【ひまわり動物病院 東寝屋川医療センター】(動物看護師)|(正社員)募集!【寝屋川市の求人】
ひまわり動物病院 東寝屋川医療センター
【医療法人毅峰会 青樹会病院】( 病棟看護師)|(正社員)募集!【寝屋川市の求人】
医療法人毅峰会 青樹会病院
- 仕事内容
- 正社員
- 給与
- 月給 月給285,000〜320,000円(各種手当も含む)月収例:月4〜5回夜勤回数含む35万以上可能 ※年齢・経験を考慮致します。月末締、翌月10日支払い。
- 休日・休暇
- 週休2日 4週8休 シフト制
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介護職 入浴パート ユニット型特養 (香西会スバル)
社会福祉法人 香西会
◎1ユニット10名 入所29名 香西会テレサ 入浴介助メインの業務です。 午前中に10名の入浴を2、3名体制で行います。 他の業務は一切ナシなので、スグに仕事も覚えていただけます♪ ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる (双方相談のうえ決定する)
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介護職 早出 短時間パート WワークOK 特養香西園
社会福祉法人 香西会
◎特別養護老人ホーム 香西園 1フロア利用者30名 モーニングケア(離床・着替え・整容・排泄)→朝食(誘導・配膳 ・食事介助・口腔ケア)→入浴介助 までの午前中の業務をお任せします。 入浴は中介助と外介助4~5名体制で行います。 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる (双方相談のうえ決定する)
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介護職 入浴のみ2時間パート WワークOK 特養香西園
社会福祉法人 香西会
◎特別養護老人ホーム香西園 利用者60名 ※70代以上も活躍 入浴介助をメインに介護業務をお任せします。 大浴場で中介助と外介助4名から5名体制で行います。 基本的に中介助をすることになります。 1日に入浴される利用者は20名前後です。 ※シニア歓迎 年齢に関わらず応募可能です! ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる (双方相談のうえ決定する)
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介護職 ◎1フロア9床◎ グループホームマザー館
社会福祉法人 香西会
◎2025年11月にオープンしました1フロア9床のグループホームです!! 主に身体介護(食事、排泄、入浴等の介助)、清掃等の環境整 備、お話相手、季節の行事やお祭りなどのレクリエーション記録 (手書き)などの介護業務をお任せします。 ※調理業務はありませんのでご安心下さい!! *1日の勤務体制は、1フロア早出1名+遅出1名+夜勤1名の 最低3名での勤務になります。 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる(双方相談の上)
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介護職パート (マザーデイセンター)
社会福祉法人 香西会
◎マザーデイセンターにおける介護業務全般 少人数デイ(定員最大15名)サービスです。 ●介護業務全般 ●レクリエーション ●送迎 ●清掃など ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる (双方相談のうえ決定する)
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【副業可】介護職(補助業務) 香西会スバル
社会福祉法人 香西会
1フロア10床のユニット型特別養護老人ホームです。 介護職の補助業務として、今まで介護職が行ってきた身体介護以外 の業務をお願いします。シニア世代も歓迎! 主に、食事準備(配茶やおしぼり準備)・配膳・下膳・清掃・浴室 準備、清掃・洗い物・リネン交換などをお任せします。 介護職の業務を円滑に進める為には不可欠なポジションとなります ので、とても重要な職種になります。 *第一線の介護職の負担が大きくなってきた方、歓迎します! ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる(双方相談の上)
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介護職 入浴パート ユニット型特養 (香西会テレサ)
社会福祉法人 香西会
◎1ユニット10名 入所29名 香西会テレサ 入浴介助メインの業務です。 午前中に10名の入浴を2、3名体制で行います。 他の業務は一切ナシなので、スグに仕事も覚えていただけます♪ ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる (双方相談のうえ決定する)
- 仕事内容
- 介護職 入浴パート ユニット型特養 (香西会テレサ)
- 給与
- 時給 1,420円~1,440円
- 休日・休暇
- シフト制
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【副業可】 介護職(補助業務) 香西会テレサ
社会福祉法人 香西会
1フロア10床のユニット型特別養護老人ホームです。 介護職の補助業務として、今まで介護職が行ってきた身体介護以外 の業務をお願いします。シニア世代も歓迎! 主に、食事準備(配茶やおしぼり準備)・配膳・下膳・清掃・浴室準備、清掃・洗い物・リネン交換などをお任せします。 介護職の業務を円滑に進める為には不可欠なポジションとなりますので、とても重要な職種になります。 *第一線の介護職の負担が大きくなってきた方、歓迎します! ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる(双方相談の上)
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介護職 日勤パート 香西会テレサ*未経験可!
