島根県/様々な条件の求人・転職情報

検索結果 20のうち 1〜 10件を表示

検索条件をマイリストに保存しました。

社会福祉法人ほのぼの会
出雲市で特別養護老人ホームをはじめ様々な介護サービスを提供している企業です。賞与年3回、就職祝金最大50万円、住宅手当、家族手当など、手厚い待遇が盛りだくさん!働きやすさから定着率が高く、困ったときも頼れる環境が整っています!
仕事内容
介護スタッフ(フルタイム)<J99-1>
給与
月給 159,380~192,486円(月平均21.4日・月4回夜勤手当含む)
休日・休暇
ローテーション休、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有限会社有美商会
プロの知識とスキルで、働きながらキレイになれる♪ 残業ほぼナシ・産休育休実績アリ・時短勤務OKで働くママも多数活躍中! 働く女性たちに本当に喜んでもらえる職場を目指す、有美商会の求人です。
仕事内容
ARSOA化粧品のサロンスタッフ
給与
月給 170,000~270,000円
休日・休暇
日祝他その他/日祝以外に1ヵ月平日2日程度休み(希望休を取得して頂けます)、年末年始・盆
SBIビジネス・イノベーター株式会社
オープニングスタッフ募集!土日祝お休み・松江駅前徒歩2分♪ お問い合わせ対応メインのコールセンターです。経験よりも人柄を重視!SBIホールディングスのグループ会社だから安心・安定♪
仕事内容
4月入社/松江市の新規立上げオープニングスタッフ(オペレーター)
給与
時給 1,250円
休日・休暇
土日祝(完全週休二日制)、GW、年末年始休暇
株式会社イーウェル
「企業の福利厚生」をサポートする会社だから、自社の働きやすさには自信あり!土日祝お休み、有休取得は当たり前、キレイなオフィスに多様な働き方…すべてが叶う理想の環境♪ ぜひ詳細をチェックしてみて!
仕事内容
松江市/土日祝日休み/申込内容の確認データ入力事務業務
給与
時給 850~1,100円
休日・休暇
土日祝、年末年始休暇、6ヶ月経過後年次有給休暇、お子さんの体調不良時の看護休暇、介護休暇など
有限会社谷本ハイヤー
昭和31年から出雲市を走り続けている谷本ハイヤー。その安全と信頼は、歴史の長さが証明しています。通常のタクシーだけでなく、介護タクシーやジャンボタクシーの定期便など、地域に根差した事業を展開中!ミドル・シニア世代を積極採用中のオススメ求人です!
仕事内容
二種免許養成制度あり/年齢経験不問/賞与年2回/夜勤あり/タクシー乗務員
給与
月給 180,000円~250,000円
休日・休暇
交番表によるローテーション制
L物流株式会社
免許取得全額支援制度あり! 未経験・普通免許からでも安心してスタートできます! 18万~28万円と安定した高月収も魅力♪ 時短勤務や土日休み等にも柔軟に対応してもらえる、そんなL物流の求人です!
仕事内容
簡単データ入力/未経験OK/勤務日数相談OK/一般事務スタッフ(夜間)<J26-15>
給与
時給 900円~950円
休日・休暇
シフト制※勤務日数等に関してご希望ございましたらお気軽にご相談ください。
相談者限定求人
法面工事で災害復旧を行うスペシャリスト集団です!現場は西日本が中心で、業界の需要は増すばかり!右肩上がりで急成長中の企業です♪
仕事内容
出雲市/未経験から目指せる施工管理のプロ<J53-1>
給与
月給 250,000~300,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる週休二日制・土日祝(土曜は月に1〜2回お休み)年末年始、盆、GWあり6ヵ月経過後の年次有給休暇10日
アルファクラブ武蔵野株式会社(本社)
冠婚葬祭という人生の節目に寄り添うこちらのお仕事。20代~30代が活躍中です!ご縁を大切にする『出雲』で、お客様から信頼されるアドバイザーを目指してみませんか?《給与保証あり》
仕事内容
未経験でも大丈夫な冠婚葬祭事業の提案営業
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
日・祝
相談者限定求人
基礎構造と地盤の専門コンサルティング!技術力・提案力が高く地元でも安定の信頼企業です。需要がますます増加する市場の中、今回は未経験の方もチャンレンジして頂きたいという思いで増員募集です!
仕事内容
安来市/土木コンサル会社の現場スタッフ<J55-1>
給与
月給 200,000~350,000円(能力や経験を考慮致します。)
休日・休暇
土日祝
相談者限定求人
【注文住宅】同じ家は二つとありません。お客様の思いを一つひとつ形にしていく。そんなやりがい・スキルアップ間違いなしのハウスメーカーでスタッフの募集です!
仕事内容
企画営業/注文住宅<J69-2>
給与
月給 180,000~300,000円
休日・休暇
水曜、日曜日(隔週)、祝日夏期休暇(盆:3日)、年末年始12/29~1/46ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日