【ねやがわ寝屋の森こども園】(保育士)|(正社員)募集!【寝屋川市の求人】
ねやがわ寝屋の森こども園
行政書士補助業務 一般事務【急募】
さくら行政書士法人
◎車庫証明、自動車登録、各種許認可等の行政書士補助業務を 行っていただきます。 ●申請書類のチェック及び作成作業 ●行政関係省庁への申請(書類提出)代行業務 ●電話応対等、事務所運営に付随する業務全般 *行政書士事務所での勤務経験は問いません。 先輩は全員未経験者でスタートしています。 未経験の方もレベルに合わせて丁寧に指導いたします。 *本人の実績により、正社員登用の途があります。 *業務拡大のための募集です。 【変更範囲:変更なし】
行政書士補助業務 社用車での書類配送及び一般事務【急募】
さくら行政書士法人
◎車庫証明、自動車登録、各種許認可等の行政書士補助業務を 行っていただきます。 ●申請書類のチェック及び作成作業 ●社用車での行政関係省庁への申請(書類提出)代行業務 ●電話応対等、事務所運営に付随する業務全般 *行政書士事務所での勤務経験は問いません。 先輩は全員未経験者でスタートしています。 未経験の方もレベルに合わせて丁寧に指導いたします。 *本人の実績により、正社員登用の途があります。 *業務拡大のための募集です。 【変更範囲:変更なし】
確認審査・住宅性能評価審査員(構造担当)
株式会社 オーネックス 寝屋川支店
建築確認審査・住宅性能評価等の設計図書を 法律に基づいて審査する業務です。 ※経験のない方でもしっかりサポートいたします。 ※転勤はございませんので腰を据えて長く働ける職場です。 「変更範囲:変更あり 会社の定める業務」
- 仕事内容
- 確認審査・住宅性能評価審査員(構造担当)
- 給与
- 月給 220,000円~320,000円
- 休日・休暇
- 年末年始・夏季休暇
確認審査・住宅性能評価審査員(意匠担当)【一級建築士】
株式会社 オーネックス 寝屋川支店
建築確認審査・住宅性能評価等の設計図書を法律に基づいて審査する業務です。 ※経験のない方でも、しっかりサポートいたします。 ※転勤はございませんので腰を据えて長く働ける職場です。 「変更範囲:変更あり 会社の定める業務」
- 仕事内容
- 確認審査・住宅性能評価審査員(意匠担当)【一級建築士】
- 給与
- 月給 250,000円~290,000円
- 休日・休暇
- 年末年始・夏季休暇
確認審査・住宅性能評価審査員(意匠担当)【二級建築士】
株式会社 オーネックス 寝屋川支店
建築確認審査・住宅性能評価等の設計図書を法律に基づいて審査する業務です。 二級建築士から受検可能な「二級建築基準適合性判定資格」が創設されました。新たな国家資格取得に挑戦し、キャリアアップを目指していただけます。 ※経験のない方でもしっかりサポートいたします。 ※転勤はございませんので腰を据えて長く働ける職場です。 「変更範囲:変更あり 会社の定める業務」
- 仕事内容
- 確認審査・住宅性能評価審査員(意匠担当)【二級建築士】
- 給与
- 月給 220,000円~250,000円
- 休日・休暇
- 年末年始・夏季休暇
[未経験・車通勤OK]ケアマネジャー/居宅介護支援
社会福祉法人 淳風会 グリーンヒル淳風
*居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ・ご利用者やそのご家族のご相談対応 ・ケアプランの作成 [就労環境] ・高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ・ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに 合った件数を調整します。 ・併設事業部との連携(助け合い) ※施設見学の希望大歓迎です。 【変更範囲:変更なし】
*急募* 准看護師(寝屋川生活介護)障がい福祉 重心
株式会社 オールケア寝屋川
◎重症心身障がい者(児)デイサ-ビスにおいて 医療ケアを実施する。 **土日休み・他休み応相談** 利用者様への医療ケアを実施(バイタル測定、入浴後処置等) リハビリ訓練等の補助、送迎補助 日常生活の動作見守りや介助 食事、排泄介助、相談・助言・支援など 「変更範囲:変更無し」
【急募】PT・OT・ST等**重症心身障がい児者
株式会社 オールケア寝屋川
◎障がい児者の通所デイサービスにおいて 利用者様の筋緊張緩和や呼吸リハ等の施術。 介護士への座位やポジショニングのアドバイス・ 除圧のアドバイスをしていただきながら 支援にも参加していただきます。 「変更範囲:変更無し」
送迎ドライバー
株式会社 オールケア寝屋川
◎障がい者(児)デイサービスの利用者様へのサービスを行います **土日休み・週4~5日勤務です** ご自宅・支援学校への送迎の仕事になります。 ホール内の補助(食事介助・見守りなど)を お願いする事があります。 送迎サブが同乗しますので運転に集中できます。 車種:ハイエース、キャラバン、ノア 「変更範囲:変更無し」
生活支援員(寝屋川生活介護)障がい福祉【無資格】
