大阪府 東大阪市 介護・看護系の求人

施設内において日常生活全般にわたる介護サービスを提供し、レクリエーション等を通じてご利用者の健康維持向上を図る仕事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし

デイケアの利用者に対し、介護サービスを提供し、ご利用者様の健康維持向上を図る仕事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし

施設サービス計画に基づき、利用者のＡＤＬの維持向上を図るため、施設において日常生活全般にわたる看護を行う。　　・変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの介護業務　　　「変更範囲＝変更なし」

療養型病棟での看護師業務　・バイタルサインの測定　・清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄介助　・喀痰吸引、褥瘡処置など　・採血・点滴・注射などの処置　・食事の準備や食事介助、与薬　・経管栄養のケア　・医師の診療補助　　夜勤専従できる方大歓迎　（もちろん日勤のみも相談可能です）　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし

療養型病棟での看護師業務　・バイタルサインの測定　・清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄介助　・喀痰吸引、褥瘡処置など　・採血・点滴・注射などの処置　・食事の準備や食事介助、与薬　・経管栄養のケア　・医師の診療補助　　夜勤できる方大歓迎　（もちろん日勤のみも相談可能です）　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし

・理学療法士、作業療法士のリハビリのサポート　・患者様の移動介助　・物理療法の準備や後片付け　　　　　変更範囲：変更なし

病棟での看護師業務　※※１年以上の経験必須※※　　※就職御祝い金有　２００，０００円（勤務実績３ヶ月後に支給）　　・変更範囲：変更なし

病棟での看護業務全般　※就職御祝い金有　２００，０００円（勤務実績３ヶ月後に支給）　　　・変更範囲：変更なし

【日勤のみで、週３～５日就業日数は相談に応じます】　病棟での看護業務全般　　　・変更範囲：変更なし

【日勤のみで、週３～５日就業日数は相談に応じます】　病棟での看護師業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし

＊通所リハビリテーションにおける介護業務。　＊送迎業務（応相談）　　送迎車は軽自動車・セレナ等運転技術により選択し、　　練習も行います。　　＊ほぼ残業なく、育児家事との両立ができやすい職場です。　　お休みの融通もききます。　　【変更範囲】なし

【勤務時間や日数、相談出来ます】　ケアハウス入居者の生活支援や施設運営の設備のメンテナンスなど　を行っていただきます。　　◎施設入居者の生活支援（一部の方の食事の配膳など）　◎一般事務他（ＰＣ入力など）　◎営繕（電球や水道のメンテナンスなど）　　ブランクある方も歓迎します。　　※変更範囲：変更なし

俊徳道駅徒歩３分、鶴橋駅から３駅！のアクセス、　俊徳道ショートステイそよ風　センター長募集★　★特別報酬支給実績あり　ショートステイ２０床のユニット型の施設です。　施設長候補として下記業務を行っていただきます。　【業務内容】　・売上、人件費管理　・その他設備管理等　・お客様、ご家族様の対応　・利用契約の対応　・管理職会議への参加　・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理　★施設長や管理者のご経験がある方歓迎　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

俊徳道駅徒歩３分、鶴橋駅から３駅！のアクセス、　俊徳道ショートステイそよ風　スタッフ急募★　★特別報酬支給実績あり　ショートステイ２０床のユニット型の施設です。　お客様の日常生活支援に関する業務を行っていただきます。　【業務内容】　・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）　・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）　・送迎業務（運転・添乗）など　★車・バイク・自転車通勤可　★ブランクがある方もＯＫ　★資格取得支援制度あり　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

グリーンライフ東大阪デイサービスセンターでの管理者業務をお願い致します。　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※施設定員：１０名　※平均介護度：２，０　変更範囲：変更なし

グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。　「家庭の延長」　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※平均介護度：２，３～２，５（２０２４年８月末時点）　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」でのケアマネジャー業務を　お願い致します。　　ご利用者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど　・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応　　・変更範囲：なし　

＊知的障がいのある方が地域で自立生活を送ることを　　サポートするお仕事です。（グループホーム事業）　＊有資格者で実務経験のある方には、管理者やサービス管理責任者　として、ホームの運営をお任せさせていただきます。　＊無資格で未経験の方でも、今までリーダ―として働いたご経験の　ある方であれば、ホームをまとめる仕事をお任せさせていただき　ます。　＊研修体制が充実しており、資格取得の助成も行っています。　＊「人に喜ばれる仕事がしたい！」「人と接する事が大好き！」　　といった方の応募をお待ちしています。　　変更範囲：変更なし

＊知的障がいのある方と外出したり、生活面のサポートを　　するお仕事です。（居宅介護事業）　＊有資格者で実務経験のある方には、管理者やサービス提供責任者として、居宅介護事業所の運営をお任せさせていただきます。　＊無資格で未経験の方でも、今までリーダ―として働いたご経験のある方であれば、居宅介護事業所をまとめる仕事を　お任せさせていただきます。　＊研修体制が充実しており、資格取得の助成も行っています　＊「人に喜ばれる仕事がしたい！」「人と接する事が大好き！」　といった方の応募をお待ちしています。　　変更範囲：変更なし