調理師(高槻市)
名阪食品株式会社
◎施設で提供する食事の調理をして頂きます。 ・食材の下処理、調理、盛りつけ、提供、後片付け ・食器や調理器具の洗浄厨房の清掃、 ・発注、書類作成など ≪食数 朝150 昼150 夕150≫ 変更範囲:変更無し
調理師又は栄養士(吹田市)
名阪食品株式会社
◎施設で提供する食事の調理をして頂きます。 ・食材の下処理、調理、盛りつけ、提供、後片付け ・食器や調理器具の洗浄厨房の清掃、 ・発注、書類作成など ≪食数 朝50 昼80 夕50≫ 変更範囲:変更なし
調理師又は栄養士(豊中市)
名阪食品株式会社
◎施設で提供する食事の調理をして頂きます。 ・食材の下処理、調理、盛りつけ、提供、後片付け ・食器や調理器具の洗浄厨房の清掃、 ・発注、書類作成など ≪食数 朝170 昼450 夕170≫ 「変更範囲:変更なし」
調理師または栄養士(大阪市大正区)
名阪食品株式会社
◎老人施設で提供する食事の調理業務を行って頂きます。 ・食材の下処理、調理、盛り付け、提供 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房の清掃など ※男女共に活躍中。 ※慣れるまで丁寧に指導させて頂きます。 ≪食数:朝120 昼150 夕120≫ 変更範囲:変更なし
調理師又は栄養士(堺市西区)
名阪食品株式会社
◎施設で提供する食事の調理をして頂きます。 ・食材の下処理、調理、盛りつけ、提供、後片付け ・食器や調理器具の洗浄厨房の清掃、 ・発注、書類作成など ≪食数 朝110 昼150 夕110≫ 変更範囲:変更なし
常駐施設警備員(淀屋橋)
東洋テックセキュリティサービス株式会社
オフィスビルでの施設警備のお仕事です。駅からも近く、昼間だけの仕事の為、大変人気です。仕事内容は玄関やロビーでの立哨業務及びお客様車両や業者車両の誘導、館内巡回、管理室での受付業務や業者対応・シャッターの開閉作業を行います。平日は3名体制・土日祝は1名体制になります。休憩室は広く寛げます。警備ロボも配置しており近未来的な警備を行っています。 [変更範囲:変更なし]
個別指導塾 教室長/副室長/教室スタッフ
株式会社 シティビルサービス
個別指導塾の教室運営をお任せします。 形態(個別指導塾) 【教えるスタイル】一度に生徒は二人までの個別授業 【指導対象】小学生から高校生対象 【指導方法・内容】独自のテキストを使用して学校の予習や復習 未経験でも安心してスタートして頂けるよう、入社後に初期研修がありますのでご安心ください。 【変更範囲:変更なし】
生活相談員 年休+有休で130日以上休み・豊中緑地
KTCスマイルケア株式会社
あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族とケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月5万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】30代/社歴4年/介護福祉士/360万円。2024年実績※食事・入浴介助、夜勤はありません。※土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
生活相談員 年休+有休で130日以上休み・枚方市くずは
KTCスマイルケア株式会社
あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族とケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月5万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】30代/社歴4年/介護福祉士/360万円。2024年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。※土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
生活相談員 年休+有休で130日以上休み・枚方市出屋敷
KTCスマイルケア株式会社
あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月5万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】30代/社歴4年/介護福祉士/360万円。2024年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
生活相談員 年休+有休で130日以上休み・豊中市庄内
KTCスマイルケア株式会社
あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月5万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】30代/社歴4年/介護福祉士/360万円。2024年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
生活相談員/枚方南
KTCスマイルケア株式会社
あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族とケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者、ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月5万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】30代/社歴4年/介護福祉士/360万円。2024年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
看護職員【ブランク可・土日祝休み・平野区長吉】
KTCスマイルケア株式会社
日勤のみ・医療行為なし!ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車(AT車)での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)「変更範囲:変更なし」
看護職員【ブランク可・土日祝休み・東大阪市布施】
KTCスマイルケア株式会社
日勤のみ・医療行為なし!ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車(AT車)での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)「変更範囲:変更なし」
看護職員【ブランク可・土日祝休み・豊中市庄内】
KTCスマイルケア株式会社
日勤のみ・医療行為なし!ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車(AT車)での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)「変更範囲:変更なし」
看護職員【ブランク可・土日祝休み・枚方市東香里】
KTCスマイルケア株式会社
日勤のみ・医療行為なし!ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車(AT車)での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)「変更範囲:変更なし」
看護職員【ブランク可・土日祝休み・茨木市寺田町】
KTCスマイルケア株式会社
日勤のみ・医療行為なし!ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車(AT車)での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)「変更範囲:変更なし」
看護職員【ブランク可・土日祝休み・茨木市中穂積】
KTCスマイルケア株式会社
日勤のみ・医療行為なし!ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車(AT車)での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)「変更範囲:変更なし」
看護職員【ブランク可・土日祝休み・摂津市】
KTCスマイルケア株式会社
日勤のみ・医療行為なし!ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車(AT車)での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)「変更範囲:変更なし」
介護職員【初心者歓迎・土日祝休み・旭区】
KTCスマイルケア株式会社
「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション(会話や見守り)・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)
