大阪府 介護休業ありの求人 310ページ目

・施設の出入口にて来訪者のチェック、受付　・施設内及び外周の巡回　・モニター監視、警報盤監視　・駐車場での車の誘導　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

《定年なし》　◎（株）ケア２１　デイサービスでの介護業務　　ケア２１のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。　送迎・入浴・食事・レクリエーションなどの介護業務、　バイタルチェックなどの体調管理を行っていただきます。　やりがいのある働きやすい職場でございますので、　ご応募をスタッフ一同、お待ちしております。　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　グループホームでの施設ケアマネジャー業務（介護業務含む）　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　　アットホームな施設です。　　計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、　　ご安心下さい。　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●グループホームでの夜勤帯の介護業務全般　認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　アットホームな施設です。　グループホームの夜勤専従スタッフとして、　介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの　お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る　大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、　近隣事業所の夜勤に入ることもございます。　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　グループホームでの施設ケアマネ業務（介護業務含む）　　●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　　アットホームな施設です。　　計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、　　ご安心下さい。　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●グループホームでの夜勤帯の介護業務全般　認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　アットホームな施設です。　グループホームの夜勤専従スタッフとして、　介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの　お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る　大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、　近隣事業所の夜勤に入ることもございます。　　　【変更範囲：変更無し】

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

精神科の訪問リハビリ業務　（日常生活活動に関する訓練、退院後の住環境への適応訓練等）　勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり　　　ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。　その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、　支援・援助をお願します。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　※ダブルワーク・副業不可

《定年なし》　●グループホームでの夜勤帯の介護業務全般　認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす　アットホームな施設です。　グループホームの夜勤専従スタッフとして、　介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの　お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る　大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、　近隣事業所の夜勤に入ることもございます。　　　【変更範囲：変更無し】