大阪府 賞与ありの求人 42ページ目

◇システム建築（プレハブハウス、自走式駐車場）、一般建築の設　計、施工管理　　◇変更範囲：営業（適性、希望により）

＊幼稚園・保育園の設計に特化した設計職です。　　＊設計から監理・検証まで一貫して行います。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　　※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、　　「紹介状」の交付を受けてください。

★待遇抜群で高収入可能なホールスタッフ　★社宅完備の他、産休育休、介護休業など生活面のサポートも充実　★高卒ＯＫ　　※未経験者も安心の万全な研修でしっかり学べます。　　※遊技台の説明他、ホール業務全般をお任せ！　基本講習終了後、店舗に配属。業務に関わりながら運営や独自営業戦略、マネジメント等を学びます。キャリアＵＰ、収入還元、あなたのやる気に答えます！　変更範囲：変更なし　◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

★待遇抜群で高収入可能なホールスタッフ　★社宅完備の他、産休育休、介護休業など生活面のサポートも充実　★高卒ＯＫ　　※未経験者も安心の万全な研修でしっかり学べます。　　※遊技台の説明他、ホール業務全般をお任せ！　基本講習終了後、店舗に配属。業務に関わりながら運営や独自営業戦略、マネジメント等を学びます。キャリアＵＰ、収入還元、あなたのやる気に答えます！　変更範囲：変更なし　◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。　・お客様案内、オーダー受付　・料理の配膳、食器類の片付け　などの接客が中心業務となります。　　また、併設されたバーでのドリンク作成、運営管理などをお願いする場合もあります（バーテンダー資格保有者歓迎）。　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。　　　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

◎近畿エリアのお得意先（市場も含む）・スーパー・コンビニエン　スへの商品の販売等の営業活動をしていただきます　　　※当社ホームページもどうぞご覧ください。　　※変更範囲：出荷業務　等

拠点間のパン・菓子類の配送（日帰り運行）　当社センター及びヤマザキ製パン各工場への納品業務　（台車に積み上げられた商品のトラックへの積み降ろし中心　　なので比較的体力を使わない作業です。）　★２０２４年問題にしっかり対応した労務管理と福利厚生で安心し　て働いて頂けます。　◆入社１カ月は同乗し、丁寧に指導致します。また、未経験の方で　も見極めが取れるまで親切に指導していきますので、安心してご　応募下さい。　◆Ｇマーク（安全性優良事業所）グリーン経営（環境貢献型経営）　の認証を全事業所で取得　＊業務変更範囲：会社の定める業務

◎パンの原料や材料の入出庫，ピッキング業務　　フォークリフトの資格が活用できる職場です　　（倉庫職手当があり）　＊当社は山崎製パンの１００％出資のグループ会社です。　＊社員登用制度あり。　＊開設４年目の新しい職場です。　　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

１．パソコン入力（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、会計システム）　　２．電話対応（主に仕入先様、社内）　　３．仕入先からの請求書と当社仕入元帳の照合業務　　４．会計処理業務　　変更範囲：会社の定める業務

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。　現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、大阪市内、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。　　変更範囲：当社が定める業務

発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向　けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用　いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅　広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と　の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感　とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持　ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎　です。　・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新　・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新　・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携　・各種事務管理業務（請求業務等）・変更範囲：当社が定める業務

施設内厨房でのお仕事です。　健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか。　片付け、清掃、洗浄業務をお任せします。未経験の方でも営業所責任者や、先輩従業員が一人ひとり丁寧に指導します。　　シフトにつきましてもご相談に応じます。　まずはお問い合わせください。　　変更の範囲：会社の定める業務

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です　ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます　・ご利用者の健康管理、服薬管理　・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理　・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置　・往診医との連携　・通院介助　・介護業務の補助　・ご利用者やご家族への相談援助　など　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成など　　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））　変更範囲：変更なし

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。　当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録業務　・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整　・利用者様およびご家族への相談援助　・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席　　変更範囲：変更なし

企業内社員食堂での調理補助のお仕事です。　　≪主な仕事内容≫　盛り付け、食器準備、提供、片付け、食器器具の洗浄などをお任せします。　　変更の範囲：会社の定める業務

当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する　無借金で急成長の建物総合管理会社です。　　技術系社員育成の為３５才以下の建築設備技術者を募集します。　資格は入社後取得でＯＫです。　やる気の有る長く勤められる方を募集します。　　　変更範囲：会社の定める業務