大阪府 堺市中区 医師・医療系の求人

自宅でのリハビリテーション業務全般（電子カルテ対応）　・生活環境の改善に向けた支援　・関節の拘縮を防ぐ運動　・日常生活動作の訓練（歩行や排泄等）　・レクリエーション　・他職種（医師・看護師・ケアマネージャーなど）との連携　・利用者及びご家族・他職種と共に身体的・精神的な支援活動　など　＊高齢・障害などの理由で在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問し、利用者様の日常生活で必要なサポートを行います。　【従事すべき業務の変更なし】　【就業場所の変更なし】

訪問看護ステーションより利用者様のご自宅を訪問し、　日常生活動作の改善・機能訓練・環境調整などを行っていただきます。　　【主な業務内容】　個別リハビリの実施　記録・報告書の作成　カンファレンス・他職種連携　福祉用具・住宅改修の提案　など　　〈変更範囲：変更なし〉

介護施設での往診施設業務です。直行直帰を採用しており　一日常駐一施設を担当していただきますので通勤が　簡易となっております。一日の平均勤務時間も七時間未満となり　短期集中型の勤務形態です。　マッサージ、鍼灸、機能訓練、集団体操を行っていただきます。　勤務終了後、マネージャーへの業務報告で一日が終了となります。　近接施設でのメイン施設以外に、二施設のフォローを　していただきます。エリアは大阪府全域です。施設の詳細はお問合せください。　月に一度のミーティング　施設規模により一日二施設になる可能性有り　　「変更範囲：変更なし」

○調剤薬局での薬剤師業務全般　・調剤　・服薬指導　・訪問指導　　　業務の変更範囲：変更なし

【令和８年５月２７日（水）１４：００～１６：００　介護合同就　職面接会・相談会】　　【仕事内容】　・介護施設に入居されている利用者様に対して、　マッサージ・関節可動域訓練・機能訓練を行っていただきます。　　移動は施設内のみで負担が少なく、利用者様とじっくり向き合える環境です。　　【業務の変更範囲】変更なし

精神科の訪問リハビリ業務　（日常生活活動に関する訓練、退院後の住環境への適応訓練等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　　ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。　その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、　支援・援助をお願します。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

〇日勤のみの介護予防型通所施設で、従来の食事や入浴　　サ－ビスは行いません。　　ご利用者様の個別機能訓練計画作成や運動指導を行っ　　ていただきます。　　＊ブランクのある方、未経験の方には、一から丁寧に指導いたします。　　業務の変更範囲：変更なし

○訪問看護ステーションふれあいは、社会医療法人杏和会阪南　　病院の関連施設として、当院を利用される患者様などのお宅へ　　伺い、生活全般の支援をしています。　　現在の精神科医療は入院だけで帰結するものではなく、退院後も　病気を持ちながらデイケアや外来に通うことで、病気の管理をし　生活されている方がたくさんおられます。　　健やかで安心して暮らせるようサポートしています。　　　ステーション本体は、阪南病院に隣接し、サテライト２カ所を保　有しています。看護師２１名が在籍しています。　業務の変更範囲：変更なし

○病院での薬剤師業務全般を行っていただきます。　　１調剤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２調剤および責任者　　３薬剤情報管理　　４服薬指導等　　＊お薬の最新情報を得るために、定期的に製薬会社の方々を　　招いて、お薬についての勉強会を行っています。　　　　※業務の変更範囲：会社の定める業務

※１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保　有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病院と　して全ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メ　ンタルケアまで幅広い医療を実践しています。　　薬剤部はアットホームな雰囲気でチーム力強く、活気にあふれた　職場です。６名の薬剤師が在籍し、調剤業務（処方箋約２８０件　／日）に加え、服薬指導（約１０００件／月）、カンファレン　　ス、家族教室、ＤＩ活動など活躍の場は幅広く専門性の必要性が　年々増加してきています。多様化する精神疾患、服薬不良にな　　りがちな患者さんの安心安全な処方提供と服薬継続を目指し、積　極的な医療参加および多職種と連携しチーム医療の一翼としてに　なっています。　　　　　※業務の変更範囲：変更無し

１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有。７００名を超える職員が在籍しています。精神科単科病院として全ての症例を対象とし救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。　作業療法室は１９８５年開設。ＯＴＲ１７名が在籍し病棟担当制を導入しています。患者個人からグループでの活動・地域移行支援なども取り入れています。入院から退院に至るまで段階を踏まえ連続性のあるサービスが提供できるよう取り組んでいます。入職後はＯＪＴが業務の流れから精神科ＯＴＲとしての専門性など不安や疑問をフォローします。いずれは習得した知識や研究成果を発表でき課内では優秀賞を何度か受賞しています。　※業務の変更範囲：変更なし