大阪府 営業系の求人 6ページ目

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業など　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　（変更範囲：原則なし）

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業など　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　（変更範囲：原則なし）

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業など　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　（変更範囲：原則なし）

関西地区でのアパレル・食品に特化した職業紹介・人材派遣業のコーディネート・営業職。　アパレル・食品業界を希望する求職者と人材を求める会社様とをマッチングするお仕事です。　主に百貨店を中心に営業を行います。　　※百貨店等の商業施設やアパレル・食品等の予備知識のある方歓迎　　（変更範囲：原則なし）

「営業って売り込む仕事でしょ？」そのイメージ、ここでは違いま　す。まずは“相談される相手”になるところから始める営業です。　※お客様の困りごとを一緒に解決／信頼関係重視の営業スタイル　　・既存取引先への定期訪問、要望のヒアリング　・工事内容に応じた仮設資材・現場用品の提案　・現地確認、数量確認、見積書の作成　・受注後の手配、納品・設置に関する社内調整　・工事完了までの進捗フォロー　・社内担当者・協力会社との連携　・営業１人当たり１０～２０社の企業を担当　・変更範囲：事務、業務

○工事落札者へ当社取り扱い製品の営業販売　　・挨拶→見積提出→契約→納入を行います。　・最初は同僚もしくは上司と同行営業し、慣れたら一人で行動して　頂きます。　　　　　　　変更範囲：変更なし

担当する顧客（医薬品メーカー様など）を訪問して、印刷パッケージの受注を得る、対法人型の営業です。全社的にデジタルツールが整備されていますので、効率的でクリエイティブな営業活動が可能です。　ひとつの案件ごとを小さなプロジェクトに見立て、企画や製造、品質保証など社内メンバーの協力を得ながら業務を進めるプロジェクトリーダーの役割を果たして行きます。　脱年功序列の能力主義の為、２０～３０代の活躍が目立ちます。　　尚、失業手当などの関係で「紹介状」を得たい方は、ハローワーク　を通してご応募下さい。不要の方は、弊社ＨＰから応募可能です。　【変更範囲】将来的に業務内容や就業場所の配置転換あり

＊企業のオフィスや流通・小売り・外食産業等、店舗向けの　各種証明器具の企画・販売・施工及び照明の企画提案営業　＊照明以外にも、空調設備や防犯カメラなどの店舗に関する　新サービスの提案も可能です。　★提案できる商材が豊富なため、お客様の多様なニーズに　こたえる、幅広い営業活動が可能です。　　※変更範囲：変更なし

マンション室内まるごとスケルトンリフォームの現場調査、提案、　設計、契約、施工管理、引き渡しまですべての工程をご担当いただ　きます。　　※スケルトンリフォーム※　住戸内をすべて解体・撤去することで間取りを自由自在に変更でき　る究極のマンションリフォームです。通常のマンションリフォーム　と違い、キッチンや浴室などの水まわりの移動も可能。　目に見える部分は勿論、配管・配線など目に見えない部分もすべて　一新します。　　変更範囲：会社の定める業務

各種シリコーン製品（モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン）他化成品、接着剤、樹脂加工品の営業販売と、グループ会社六菱ゴムの工業用ゴム製品の営業販売を、エネルギー、土木、製鉄、産業機器の分野へ行っていただきます。　【具体的な業務内容】　●既存取引先に定期的に訪問し、顧客ニーズを把握し、提案　●仕入先への発注及び納期交渉・価格交渉　●品質・納期の管理●見積もり作成　等　【教育・訓練】入社研修、階層別研修、各種社外セミナー　【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。取得資格によりますが、資格手当が毎月支給されるものもあります。変更範囲：会社の定める業務

顧客（上下水道局、ゼネコン・設計会社等）から、製品ニー　ズを聞き取り、それに合わせて自社設計した製品の提案営業　を行います。採用された製品は、地震からライフラインを守　るという重要な役割を果たします。【教育・訓練】入社研修　（１０日～１４日）、その後、先輩社員とのマンツーマンの　ＯＪＴで、しっかりと製品知識、業界知識を身に付けていき　ます。【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジ　する方には、その取得費用の支援制度があります。取得資格　によりますが、資格手当が毎月支給されるものもあります。　　「変更範囲：会社の定める業務」

当社は、行政教育・行政保育・院内保育があり、今回は、院内・企業内保育施設運営担当マネージャーを募集します。大阪営業所では、子育て支援施設の運営もしています。担当エリアのマネージャーとして、各施設を臨店すること、施設の予算管理、行政への書類の届出、施設スタッフの労務管理などのルーティン業務の他に保護者へのお知らせ、施設の行事の企画の確認など様々な業務があります。当社の成長を支えるポジションとして活躍いただける方を歓迎いたします。　＊変更範囲：変更なし

　　当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。求人広告は、採用の第一歩である。魅力的な求人募集広告を作成し、ハローワーク人材紹介を駆使して、登録スタッフ数を拡大し、職業安定所データベースを構築しなければならない。拡大発展を目指して事業展開している当社において、このミッション達成の部門において担当管理職としてその職務を担う。　＊変更範囲：変更なし

医療・福祉関連施設だけでなく様々な業種において慢性的な人材不足は大きな問題となっている。現在、その問題解決としてＡＩロボットの導入が注目されている。当社は、ソフトバンク社製ＡＩロボ販売代理店として様々なＡＩロボの扱いをしており、用途に合わせた導入提案が行える。ＡＩロボット営業推進課長職として与えられた販売目標を達成させる。　＊変更範囲：変更なし

次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の開発営業課長職として業務を邁進する。　＊変更範囲：変更なし

次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。院内保育事業は、当社における重要な部門の一つであり、また業界のトップシェアを獲得することを目指している。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、営業チャネルを開発し法人本部、病院幹部・担当部署とアプローチし、保育室運営の委託への切替・委託先見直しなどリプレイスを中心にした営業を行う。営業戦略に基づて施策・手法を研究・作成し実践していく部門を管理職として立ち上げ成果を題していく。　　＊変更範囲：変更なし

次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。病院内保育事業は、当社における重要な部門の一つであり、また業界のトップシェアを獲得することを目指している。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人本部、病院幹部・担当部署とアプローチし、自主運営から保育室委託運営の紹介を営業しリプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手法を研究・作成し実　践していく部門を立ち上げて管理職として成果を題していく。　　＊変更範囲：変更なし