大阪府 介護休業ありの求人 147ページ目

医療材料、医療機器、事務文具、日用品の発注　検品、各現場への配送　　※特別な資格や経験は必要ありません　　※わからないことがあればすぐに確認出来る環境ですので　　未経験でも安心して働いていただけます　　　【変更範囲：変更なし】

スーパーマーケット「サンプラザ」八尾沼店の、店舗内の清掃を行うお仕事です。　具体的には、床面、階段、トイレ、店舗入口の風除室等の清掃、及びリサイクル品の回収等　　変更の範囲：グロサリー等の補助業務

○スーパーマーケット「サンプラザ」八尾沼店のグロサリー部門に　おいて、一般食品の商品の品出し、売場管理、商品管理等を行っていただきます。慣れてきましたら発注業務等も行っていただきます。　　＊業務内容の変更範囲：惣菜、青果、レジ等各部門の補助業務　

スーパーマーケット「サンプラザ」八尾沼店の、　レジ部門のお仕事です。　フルセルフレジ導入済です。　空いた時間は品出しの作業を手伝っていただきます。　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

○スーパーマーケット「サンプラザ」八尾沼店の惣菜部門に　　おいて、フライ、惣菜、弁当等を加工し販売するお仕事です。　　＊業務内容の変更範囲：ベーカリー、グロサリ―、青果等各部門の　　　　　　　　　　　補助業務　

スーパーマーケット「サンプラザ」八尾沼店の、　青果部門のお仕事です。　新鮮な野菜や果物の加工、売場メンテナンス、商品管理等を行っていただきます。　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

当院は救急病院を担っており、３６５日２４時間の対応を行っています。　・患者様、職員の送迎業務　※緊急車両での搬送業務、病院車輛での送迎等　・配車調整・車輌管理（約４０台の管理業務）　・その他待機時間を活用した課内の簡単な作業補助と窓口対応　※業務課（運転・園芸・美化・保安・設備管理）　　※業務の変更範囲：変更無し

　阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有。７００名を超える職員が在籍しています。精神科単科病院として全ての症例を対象とし、救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。　　食療課に配属となり、管理栄養士と連携し入院患者様の治療を食事面でサポートして頂きます。主な業務は、下処理から盛り付け、配膳・下膳に調理器具洗浄など集団給食の調理業務全般です。また、食事で季節を感じていただく行事食や、旬のメニューなど栄養バランスはもちろん、目で見て楽しみ美味しく味わい食欲増進につながる献立を積極的に取り組んでいます。更なる新メニューを考案して頂き患者様に提供してみませんか。業務の変更範囲：変更なし

公認心理師は、患者さんの状態を把握し治療方針や経過を評価する心理アセスメントや、認知行動療法や各種集団療法などの治療プログラムなどの心理業務を行っています。精神科救急、メンタルケア、児童精神科、認知症、復職支援、発達障害などの領域において、子どもから高齢者まで幅広い年齢層の患者さんを対象にしています。このほかにも、デイケアや発達障害者支援センターなど様々な領域で専門性を発揮し活躍できます。また、症例数が多く多職種との協働・連携を図りながらチーム医療を展開しています。心理専門職として更なるスキルアップを求める方にはしっかりとサポートできる体制を整えています。現在、心理室には８名が在籍しています。＊業務の変更範囲：法人内異動あり

電子カルテやオーダリングシステムをはじめとする医療情報システムの管理運用、およびサーバ・クライアント・ネットワークなど院内インフラ全般の保守が主な業務です。各部門からの問い合わせ対応やヘルプデスク、メーカーとの調整、要望整理、業務改善提案も担当。さらに部門・基幹システムの新規導入やリプレース時には、導入支援や院内ワーキングの運営を行い、医療の質向上、安全性確保、業務効率化をシステム面から支えていただきます。医療系システム導入ベンダでの経験者は特に歓迎します。また、電子カルテや医事システムの導入経験を有し、病院情報システム分野に携わった実績をお持ちの方。加えて、関係部署と円滑に連携できる調整力や課題解決力を備え、主体的に業務改善を推進できる方を求めています。　　※業務の変更範囲：変更なし

※１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保　有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病院と　して全ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メ　ンタルケアまで幅広い医療を実践しています。　　薬剤部はアットホームな雰囲気でチーム力強く、活気にあふれた　職場です。６名の薬剤師が在籍し、調剤業務（処方箋約２８０件　／日）に加え、服薬指導（約１０００件／月）、カンファレン　　ス、家族教室、ＤＩ活動など活躍の場は幅広く専門性の必要性が　年々増加してきています。多様化する精神疾患、服薬不良にな　　りがちな患者さんの安心安全な処方提供と服薬継続を目指し、積　極的な医療参加および多職種と連携しチーム医療の一翼としてに　なっています。　　　　　※業務の変更範囲：変更無し

○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴　う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成　などの計画相談支援業務。　※業務の変更範囲：法人の定める業務　（※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援　センターの他に法人内での異動があります。）　　○資格：相談支援専門員・相談支援従事者初任者研修（７日課程）　修了者をお持ちの方であって、「看護師（正）」の方。　　※仕事と子育て両立可能求人　　　（ｃ）託児施設を利用できる。

○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴　う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成　などの計画相談支援業務。　（※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援　センターの他に法人内での異動があります。）　○資格：相談支援従事者初任者研修（７日課程）修了者・相談支援　専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心　理士かつ公認心理師」の方。　・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連　絡をお願いします。　※業務の変更範囲：法人の定める業務　＊仕事と子育て両立可能求人　　（ｃ）託児施設を利用できる。

●広報：院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場への案内資料　作成と更新、ＨＰ整備、議事録資料整備　●人事：採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種　　制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年　末調整処理　　　　　　　　　　　●労務：労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備　、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理　★総務課は杏和会全職員７００名をサポートする管理部門です。労　働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全　で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます　【業務の変更範囲：変更無し】

○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴　う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成　などの計画相談支援業務。　　　※仕事と子育て両立可能求人　（ｃ）託児施設を利用できる　　資格：相談支援専門員必須　　　　相談支援従事者初任者研修（７日課程）修了者必須　　【業務の変更範囲：変更無し】

１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有。７００名を超える職員が在籍しています。精神科単科病院として全ての症例を対象とし救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。　作業療法室は１９８５年開設。ＯＴＲ１７名が在籍し病棟担当制を導入しています。患者個人からグループでの活動・地域移行支援なども取り入れています。入院から退院に至るまで段階を踏まえ連続性のあるサービスが提供できるよう取り組んでいます。入職後はＯＪＴが業務の流れから精神科ＯＴＲとしての専門性など不安や疑問をフォローします。いずれは習得した知識や研究成果を発表でき課内では優秀賞を何度か受賞しています。　※業務の変更範囲：変更なし

会社の経理として会計入力や経理事務などの仕事　　業務の変更範囲：会社の定める業務

会社の事務業務全般の仕事　　業務の変更範囲：会社の定める業務

適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設での介護支援専門員業務　　ケアプラン作成・モニタリング・ケース会議等　　★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど、適正な時間管理を行っています。　★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！　★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！　★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください　変更範囲：法人が指定する全ての業務

適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　　★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど、適正な時間管理を行っています。　★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！　★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！　★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください　変更範囲：法人が指定する全ての業務