愛媛県 施設管理の求人 2ページ目

＼20代で年収1,000万円超えの実績！／愛媛県での注文住宅年間着工棟数No.1の知名度を誇るアレスホームのグループ会社での住宅に関するお仕事です。土日の有給取得もOK！推し活など好きなことを楽しみながら働くことができます♪結婚や出産のタイミングでも安心できる支援制度も充実！人生設計が変わっても安定して働ける職場にキャリアチェンジしてみませんか？職場見学もお待ちしています！

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【年間休日126日】賞与や昇給が充実！フレックスタイム制なのでプライベートも大切にできる環境です！身に着けた経験を活かして、大手で働いてみませんか？

【未経験OK】インフラに関連する法定点検を行うため、景気に左右されず不況に強い業種です！賞与は年3回、7ヵ月分！※前年度実績　家族手当や出張手当など手当も充実！働きやすい環境が整っています！

・トラクターや運搬車を使用した季節ごとの野菜の苗植えから育成・収穫までの作業　・草刈機を使用した除草や樹木剪定などの施設管理　・農園で収穫した農作物の配送業務　　＊６０歳以上の方の応募も歓迎　　　　＊変更範囲：変更なし

放課後児童クラブの運営・児童指導・施設管理等。　　　　＊仕事の内容に関する詳細については、　　　　　　　　　　　　　　　面接時にご説明いたします。　　　　　○資格の有無は問いませんが、小学校教諭免許や保育士免許をお持ちの方であれば尚可。　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

○新規、再来患者等受付に関する業務・書類等搬送業務　○入院及び外来診療費、その他費用の請求・収納業務　○入退院等に関する業務、諸証明及び診断書等に関する業務　○各種患者相談に関する業務・各種医療費等請求事務業務・　　施設管理業務　○健診及び検診、予防接種に関する業務　○ブロック受付業務　○検査受付業務　＊平成７年４月２日以降に生まれた方が応募対象です。　＊採用日は令和８年４月１日です。　変更範囲：経理部門、人事部門への異動の可能性があります。

【経験不問】１１時半～１３時／土・日　１７時～１８時半／月・水・土・日　いずれかまたは全対応歓迎　マイカー通勤可／駐車場無料　交通費規定支給　有給休暇　慶弔・バースデー他休暇制度　　配膳業務（老健施設での配膳や下善、後片付けのお仕事）　※調理作業及び介助は一切ありません。　　・作業はおひとりで担当いただきます。　・お仕事はパートリーダーが丁寧にお教えいたします。　・作業時にエレベーターを利用可能です。　・勤務開始日はご相談に応じます。　【業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様　雇用回数の上限：無】

◆施設管理栄養士として、医師や看護師、ケアマネージャーなどと　　協力しながら、栄養ケアマネジメントや食事の提供を通して利用　　者の健康管理を行っていただきます。　　◆２名体制　　◆入所定員１００名（５階建で居住は２階、３階、４階）　　◎応募前職場見学・相談可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃三島　変更範囲：変更なし

【高卒以上、メール・エクセル等使える方】年収３６０万円＋手当　残業月１０ｈ程　年休１２１日　有休：入社時付与　バースデー他休暇制度　社会保険完備　交通費全額支給　　・当社スタッフの勤怠・労務管理　・病院様への各種報告、打合せ対応　・各受託業務の全体管理（清掃・設備・警備・受付）　・協力会社の管理　・作業立ち会い　・欠員時の清掃業務の補勤　・その他関連業務　【業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様　雇用回数の上限：無】

テニスコート・グラウンドの施設管理・受付業務　（主な業務内容）　・各施設の巡回、点検、清掃（トイレ含む）　・各施設の草刈り、除草、剪定、グラウンド整備　・各施設の開錠、施錠　・その他の雑務　・利用受付（利用対応・予約対応・料金徴収等）　・窓口業務（電話対応含む）、利用集計等の書類作成　空港東第四公園テニスコートを拠点に別府・拓川市民運動広場外の巡回作業・受付作業になります。　　変更範囲：変更なし

【経験不問　設備管理経験ある方歓迎】時給１，０００円／月収例：約５４，０００円　８日間勤務の場合　深夜手当あり　有給他各種休暇制度　社会保険完備　マイカー通勤可能　福利厚生倶楽部　　中央監視室で、病院設備の夜間運転監視業務をお願いします。　ブランクのある方も歓迎、いちから丁寧にお教えいたします。　勤務開始日は相談にのります！　　　　【業務内容の変更範囲：変更なし　　／雇入れ直後と同様　雇用回数の　上限：無】

施設管理及び清掃業務に従事して頂きます。　契約施設でのフロアー清掃、モップ掛け作業等の業務です。　・トイレの清掃があります。（清掃中もトイレ使用あり）　※どなたでもできる簡単な作業です。（高所作業無し）　※就業日数については週２日～の勤務で相談に応じます。　・仕事時の手指消毒のアルコールは事業所で用意しております。　　【急募】　　変更範囲：変更なし

・労務業務（社会保険対応、入退社手続き等）　・給与計算業務　・経理、会計業務　・施設管理　　　　　　　　　等　　変更範囲：会社の定める業務　

○グループホームにおいて、　　施設管理者（ホーム長）として勤務していただきます。　・グループホーム内での介護業務　・担当ユニットにかかる諸問題の解決　・フロア予算管理、フロアカンファレンスの主催　・利用者ご家族との主なコミュニケーション窓口　・利用者ご家族への月次近況報告の作成　・利用者の薬の分包　　＊６０歳以上の応募も歓迎いたします。　（労働条件は変更となります）　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

○グループホーム「きららハウス　カトレア」において、　　施設管理者（ホーム長）として勤務していただきます。　・グループホーム内での介護業務　・担当ユニットにかかる諸問題の解決　・フロア予算管理、フロアカンファレンスの主催　・利用者ご家族との主なコミュニケーション窓口　・利用者ご家族への月次近況報告の作成　・利用者の薬の分包　　＊６０歳以上の応募も歓迎いたします。（労働条件に変更あり）　　変更範囲：変更なし

当法人にて、以下業務に携わっていただきます。　　・行政手続き、届出　　・経理事務　　・施設管理　　・相談業務　など　　＊６５歳以上の応募可（給与等は面接時に相談）　＊６５歳未満の方は、総合職への登用可能　　　　　　　　　　＊宿直は月に１～４回　　『変更範囲：法人の定める業務』