大阪府 賞与ありの求人 378ページ目

福祉施設の献立作成等の栄養士業務をご担当いただきます。　　具体的には…　　・献立作成　　・食材発注、管理　　・簡単な調理、調理補助（盛付、配膳、洗浄等）　　・食札管理　　・配膳チェック　等　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

新設の福祉施設内厨房にて、調理業務全般を担当して頂きます。　　　＜主な業務＞　　　仕込・調理・盛付・提供・食器等洗浄・清掃　他　　　【変更範囲】：会社の定める業務

高齢者福祉施設の給食厨房にて、調理業務を行って頂きます。　　≪主な業務≫　仕込み、調理、盛りつけ、提供、食器洗浄、厨房内清掃　等　会社が指示する業務　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

〈主な業務〉　食材の仕込み、調理、盛付、提供・配膳、食器や器具の洗浄、厨房の清掃など　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

〈主な業務〉　食数管理、食事変更、発注書作成、納品検収、　食品在庫管理、健康管理、従業員体調管理、ＨＡＣＣＰ点検　その他会社が指示する業務　　　【変更範囲：会社の定める業務】

福祉施設内厨房での調理業務・管理業務をお願いいたします。　　　調理：下処理、調理、盛付、配膳、洗浄など　　管理：食材発注や経費・売上の管理、パートのシフト管理など　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

カナデビア（株）築港工場内の設備管理業務　　・特別高圧受電設備、消防、衛生、建物、空調設備など場内日常巡回点検・定期点検管理業務および庶務雑務的業務　・電気、ガス、水道（上水・工水）検針データ集計業務　・非常時対応　　　【変更範囲：変更なし】

５階建ての自社ビルの清掃。　玄関、事務所、廊下、階段、トイレをタイルは掃いて、モップ掛け又はダストロールで、ジュータンは掃除機掛けの清掃を　１名で行う。　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　

【新規部門の立上げメンバー募集】　〇地域密着の学習プラザや公共アクティビティ施設などの運営業務　〇市役所・複合施設の清掃・警備・設備などの維持管理業務　〇得意先との折衝や定例報告　〇新規受注時の現場立上げ（運用ルールなど仕組みづくり）　　管理状況の確認や費用管理、スタッフの育成、収益アップの企画などを、各業務責任者と協力しながら形にしていくお仕事です。　　現場ごとにある程度の裁量が持てるため、自分のアイデアを活かしやすい環境です。公共性の高い案件が中心で、地域に貢献できるやりがいも感じられます。　　【変更の範囲：会社内での全ての業務】

電気設備、電話・受付、警備、清掃――各セクションのリーダーを指揮し、施設運営全体を統括していただきます。　【主な業務】　・従業員約９０名のマネジメント　・得意先担当者との折衝・報告　・月次報告書等の作成　・従業員への研修実施　・下請業者の施工管理　本社へは週１日程度出社し、業務報告を行っていただきます。　大規模施設運営の経験を活かし、現場全体を率いていただくポジションです。　【変更の範囲：会社の定める業務】

〇既存案件のマネジメント　公共施設・商業施設など５～１０契約程度の現場運営を、スタッフ管理と得意先担当との折衝の両面から支えていただきます。　〇売上向上の企画立案　既存物件の売上アップに向けた企画を自ら考え、施設責任者と二人三脚で実行していきます。　〇新規現場の立ち上げ　新規受注案件の現場立上げをお任せします。運用ルールなど、ゼロから仕組みをつくる面白さも味わえます。　〇部下のマネジメント　１～２名の部下をマネジメントしていただきます。　【変更の範囲：会社内での全ての業務】

〇既存受託物件（公共施設や商業施設など）の施設運営を支えるスタッフ管理、得意先担当への折衝を行います。　〇既存物件の売上向上のための企画立案・実施＊個人ノルマはありません各施設の施設責任者と目標達成を目指します。　〇新規受注の現場立上げ業務（新物件は運用ルールなどある程度の仕組みを考えることもお任せします）　※既存の現場は５契約～１０契約　重要度、規模により増減します　市町村の街づくりに関われることに遣り甲斐があります。　これまでは新規受注の営業活動もしていましたが、新体制に変更し既存物件の管理に注力していただけるようになりました。　　【変更の範囲：会社内での全ての業務】

２ｔ車又は３ｔ車で客先への塗料の配送をお願い致します。　　＊慣れるまでは先輩社員と同行配送となります。　　＊免許の種別により３ｔ車が運転できない方には、２ｔ車での配送をしながら準中型免許を取得していただきます（会社負担）　　　　　【変更範囲：変更なし】

残業なし、定時退社ができます。　自社ビルにお客様を案内し、契約手続きをするお仕事です。　当面は先輩社員と同行して学んで下さい。　勿論、飛び込み営業もありません。　お客様は経営者の方や法人となります。　　具体的には、問い合わせ→案内に向けての資料作成→案内→申込み→入居手続きとなります。　全て自社ビルの案内で且つ管理人さんも常駐していますので　安心して下さい。　　【変更範囲：変更なし】

お酒、お米、調味料などを飲食店に配達します。　　＊飲食店に酒飲料を供給する視点から、　　飲食店の開業から、運営まで幅広い支援を行います。　　お酒について、詳しくなることはもちろん、飲食料流通　　や飲食店経営についても深く学べます。　＊将来独立や、飲食店経営を考えている方と最適な職場で　　す。　　　　【変更範囲：変更なし】

整形外科クリニックの受付事務です。　受付、会計、カルテ整理など一般的な医療事務が主な仕事です。　資格の有無は問わないです。　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】