大阪府 堺市堺区の求人 23ページ目

アイデザイナー　・まつげエクステ専門店のスタッフ　・まつげエクステ施術、会計、接客　・サロン業務全般　事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。　　変更範囲：変更なし

ディサービス内厨房での調理業務全般　（仕込み、調理など盛付け、配膳・洗浄含む）　食数：７０食　程度　　＊厨房内業務は５名で担当いただきます。　　その他、会社の定める業務　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

駅直結のオフィスビルでの清掃のお仕事です。　入社時研修やフォロー研修などあり、初めての方でも安心して　長く働けます。　　　　　●未経験歓迎・シニア活躍中！　　テナント専有部及び共用部の清掃　　※複数人で分担してのお仕事になりますので、安心して業務に　　取り組んで頂けます。　　　　変更範囲：変更あり　　　　　　　　会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

木製ボード（合板）の加工のお仕事です。　　木質材料を機械にセットし、サイズに合わせて簡単なカット・穴あけを行います。カットした板の角を専用の工具で切り落とす（隅取）をしたり、キズや歪みがないか目視で製品検査。また、入出庫作業もお手伝いしていただけます。　　　　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○厨房・調理補助　　　最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。　　　慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せしてい　　きます。　○飲食店ホール業務　　　お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願いし　　ます。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった！」　　の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。　※厨房・調理補助　／　飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を　　担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長や先輩スタッ　　フがあなたを全力でフォローします。　※他店への応援の可能性あり　【変更範囲：会社の定める業務】

○厨房・調理補助　　最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。　　慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等を　　お任せしていきます。　○飲食店ホール業務　　お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般を　　お願いします。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。　　「おいしかった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。　※厨房・調理補助／飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を　　担当していただきます。未経験者も大歓迎。　　店長や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします　※他店への応援の可能性あり　【変更範囲：会社の定める業務】

堺ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームの介護スタッフのお仕事です。　　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・就寝介助・起床介助　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　・利用者さんの送迎業務をお願いする場合があります　定員：１８名　変更の範囲：会社の定める業務

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。　◆業務変更範囲：会社の定める業務

◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中　◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度　◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客　◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内）　◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います　　変更範囲：会社の定める業務

定員１８名（０～２歳児）の企業主導型保育園です。お子様一人ひとりの個性を大切にしながら保育業務全般を行って　いただきます。　・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助　・教材の検討及び行動計画　・保育環境の整備　・保護者対応　※持ち帰り仕事なし　　　＊変更範囲：変更なし

早番・遅番　専従非常勤として、　０～２歳児（定員１８名）の保育業務を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（園内清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・製作物等の作成　　※持ち帰り仕事なし　　＊変更範囲：変更なし

＜入社祝い金、３０万円支給＞　※管理職経験不問　堺市堺区にある現在のお預かり９名程度の企業内保育園です。堺駅から徒歩１０分の立地にあり、近くに公園もあるのでよくお散歩に行くことも◎　　園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。　　※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】