社会福祉法人 香西会
◎特別養護老人ホーム“香西会テレサ”(定員29名) 利用者、1階10名、2階10名×2の3ユニット での介護業務全般。 ・身体介護(食事、入浴、排泄等の介助) ・レクリエーションや散歩、買物の付き添いなど。 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる (双方相談のうえ決定する)
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グループホームのケアマネージャー/大阪府寝屋川市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー(計画作成担当者) ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- グループホームのケアマネージャー/大阪府寝屋川市
- 給与
- 時給 1,295円~1,295円
- 休日・休暇
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グループホームの介護職員-夜勤専従/大阪府寝屋川市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム ソラストあやか寝屋川の介護職員(夜勤専従) ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など *変更範囲:変更なし
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グループホームの介護福祉士-夜勤専従/大阪府寝屋川市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム ソラストあやか寝屋川の介護福祉士(夜勤専従) ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など *変更範囲:変更なし
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グループホームのケアマネージャー/大阪府寝屋川市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 *変更範囲:変更なし
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施設内看護職(正/ぽぷらナーシングホームなりた)
株式会社 ぽぷら
「病院よりも自由で、自宅よりも安心できる」住まい作り 成田不動尊の目の前と立地条件は良好です。 看護師と介護が協働で高齢者の生活を支援します。 【主なお仕事】 病状観観察:バイタルチェック 利用者の状態チェック 医療処置 :点滴・カテーテル管理・ストーマ管理・ インスリン注射など 生活支援 :入浴・排泄などの介助など ※定員:入居37名 居室:個室35室/2人室2室 病院とは違う在宅支援を経験したい方やブランクのある方も まずは見学でもOKです!! 別途経験加算で安定した収入!! 【変更範囲:変更なし】
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正看護師(一般病棟)
医療法人 全心会 寝屋川ひかり病院
◎病院(一般病棟)における看護業務全般。 ・バイタルチェック ・看護記録作成 ・医師の指示による採血、点滴 ・医師の検査、治療の補助 など *ブランクのある方や日勤のみ希望の方はご相談ください。 「変更範囲:変更なし」
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障がい者グループホームの世話人さん
株式会社 HYGGE
障がい者グループホームの世話人さんを募集しております。 主に入居されている方の ・身の回りの支援や傾聴、事務処理 ・お食事の用意や買い出し ・施設内の清掃や消毒 ・お誕生日会などのイベントの企画などが仕事内容です。 入居者さんと直接かかわることのできるコミュニケー ション主体のお仕事です。 ※同性介助が必要のため、女性の方の募集です。 (男女雇用機会均等法適用除外) 「変更範囲:変更なし」
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訪問看護師【増員】(訪問看護ステーションハイジ)
株式会社 ゆりかごから旅立ちまで
◎患者様の自宅での看護サービスです。 点滴や縟瘡処置・内服管理や状態観察など看護師の仕事です。 年齢は赤ちゃんからお年寄りまで医療保険から介護保険まで 1日午前中(13:00まで)3件~。 訪問は原付バイクでの移動となります。 *オンコールや休日祝日出勤はありません。 報告書や計画などの仕事もありません。 高齢介護、障がい、精神、児童の医療的ケアなど多種に わたっているので得意分野のみの訪問も可能です。 【変更範囲:会社の定める業務】
- 仕事内容
- 訪問看護師【増員】(訪問看護ステーションハイジ)
- 給与
- 時給 2,000円~2,500円
- 休日・休暇
- *土曜日・祝日勤務なし(但し単発訪問にて時給2,500円)
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介護職 送迎パート 香西園デイ
社会福祉法人 香西会
香西園デイセンター(定員30名)での介護業務になります。 寝屋川・枚方市内を軽自動車にて送迎していただきます。 1日午前午後それぞれ5~8名程度の利用者様をお連れしていただきます。 慣れるまでは他の職員が同行します。 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、フロアでの受け入れもおこなっていただきます。 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる (双方相談のうえ決定する)
