栃木県 宇都宮市 人事の正社員・転職

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　【社会貢献性の高い地域密着型の営業】　おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。　　【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。　　【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

【主な業務内容】　１．社内ネットワークの構築・保守　２．社内ＰＣ／周辺機器の管理ＰＣセットアップ・社内配布　　　プリンター／複合機などの設置・保守　　　ソフトウェアのインストールやライセンス管理　３．業務システム（勤怠管理・スケジューラ―・人事管理ソフト）　４．社内からの問い合わせ対応　５．セキュリティ対策　６．外部業者との折衝や契約管理　　【業務の変更範囲：会社に定める業務】　

＊１棟３２室の住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業所での管理業務　　・利用者からの苦情対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理　・担当者会議や行政との連携で必要な会議　　（地域ケア会議や行政の連絡会等）　・薬の管理、カルテ管理、レセプト請求等の管理　・施設売り上げ管理（医療保険・経費等）　・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成）　　変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

人事部（事務職）にて、採用業務や人材育成・研修の　事務処理や電話対応など。上司や各部署と連携を図り、　事務を通じて各部門の業務が円滑に進むようにバックオフィスを　支えます。　＜採用業務＞　・入社手続書類作成／郵送、履歴書管理、会議資料作成など　＜人材育成・研修＞　・新入社員研修／社内研修運営（講師受入や出欠管理）、　＜その他＞　・社員管理ソフト入力／更新　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

＜社会保険労務士補助業務＞　☆子育て中の女性活躍中！　☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！　お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。　　■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務　■給与計算業務　■障害年金申請業務　■顧客対応　■郵送物の作成　■社内美化　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容の変更範囲：変更なし】

お客様とのコミュニケーションを大切にした　ホール・キッチンでのサービスをお任せします。　　経験を積んでいただいた後は、　食材の発注や品質管理，スタッフの指導・教育などの人事管理，　店舗の売上や経費の管理など、　店舗運営・管理業務にも携わっていただきます。　　お客様の満足度を最優先事項として　活気のあるお店づくりにご協力ください！　　＊変更範囲：変更なし

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における事務業務　　・定期的な企業訪問による巡回指導　・労働、社会保険、事務組合事務手続き　・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務　・就業規則、各種規則類作成　・雇用関係助成金の申請　　【変更範囲：会社の定める業務】　

【主な仕事内容】　＊労務相談対応・アドバイス　＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成　＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議　＊書類作成・データ管理などの事務業務　　入社後は、当社が契約している企業や個人事業主（＝顧問先）を担当していただきます。　担当として、定期的な相談対応や書類作成、訪問などを行います。　未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートしながら少しずつ引き継いでいきますのでご安心ください。　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○人事　・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定、採用に関する業務、社員教育　　○労務　・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係業務　・給与計算、社会保険、雇用保険手続き　　○その他、管理的業務　　【業務の変更範囲：変更なし】

◇社会保険労務士として、専門知識を活かして顧問先様の人事労務を支えていただきます。　　＊社会保険・労働保険の各種手続き　＊就業規則・労使協定の作成・改定　＊労務トラブル等の相談対応　＊助成金申請のサポート　　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・労務管理全般　・採用・・・新卒採用・キャリア採用・通年採用　・人事制度・就業規則の制改定、規定管理、各種法令対応　・制度運用、助成金申請等　・人材育成　・労務企画　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

建設業営業事務・経理事務を担当していただきます。　教育体制が整っているので、ブランクのある方歓迎。　　【ルーチン業務】　関連会社（株式会社カナメ）現場ごとの原価集計／営業部門の損益　計算集計／関連部署の精算管理・事務業務／経理事務／現金出納／　書類作成／決算業務／会計事務所とのやりとり／電話応対　【こんな方に】　様々な部署とやり取りを通して業務が成り立つため、協調性・調整　力を身につけたい方。／プライベートや家庭と両立しながら働ける　環境をお探しの方。／など　「業務の変更範囲：変更なし」

【生活支援員】　・就労・生活面で生じる利用者の課題の把握　・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練や講座の提供　・職場体験などの企業開拓や機会の提供　・求職活動に関する支援、　・就職後の職場定着のために必要な相談　・利用者獲得に向けた周知営業　等　　　大人の発達障害に特化した就労移行支援事業所「ディーキャリア宇都宮オフィス」での勤務です。

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務。　　　・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導　　・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応　　・労働社会保険、事務組合事務手続き　　・給与計算　　・雇用調整助成金等の相談対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務。　　・定期的な企業訪問による巡回指導　・中小企業の労務相談、助言　・労働、社会保険、事務組合事務手続き　・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務　・就業規則、各種規則類作成　・雇用関係助成金の申請　　【変更範囲：会社の定める業務】

◆職員の人事・労務管理、経営企画、施設基準等　　【業務の変更範囲】　変更なし　　　　　　　　　　＊＊＊＊急募＊＊＊＊

◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなど　　飲食施設におけるマネジメント・営業業務を行っていただき　　ます。　◆現場スタッフの管理◆収入管理◆人事・労務管理　◆衛生管理◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策　◆法人顧客への提案◆企画立案　　　　経験、能力により給与を考慮いたします。　　　変更範囲：変更なし

◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなど　　飲食施設におけるマネジメント・営業業務を行っていただき　　ます。　◆現場スタッフの管理◆収入管理◆人事・労務管理　◆衛生管理◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策　◆法人顧客への提案◆企画立案◆他部署との連携　　　　経験、能力により給与を考慮いたします。　　　変更範囲：変更なし