大阪府 平日休みありの求人 74ページ目

＼オフィスビル共用部の清掃スタッフ募集／　　◆お仕事内容について　通路や階段・エントランスの拭き掃き、　トイレ清掃などのオフィスビル共用部のお掃除です！　分かりやすいマニュアルもございます◎　　◆勤務曜日・時間について　週１回　金曜日　７：００～１０：００　３時間　　＜変更範囲：変更なし＞

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業など　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　（変更範囲：原則なし）

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業など　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　（変更範囲：原則なし）

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業など　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

・ディナーでお客様へ食事、飲料の提供　・食器やグラスの拭き上げ　・テーブルセッティング　・ダイニングフロアのお掃除　　＊変更範囲：会社の定める業務　　◆土日どちらかのシフトに入れる方（水曜定休）を募集します。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。　　変更範囲：変更なし

住宅展示場での注文住宅の提案営業　配属先の住宅展示場では、住宅情報サイトやＨＰをご覧に　なった方やスーモカウンター等の提携先企業から紹介された　方など、ご来場いただいた方への営業活動を行っています。　　展示場での営業活動　・予算・家族構成のヒアリング　・資金計画　・間取り・デザインプランの企画（社内設計担当と連携）　・プランの提案・成約　・施工管理担当への引き継ぎ　・引き渡しまでのフォロー　　＊（変更の範囲）会社の定める業務

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。　お子様１人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして　療育計画を立て、実施をします。　・療育の事前準備、片付け　・計画案、プログラム、実績票など帳票作成　・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、　保護者様との振り返り（１５分）含む　※上記合わせて１日２回から４回実施　・指導員同士での情報共有（毎日実施）　療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。　※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。　変更範囲：変更なし

（雇入れ直後）　１．受付等の業務　２．点検業務　３．立会業務　４．報告連絡業務　５．管理業務　６．清掃補助業務　　（変更範囲）　現業員業務全般　　※物件の詳細は窓口までお問い合わせください

＊調髪・カラー・パーマ等の施術　＊ウィッグ製品の装着、カット　＊その他付随する一般的な業務　　・ウィッグ未経験ＯＫ　・残業もほとんどなく、定時上がり後の予定が立てやすい職場です。　・接客数は１日あたり３～５名程度　・フルタイムはもちろんシフトは週３日からご相談可　・まずは一度お会いさせていただき、お気軽に当社の雰囲気を　　お確かめください。　　　　　　　【変更範囲：全ての業務】

入社直後は経験や適性、希望によりホールまたはキッチンからスタートするので、ご安心ください。　　店長昇格後は、キッチンやホール業務のほかに、　店舗運営（シフト作成、売上管理、在庫や備品の調達（車の免許を　お持ちの方）、採用活動、スタッフ育成など）を行うようになります。　月に１回メニューを考えたり、店舗をより良くするための　ミーティングやイベント行事の企画にも携わって頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】