大阪府 大阪市港区 管理職系の求人

・調剤薬局の受付　　・レセプトコンピューター入力　　・調剤補助　　　　　変更範囲：変更なし

当社内での事務作業全般に従事して頂きます。　　・電話応対　　お客様からの（いつ荷物がきますか？こういった荷物は　　送れますか？配達までどれくらい時間がかかりますか？）　　お問合せや、社内間での電話のやりとりがあります。　　・書類作成業務　　ＰＣを使用しますのでメール・エクセル・ワード等　　基本的な知識が必要です。

宝くじの売り場窓口にて、　販売業務をお任せします。　＼具体的には／　・宝くじの販売　・当せん金の払い戻し（一定金額まで）など　☆販売未経験の方でも大丈夫！　現在活躍中のスタッフのほとんどは未経験からのスタート。　頼れる先輩がたくさんいるので、一つずつ丁寧にお教えします。　宝くじの種類、バラ売り・連番売りのお渡しの仕方、代金の授受　や接客の仕方など一から指導しますので安心してくださいね♪　　【変更範囲：変更なし】

児童発達支援・放課後等デイサービスで児童の送迎ドライバー。　概ね添乗員が同行しますので、運転及び児童の安全見守りをお願いします。　地理に自信が無くても添乗員がサポートしますので、ご安心ください。

児童発達支援・放課後等デイサービス。　利用児童に対しての直接支援及び保護者様のケア等。

児童発達支援・放課後等デイサービス。　利用児童に対しての直接支援及び保護者様のケア等。

児童発達支援・放課後等デイサービス。　利用児童に対しての直接支援及び保護者様のケア等。

高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　

帽子の販売・接客　開店業務　閉店業務　レジ操作　商品陳列　店内清掃

帽子の販売・接客　開店業務　閉店業務　レジ操作　店内清掃　商品陳列

主な仕事　総務・経理　業務全般　　【業務の変更の範囲】会社の定める業務

高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　

◎パソコンへのデータ入力や書類作成、見積書の作成補助などの　　仕事をメインに、電話応対、来客応対、社内の簡単な清掃なども　　お願い致します。　　

児童発達支援・放課後等デイサービス。　利用児童に対しての直接支援及び保護者様のケア等。

児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者　として利用児童に対する個別支援計画の作成や個別支援計画の遂行　のためのスッタフの指導及び管理、保護者様の悩み相談や関係者様　との連携等。

【スクールの運営サポート業務】　　　課外クラス、各種イベント等の案内　　　各種イベントの収支報告　【スクール運営に関わる事務】　　　スタッフの勤怠管理　　　小口現金支払・管理　　　月謝他の請求作業　【その他】　　　保護者からの育児相談の対応　　　緊急時等の保護者および関連先への連絡対応など　　変更範囲：変更なし

採用後日程調整行い、業務にあたっていただきます。６月のオープンまでは個別機能訓練や集団でのレクや体操のメニュー考案や営業、続々と採用されるメンバーとのチーム作りを行っていってもらいます。　　営業開始後は管理・現場業務をおこなっていただきます。　　事業所運営および管理業務　営業、契約、計画書作成、レセプト　　現場業務　送迎、機能訓練プログラムの立案及び実施、心身機能評価

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。　　　令和６年度より　　・入社お祝い金制度　・入職時に電動自転車の支給　・更新等の研修費用の全額会社負担　　より働きやすい環境を整えております。