ケアマネジャーとして、介護サービス支援業務をお任せします。 ・計画書の作成、説明、アセスメント、モニタリング、 ケアカンファレンス ・日常生活に関わる支援 ・ショートステイ送迎支援 ・オンコール対応（月に１０回程） （残業時間については、最終的に施設長がしっかり管理しており タイムカードを確認して漏れがないように超過勤務手当をつけて います。）定期的に会議でも発信しています。 ＊雇用開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更無し
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