株式会社 オールケア寝屋川
オールケア寝屋川・生活介護にて主に、18~64才の重度の 障がいのある方のデイサービスにおいて入浴・排泄・食事などの 介護、その他の日常生活上の支援等を行います。 ◎介護だけでなく1人ひとりの秘めたる可能性を大切にし、 明るく、楽しく、願いや夢を全力で叶えるよう支援する事。 「利用者様の豊かな歴史づくり」が私たちの仕事です。 はじめての方も丁寧に指導します。 「役に立ちたい」その想いを大切にします。 「変更範囲:変更なし】
訪問介護職員
株式会社 ネイバーズ
寝屋川市(一部交野市)を中心としたエリアで、 居宅介護・訪問介護サービスを提供します。 ・身体介護(入浴・排泄・食事介助など) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など) ※未経験・ブランクのある方も歓迎します。 慣れるまで先輩職員が同行します。 ・訪問にはご自身のバイク・自転車を使用します。 (事故状況に応じて事業所補償あり) ・サービスに伴う簡単な事務処理、 パソコン入力があります。 入力方法は入社後に説明します。 【変更範囲:変更なし】
営業職 正社員
ジョプラックス 株式会社
調理補助(寝屋川市)47960 パート
一冨士フードサービス 株式会社
昼食800食程を提供している学校給食でのお仕事になります。 仕込・調理・カット・配缶・器具や食器の洗浄等を していただきます。 社員2名、パート8名で運営しています。 丁寧に指導致しますので安心して始められます。 【変更範囲:変更なし】
調理・調理補助(寝屋川市)2275 社保付きパート
一冨士フードサービス 株式会社
小学校の調理・調理補助スタッフを募集しています。 社会保険付きパートになります。 調理、食材の仕込み、配膳、食器洗浄等のお仕事です。 昼食400食提供をスタッフ5名で運営しています。 就業時間の相談応じます。 調理責任者がおり、丁寧に指導しますので、未経験者でも安心です! 【変更範囲:変更なし】
【大阪寝屋川】高圧ホース製造・組立・検査/リーダー候補
住友理工ホーステックス 株式会社
〇機械の操作を行い、高圧ホースの組立・検査いただきます。 住友理工グループであり、経営基盤が安定しております。 年収例は特記事項に掲載しております。 入社初日は安全教育、オリエンテーションを行います。 製造現場では先輩が丁寧に指導いたしますので、製造未経験でも安心。 工程の技能を順番に習得いただき、将来的にはリーダーとして、各ラインの製造工員への指導や調整を行ったり、各種改善活動に参加いただきたいと思います。 ※リーダーの経験については問いません!ご応募お待ちしています 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
就労継続支援A型B型事業所の管理者候補(寝屋川勤務)
トライアングル竹田(Restart合同会社)
履歴書よりも、あなたの『これまで』の話を聞かせてください。 障害をお持ちの方を自立につなげられるよう日々サポートしています 【業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・利用者とスタッフのマネジメント ・トラブル発生時の対応や安全管理 ・行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ・収支管理、予算管理、工賃計算 ・事業所全体の運営改善、数値管理 ・利用を検討されている方の見学対応 【変更範囲:変更なし】
ノルマなしの法人営業(寝屋川勤務)経験者優遇
株式会社ドリームエナジー京都
新規営業部門の立ち上げメンバーとして、事業拡大に向けた戦略立案から実務までをお任せします。 ●ターゲット選定、リサーチ ●新規クライアントの開拓および商談 ●営業フローの構築・標準化(マニュアル化) ●アプローチ手法の策定、アポイント獲得 ●営業戦略の構築、企画提案 ●ヒアリング、プレゼン資料作成 ●売上管理、書類作成、事務手続き ●継続的な関係性の構築と接点維持 【変更範囲:変更なし】
就労継続支援事業所のサービス管理責任者補佐 ねやがわ笑店
株式会社ドリームエナジー京都
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者補佐 を募集します オープンしたばかりの新事業所のため、全員がほぼ同じ スタートライン。 業務内容 ・面談、アセスメント(聞き取り・評価) ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 【変更範囲:変更なし】
就労継続支援B型事業所の管理者候補 ねやがわ笑店
株式会社ドリームエナジー京都
2026年3月にオープンの就労継続支援B型事業所 ねやがわ笑店の管理者候補(正社員)を募集します 業務内容 業務内容の変更範囲・変更なし ・面談、アセスメント(聞き取り・評価) ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 【変更範囲:変更なし】
