北海道 札幌市西区 タクシーの正社員・転職

ナーシングホームの入居者様の日常生活全般の介護　・食事、排泄の介助　・日報の記録　　＊夜勤回数、月９～１０回程度　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ナーシングホームの入居者様の日常生活全般の介護　・食事、排泄、入浴の介助　・日誌の記録　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ナーシングホームの入居者様の日常生活全般の介護　・食事、排泄、入浴の介助　・日誌の記録　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ナーシングホームの入居者様の日常生活全般の介護　・食事、排泄の介助　・日報の記録　　＊調理はありません。　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

グループホームの入居者様（９名）の日常生活全般の介護　・食事、排泄の介助　・日報の記録　　＊調理はありません。簡単な盛り付けのみです。　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

自分にあった働き方のタクシー乗務員【未経験者歓迎】　＊夜間に働くタクシー運転手の仕事です　＊決められた就業時間はありますが、ライフスタイルに合わせて　　繰り上げや繰り下げができます。休日の振替も可能です。　＊当社は完全歩合給ではなく、固定給＋歩合給＋時間外手当の積み　上げ方式なので、未経験でも収入の不安なく働くことができます　自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保ちやすい面　があります。ノルマもありません。　＊乗務員の多くは未経験からのスタート。　　２種免許は会社の養成制度で取得。ハイヤー協会の研修と　　社内研修で約２週間じっくり教わることができます。　＊業務の変更範囲：運行管理、配車業務など当社業務全般

自分に合った働き方のタクシー乗務員【未経験者歓迎】　＊隔日勤務で働くタクシー運転手です　＊ライフスタイルに合わせて自分の時間やまとまった休みを取りた　い方に人気の働き方です。　＊当社は完全歩合給ではなく、固定給＋歩合給＋時間外手当の積み　上げ方式なので、未経験でも収入の不安なく働くことができます　自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保ちやすい面　があります。ノルマもありません。　＊乗務員の多くは未経験からのスタート。　　２種免許は会社の養成制度で取得。ハイヤー協会の研修と　　社内研修で約２週間じっくり教わることができます。　＊業務の変更範囲：運行管理、配車業務など当社業務全般

自分に合った働き方のタクシー乗務員【未経験者歓迎】　＊昼間に働くタクシー運転手の仕事です　＊決められた就業時間はありますが、ライフスタイルに合わせて　　繰り上げや繰り下げができます。休日の振替も可能です。　＊当社は完全歩合給ではなく、固定給＋歩合給＋時間外手当の積み　上げ方式なので、未経験でも収入の不安なく働くことができます　自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保ちやすい面　があります。ノルマもありません。　＊乗務員の多くは未経験からのスタート。　　２種免許は会社の養成制度で取得。ハイヤー協会の研修と　　社内研修で約２週間じっくり教わることができます。　＊業務の変更範囲：運行管理、配車業務など当社業務全般

【正社員】配車アプリ利用のお客様増加による増員　＊夜間に働くタクシー運転手の仕事です。　＊決められた就業時間はありますが、ライフスタイルに合わせて　　繰り上げや繰り下げができます。休日の振替も可能です。　＊当社は完全歩合給ではなく、固定給＋歩合給＋時間外手当の積み　上げ方式なので、未経験でも収入の不安なく働くことができます　自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保ちやすい面　があります。ノルマもありません。　＊乗務員の多くは未経験からのスタート。　　２種免許は会社の養成制度で取得。ハイヤー協会の研修と　　社内研修で約２週間じっくり教わることができます。　＊業務の変更範囲：運行管理、配車業務など当社業務全般

【正社員】配車アプリ利用のお客様増加による増員　＊隔日勤務で働くタクシー運転手です　＊ライフスタイルに合わせて自分の時間やまとまった休みを取りた　い方に人気の働き方です。　＊当社は完全歩合給ではなく、固定給＋歩合給＋時間外手当の積み　上げ方式なので、未経験でも収入の不安なく働くことができます　自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保ちやすい面　があります。ノルマもありません。　＊乗務員の多くは未経験からのスタート。　　２種免許は会社の養成制度で取得。ハイヤー協会の研修と　　社内研修で約２週間じっくり教わることができます。　＊業務の変更範囲：運行管理、配車業務など当社業務全般

【正社員】配車アプリ利用のお客様増加による増員　＊昼間に働くタクシー運転手の仕事です　＊決められた就業時間はありますが、ライフスタイルに合わせて　　繰り上げや繰り下げができます。休日の振替も可能です。　＊当社は完全歩合給ではなく、固定給＋歩合給＋時間外手当の積み　上げ方式なので、未経験でも収入の不安なく働くことができます　自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保ちやすい面　があります。ノルマもありません。　＊乗務員の多くは未経験からのスタート。　　２種免許は会社の養成制度で取得。ハイヤー協会の研修と　　社内研修で約２週間じっくり教わることができます。　＊業務の変更範囲：運行管理、配車業務など当社業務全般