大阪府 茨木市 介護・看護系の正社員・転職

★年間休日122日で休みもしっかり取れる★実務経験1年以上あればブランクがあってもOK★24時間対応託児所あり★

★年間休日108日で休みもしっかり取れる★日勤のみ勤務★車通勤可能で通勤も楽々★ブランクOKで看護師復帰も大歓迎★

★オープニングスタッフ募集★資格を持っていれば未経験の方も大歓迎★年間休日120日以上と休みもしっかり★

＊系列施設の有料老人ホームの入居者に対する看護業務全般　　服薬管理・点滴・吸引・経営栄養管理・バイタルチェック等　　（医師の指示下）　　看護計画書及び報告書等の作成　　他機関との連携　＊経験のない方・浅い方にも丁寧に指導します。　　安心してご応募ください（研修制度あります）　　現役を一旦退かれた方もご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】

歯科業界未経験でもＯＫ！　当院は未経験者からスタートしたスタッフが多数！　分かるまで何度でも丁寧に指導するので未経験者も安心です。　　【歯科助手兼受付の主な仕事内容】　患者様の誘導、診療前準備、診療補助（患者様の口内に溜まった水　分を専用機器で吸引する業務や使用する器具の準備や片付けなど）　消毒・減菌などのサポート業務、受付業務、電話対応、レセプト　　子育てと仕事が両立しやすい職場環境・人間関係が最大の魅力です　まずはお気軽に見学からいかがですか？　【変更範囲：変更なし】

＊系列施設の有料老人ホームの入居者に対する看護業務全般　　服薬管理・点滴・吸引・経営栄養管理・バイタルチェック等　　（医師の指示下）　　看護計画書及び報告書等の作成　　他機関との連携　＊経験のない方・浅い方にも丁寧に指導します。　　安心してご応募ください（研修制度あります）　　現役を一旦退かれた方もご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでの施設長業務　・利用者の管理　　　　利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。・スタッフ管理　　　　スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。　・運営・収支の管理　　　　施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。　　　行政との連携や報告、申請などを行う。　　　【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでの施設長業務　・利用者の管理　　　　利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。　・スタッフ管理　　　スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。　・運営・収支の管理　　　　施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。　　　行政との連携や報告、申請などを行う。　　　【変更範囲：変更なし】

□■中高年層（ミドルシニア）歓迎求人！■□　医療チームの一員として患者様の療養のお世話と診療の補助に　かかわる周辺業務を行っていただきます　　＊環境整備に関する業務　　　病室・ベッド・床頭台等の環境整備　＊必要物品の整理・点検に関する業務　　　各種リネン（シーツ・包布・病衣等）の整理整頓　＊患者ケアに関する業務　　　食事・入浴・排泄等、身の回りの援助等　※独自のキャンペーン実施中　　試用期間終了後、３ヶ月勤務継続で１０万円～２０万円の支援金　　支給あり（金額は労働条件による）　【変更範囲：変更なし】

介護業務全般及び看護補助教育をお願いします　食事介助・排せつ介助・入浴介助　看護補助者への業務指示等　　※独自のキャンペーン実施中　試用期間終了後３ヶ月勤務継続で１０万円～２０万円の　支援金支給あり（金額は労働条件による）　　【変更範囲：変更なし】

診療の補助等の病棟業務　就業時間（１）０８：４５～１７：００　　　　　（２）１６：４５～翌９：１５　　　　　（２）の夜勤は２日分として計算（月平均４回）　休日はシフト制による　　　【変更範囲：変更なし】

診療補助等の病棟業務　就業時間（１）０８：４５～１７：００　　　　　（２）１６：４５～翌９：１５　　　　　　　　　（２）の夜勤は２日分として計算（月平均４回）　休日はシフト制による　　　【変更範囲：変更なし】

・一般病棟　・療養病棟　・一般・障がい者病棟　・回復期リハビリテーション病棟　　　　　※入職お祝い金３０万円進呈中。　　　※入職後すぐに３日間有給休暇取得可能です。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

介護付き有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」での介護業務をお願い致します。　＊ケアプランに添ったサービスの提供　＊入浴・食事・排泄など生活に必要な介助　＊食事準備・清掃などの生活支援　＊アクティビティーの企画実施　＊介護記録作成　　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の　ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。　　・新規入居相談・入居前実地調査　　・ご入居予定の方へアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　　・ご本人、ご家族への説明　　・ケアプランの見直し　　・サービス担当者会議開催　　・モニタリングなど　施設定員：４３名　変更範囲：変更なし

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》　　訪問入浴車に乗って、介護スタッフ２名看護スタッフ１名の３人１　組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗っ　て頂く等の入浴介助が主な仕事です。　訪問入浴の経験が無い方もご安心ください。必ず３人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません！　その他、訪問入浴車の安全誘導、スタッフのスケジュール調整、地域に向けたＰＲ活動などもお願いしております。　　変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問）　・サービス担当者会議、モニタリング　・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査　・介護相談全般　・実務者研修に係る業務　　　　　＊変更範囲：変更なし

■介護支援専門員業務　　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　　変化の有無の確認（モニタリング）　　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　　・病院における退院前カンファレンスへの参加　　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　■管理者業務　　・社員教育、育成、指導、勤怠管理　　　行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成　　担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能　　です。　変更範囲：変更なし

グループホーム　ソラスト茨木駅前での管理者（施設長・所長）　●年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業　●管理職経験は不問！キャリアアップ求人　　・利用者様の受け入れ対応・相談対応　・スタッフの採用・教育・労務管理　・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など　・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）　　　変更範囲：変更なし