大阪府 サービス系の求人 32ページ目

富永病院内食堂にて、入院患者様の食器洗浄業務です。　　手洗いのあと、食洗機を使い、洗います。　その他、ゴミ捨て作業もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊急募＊＊　　　【変更範囲：変更なし】

・キャンペーン、来場特典、期間限定プランなどの立案　・チラシ、ＤＭ、ポスティングの企画・制作　・新聞折込、フリーペーパー広告　・のぼり、ＰＯＰ、看板など販促ツール制作　・自社ＨＰ・ＬＰの更新、改善　・ＷＥＢ広告、ＧＯＯＧＬＥ、ＳＮＳ広告などの運用管理　・ＳＮＳ運用、ＩＮＳＴＡＧＲＡＭ、ＹＯＵＴＵＢＥなど　・来場予約・資料請求導線の最適化　・データ分析・効果測定　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

飲食店舗（すき焼き、しゃぶしゃぶ、オイル焼き等）にて　マネージャーの補佐を行っていただきます　主な仕事内容は　＊予約管理　＊清算、レジ　＊スタッフのシフト管理　＊帳簿等の処理　　になります　　＊変更範囲：変更無し　※制服貸与

◎プライム上場企業で安心！　◎シフト制で平日休みＯＫ！　ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。　先輩スタッフが丁寧にサポートするので、　未経験の方も安心してスタートできます。　　【具体的な業務内容】　＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理　＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理　▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！　＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等　　・変更範囲：変更なし

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■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ　■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ　■社員がイチから丁寧にサポート■研修あり　【ホール業務】　●お客様のご案内・お会計　●お冷やおしぼりの提供、注文取り（ハンディ端末使用）　●料理の提供　など　●レジ業務・テーブルの片付け、店内清掃　■６０歳以上の方も応募可　「高齢者応援求人」　「変更範囲：変更なし」

アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。　・お客様のご案内、オーダー受付　・料理の配膳、食器類の片付け　などの接客が中心業務となります。　また、レストランに併設のバーでは、ドリンクの作成や提供など　バーテンダー業務も行っていただきます。　　（１年更新）　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　変更範囲：変更なし

アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。　・お客様のご案内、オーダー受付　・料理の配膳、食器類の片付け　などの接客が中心業務となります。　レストランに併設のバーでは、ドリンクの作成・提供など　バーテンダー業務も行っていただきます。　　（１年更新）　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　変更範囲：変更なし

エレベーター・エスカレーターの点検・故障対応等　　※変更範囲：会社の定める業務

エレベーター・エスカレーターの点検・故障対応等　　※変更範囲：会社の定める業務

エレベーター・エスカレーターの点検・故障対応等　　※変更範囲：会社の定める業務

エレベーター・エスカレーターの点検・故障対応等　　※変更範囲：会社の定める業務

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。