大阪府 介護休業ありの求人 171ページ目

＊国家試験教育を担当していただきます。　・国家試験通過のための教育になります。　　　＊正社員登用有り　　　＊変更範囲：変更なし

顧客と打合せを行いながら、建築物（新築・改修）の給排水・衛生・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設備に係わる設備設計（基本計画・基本設計・実施設計）を行い、顧客の要望により積算・設計監理業務を行います。　１）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きます。　２）各種手当も充実しており、定年も６５歳としておりますので、長く勤務頂ける職場環境としております。　３）資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力を重視した評価を行っております。　【変更の範囲：会社の定める業務】

既存のお客様へのルート訪問を中心としたＢＴＯＢ営業のお仕事で　す。扱う商材はベッドフレームやマットレス・電動ベッドなどで、　家具販売店のお客様に対して自社製品の説明や提案を行い、お客様の困りごとの解決やご要望に応えていきます。　　＊基本的な日々の訪問は自分で計画を立て実行します。　＊メインは単独での営業活動となり自由度は高いです。　　月に１～２回程度、所長・営業部長との同行もあり、　　組織的に顧客フォローするしくみになっています。　＊近畿営業所を拠点とし、主に直行直帰の業務です（社用車利用）　＊月に数回、営業所への出社があります。（交通費会社負担）　＊メール・電話・ＦＡＸで業務連絡・勤怠管理を行います。

・在宅での訪問看護　　　変更の範囲：法人の定める業務　

・在宅での訪問看護　　＊登録（年度更新）の募集です。　　　変更範囲：法人の定める業務

・在宅での訪問看護　　　＊登録（年度更新）の募集です。　　４月以降は１年更新です。　　　＊変更の範囲：法人の定める範囲

・在宅での訪問看護　　　≪急　募≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

在宅での訪問介護　＊利用者が日常生活上困難なことをホームヘルパーが　　援助し、利用者の機能や能力のケアに努めます。　　　◎身体介護　　　　トイレ介助・食事介助・着替え介助・入浴介助・服薬　　　　の介助・身だしなみの介助・体位変換・付き添い介助　　◎生活援助　　　　住居の清掃・食事の用意・洗濯・買い物の代行等　　　※車、原付、自転車で訪問　　　　　《急　募》　　変更範囲：法人の定める業務

在宅での訪問介護　＊利用者が日常生活上困難なことをホームヘルパーが　　援助し、利用者の機能や能力のケアに努めます。　　　◎身体介護　　　　トイレ介助・食事介助・着替え介助・入浴介助・服薬　　　　の介助・身だしなみの介助・体位変換・付き添い介助　　◎生活援助　　　　住居の清掃・食事の用意・洗濯・買い物の代行等　　　※車、原付、自転車で訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

・診療所受付業務　　・レセプト業務　　・医療、健診等に関する一般事務　　変更範囲：定款に定める事業に関わる業務

＊施設やご自宅に訪問して看護業務全般を行います。　体調確認、リハビリ、フットケア、服薬管理、医療機関との連携等　　＊メンター看護師制度があり、仕事やキャリアアップなどの悩みを　　外部専門家へ相談することができます。　　＊ブランクのある方、訪問看護の経験のない方も歓迎します。　　＊新卒看護師の採用実績もあります。慣れるまでは先輩スタッフに　　同行しながら業務を覚えていきましょう。　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。　　医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議　　の開催、サービスの調整など　＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名）　＊３０～５０代の職員が活躍しています。　＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま　　す。　　＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ　　ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ　　るまでは先輩と同行します。　【変更範囲：会社の定める業務】

＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。　　医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議　　の開催、サービスの調整など　　＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名）　＊３０～５０代の職員が活躍しています。　＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま　　す。　＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ　　ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ　　るまでは先輩と同行します。　【変更範囲：会社の定める業務】

＊施設・病院での夜勤経験のある方を募集します　　＊グループホーム入居者様（１ユニットあたり８～９名）の日常　　生活支援を行います。　　＊食事介助や更衣援助、入浴支援など、ご入居者様が安心・安全に　　過ごせるよう支援します。　　＊主任や先輩社員と一緒に業務を経験し、一つずつお仕事に慣れて　　いきましょう。　　＊資格取得への支援制度があります。【変更範囲：変更なし】

＊グループホーム入居者様への看護ケアを行います。　体調確認、リハビリ、フットケア、服薬管理、医療機関との連携等　＊介護職員と協力して入居者様のケアに努めます。　　＊ブランクのある方、施設看護の経験のない方も歓迎します。　　＊新卒看護師の採用実績もあります。慣れるまでは先輩スタッフに　　同行しながら業務を覚えていきましょう。　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊グループホーム入居者様（１ユニット８～９名／２ユニット）へ　　日常生活の支援を行います。　　＊食事介助や更衣援助、入浴支援などご入居者様が安心・安全に過　　ごしていただけるよう支援します。　　＊レクリエーション　（散歩やおやつづくり、畑作業、お出掛けなど）もあります。　　＊無資格の方も応募可、資格取得の制度あります　　【変更範囲：会社の定める業務】

◆外来受付及び入院受付業務／医療事務／一般事務　・受付案内、電話対応、外来された方の受付案内（カルテ発行）　・一般事務全般、書類作成、電子カルテ入力業務他　・医療事務業務、　・診療報酬の請求業務　　※業務は当院の事務員より丁寧に説明、指導いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＊グループホーム入居者様（１ユニット８～９名／２ユニット）へ　　日常生活の支援を行います。　＊食事介助や更衣援助、入浴支援などご入居者様が安心・安全に過　　ごしていただけるよう支援します。　　＊レクリエーション　（散歩やおやつづくり、畑作業、お出掛けなど）もあります。　　＊無資格の方も応募可、資格取得の制度あります　　【変更範囲：会社の定める業務】

保護者が就労等により昼間家庭にいない小学生（概ね１０歳未満）に対し、授業の終了後や夏休み等の長期休業中に保護者に代わって学童保育室で遊びや生活を通して児童達への支援や援助を行います　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　詳細は茨木市ホームページ【職員採用試験】→【新着採用試験情報】→【令和８年度茨木市職員採用試験【学童保育指導員】】をご覧ください（インターネット応募）　　　　【変更範囲：変更なし】

●北摂エリアを中心とした各現場での交通誘導・安全管理業務　●未経験でも安心の教育体制　　必ずチームで動くため、一人の不安はありません。慣れるまでは　　「隊長」がマンツーマンで指導。段階的にスキルを磨けるため、　　異業種からの転職者も多数活躍中です。　●ライフスタイルに合わせた働き方　　週１日から６日まで相談可能。１０代学生から７０代シニア層も　　活躍しており、自分のペースで長く働ける環境が整っています。　●充実の待遇面　　現場が予定より早く終了した場合でも、「日額給与は全額保障」　　【変更範囲：変更なし】