北海道 エネルギーの正社員・転職

ソフトウェア開発をご担当いただきます。　【領域】自動車、公共、金融、医療・医用、通信、物流、小売り、エネルギー等　【フェーズ】要件定義～開発～テストの各工程から、スキル・経験を考慮して決定　※運用フェーズで開発を少しづつ勉強しながらのスタートも有　【技術環境】Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、．ＮＥＴ、ｊａｖａ、Ｐｙｔｈｏｎ、ｒｕｂｙ、ｐｈｐ、ＳＱＬ、ＰＬ／ＳＱＬ、ＣＯＢＯＬ、ＶＢ、ＶＢＡ、等※仮想環境開発、アジャイル開発等、トレンド開発へのチャレンジもできます。研修や実務で経験を積み、ＳＥへのキャリアアップ、インフラエンジニアへのキャリアチェンジもスムーズな環境です　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

建築・設計に伴う外皮計算・一次エネルギー量の算出補助業務、諸手続きや書類作成及び官公庁・審査機関への申請業務を行っていただきます。　　＊業務の変更範囲：変更なし

１．北海道電力（株）火力・原子力発電所の保守メンテナンス　２．北海道電力（株）火力発電所の運営　３．自社火力発電所の運転・保守　４．再生可能エネルギー発電設備の建設・保守・解体　５．環境測定・化学分析　　　　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

若手の育成と現場での技術指導が主な業務です。　土木工事の重機仕事、現場作業など現場業務全般もお願いします。　現在、２０代・３０代の若手が中心となって現場を支えています。　我々には、本物の経験と技術を持つ「あなた」の力が必要です。　・どこの現場に行っても年上ばかりで、刺激がない。　・自分の技術を継承できる環境がない　そんな想いを感じている方にこそ、弊社での挑戦をオススメします　・若手に技術を伝える「お手本」として活躍できる　・第二創業期のチームづくりに「中核メンバー」として関われる　・年齢よりも「実力と人間力」で評価される環境　あなたの経験と技術は現場に必要とされています。　誇りを持って働ける場所で、未来を一緒につくりませんか。

当社契約先（法人・個人）へのルート営業を行っていただきます。　・個人　　既存のお客様宅へのルート営業や検針及び集金業務、設備機器の　点検業務等。　・法人　　建築会社・管理会社へのエネルギーの紹介や導入推進営業。　　＊入社時点では資格不要ですが、入社後に必要な資格の取得をして　頂きます。（ガス配管設備士・販売主任者２種・危険物取扱者）　＊当社の契約先は札幌市内及び近郊となります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

土木工事の現場業務全般もお願いします。　現在、２０代・３０代の若手が中心となって現場を支えています。　我々には、本物の経験と技術を持つ「あなた」の力が必要です。　・どこの現場に行っても年上ばかりで、刺激がない。　・自分の技術を継承できる環境がない　そんな想いを感じている方にこそ、弊社での挑戦をオススメします　・若手に技術を伝える「お手本」として活躍できる　・第二創業期のチームづくりに「中核メンバー」として関われる　・年齢よりも「実力と人間力」で評価される環境　誇りを持って働ける場所で、未来を一緒につくりませんか。　　＊業務の変更範囲：変更なし

【システム開発】　国内大手メーカー・地元ユーザーからの、通信・メディア・エネルギーなど生活の根幹を支えるシステムの受託開発を行います。　設計、プログラミング、試験、納品、顧客との打ち合わせ等の開発工程を、即戦力として担当していただきます。　　＊開発業務はプロジェクトチーム単位で、既存社員と協力しながら　行います。　　　＊業務の変更範囲：会社の指定する業務

人々の生活に欠かせない冷暖房・給湯エネルギーである都市ガス・　プロパンガスを、ユーザーに提供する配管等設備工事の仕事です。　当社は大手ガス会社様、ハウスメーカー様の指定工事店として、主　に札幌市内の戸建住宅・学校向けに特化し工事施工しています。　＜仕事の一連の流れ＞　・配管設計→材料段取→配管施工→気密試験→引渡し→保安巡回　・現場は社用車で１～２名で回り１日に複数の工事を仕上げます。　　長期間工事は少ないため、日々新鮮な気持ちで仕事ができます。　・住宅等設備工事の経験がある方は採用・賃金面で優遇します。　※資格取得や研修費用は会社が負担し、プロになるための成長を　支援しています。３～５年で一通りの経験を積むことができます。　※経験に応じ現場を統括する施工管理士に従事することも可能です

若手の育成と現場での技術指導が主な業務です。　土木工事の現場業務全般もお願いします。　現在、２０代・３０代の若手が中心となって現場を支えています。　我々には、本物の経験と技術を持つ「あなた」の力が必要です。　・どこの現場に行っても年上ばかりで、刺激がない。　・自分の技術を継承できる環境がない　そんな想いを感じている方にこそ、弊社での挑戦をオススメします　・若手に技術を伝える「お手本」として活躍できる　・第二創業期のチームづくりに「中核メンバー」として関われる　・年齢よりも「実力と人間力」で評価される環境　あなたの経験と技術は現場に必要とされています。　誇りを持って働ける場所で、未来を一緒につくりませんか。