大阪府 土日祝休みの求人 120ページ目

蓮美（れんび）幼児学園本園での保育士のお仕事です。　１・２歳児クラス「リトルキンダー」と幼稚園児延長保育　「ディスカバリークラブ」で勤務いただける保育士さんを　募集しています。　子どもたちの安全を守りながら、職員同士で連携し、　活気あるクラス運営を行っています。　周囲を見ながらテキパキと動ける方、チームで協力しながら　働ける方を歓迎します。　・保育、活動準備、片付け、食事や着替えのサポート　・子どもの見守り、環境整備、課外教室への送迎補助など　変更範囲：法人の定める業務

有料老人ホーム内での勤務になります！　リネン交換をお任せいたします。　　★シニア大歓迎★　　【変更範囲：会社の定める範囲】　　

■法人営業・交渉業務　・商品販売、商品開発、販路開拓（小売、卸売、代理店、ディストリビューター、異業種コラボレーション）　・お客様との商談、ニーズの把握、契約手続きなど　・展示会やポップアップショップの商談・販売サポート　■メール対応・連絡業務　・お客様とのメールのやり取り（見積もり、商談の調整）　・イベントや展示会の準備・連絡　■イベント・展示会参加　・日本で開催されるアクセサリー・小物展示会に参加（年数回）　・出張業務（出張費用は会社負担）　［変更範囲：変更なし］

既存保険契約者の更新業務全般をお任せします。　　　　　【変更範囲：変更なし】

・廊下、階段　　・学校内の清掃　　・専用部の清掃　　※６５歳以上も歓迎　※研修充実しています　※慣れるまで丁寧に指導します　　変更の範囲：変更なし

当社が管理するビル、マンションにおける　　・電気設備、消防設備工事　　・設備関係の管理、点検、報告書の作成　　・改修工事や取替工事等の立会業務　　・設備関係の故障やトラブルの問い合わせ対応　　・簡単な応急処置等の修繕業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

新築ビルの清掃　　未経験者ＯＫ　　週５日（祝日休み）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

中学校・高等学校の日常清掃　　　事務所、教室、廊下　　職員室、階段、トイレ　等の　　　掃除機かけ　掃き、拭き　清掃　　変更の範囲：変更なし

分譲マンションの日常管理人　　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳６５歳以上応募可能。　長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新　変更範囲：変更なし

マンション共用部の日常清掃　拭き掃き、ゴミ収集　　変更範囲：変更なし

■基板の販売を中心とした法人営業　・顧客：大手電機～中小企業を対象とした、メーカー・商社・ＥＭＳ等　・管轄エリア：西日本エリア（滋賀～九州）　・取り扱い商品：基板製造・回路・ソフト・パターン設計・実装・コンサルティング　等　・既存顧客への深耕営業　・新規開拓先への営業　・見積作成・受発注・納期管理・その他内勤業務　「変更範囲：会社の定める範囲」

・一般事務・顧客との電話対応・メール対応・役所への申請書類提出のための外出等　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとりに最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事・入浴介助、夜勤はありません。土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無