愛媛県 店長の正社員・転職 2ページ目

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台　従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。　２０２５年には、全国で３６５名を採用します。　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５７０万円

ソフトバンクの販売カウンターにて、　顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の　ご案内業務をお任せ致します。　接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは　店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。　　＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も　　安心してご勤務頂けます。　＊男女共に活躍中　　アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は　　優遇させて頂きます。　〈変更範囲：変更なし〉

シャトレーゼ松山北店において、副店長業務に従事して頂きます。　　＊店長のサポート　　＊店舗の運営　　＊従業員の指導　　＊洋菓子・和菓子の販売　等　・副店長として店長と協力して店舗運営に従事していただきます。　・運営の経験がある社員と協力し、裁量をもって店づくりに臨んでいただきます。　　　＊変更範囲：会社の定める業務

シャトレーゼ松山北店において、社員業務に従事して頂きます。　　＊店長のサポート　　＊店舗の運営　　＊従業員の指導　　＊スタッフが働きやすい環境作り　　＊洋菓子・和菓子の販売等　・社員として店長・副店長と協力して店舗運営に従事していただきます。　・店舗運営の経験がある社員と協力し、裁量をもって店舗運営に臨んでいただきます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

○栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面での　　アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など）　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。接客未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面での　　アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など）　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。接客未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面　　でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など）　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　　　　　　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。接客未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　　　　　　　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。接客未経験でも安心です。　＊医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

【国内シェアトップクラス＝提案しやすさ抜群】衛生管理に関する　「お困り事」を伺い改善提案するお仕事。入社時に必要な知識や経　験は一切ない完全人柄採用。社会のニーズ増で業績も好調！！　◆食品・医薬品工場やビル・百貨店等の有害生物の予防を中心に、　衛生環境の調査・維持管理を実施します。衛生環境改善の為のシス　テム提案や衛生講習会など、衛生に関することを総合的に改善して　いきます。　◆２０代から３０代の若手社員が活躍中。ホテルスタッフ、美容師　、スーパーの副店長など、先輩達の前職は様々。充実した研修・教　育体制で、営業未経験の方も安心して働くことができます。　　【変更の範囲】会社の定める業務

●松山市朝生田町に新規オープンの食品スーパーにてフロアの　　業務に従事していただきます。　・商品の品出し、陳列業務（レジ対応含む）　・発注業務や商品管理、お客様への接客業務　・他部門への応援や店舗運営に関わる雑用　・店長業務の手伝いや店舗運営に関わる雑用　※重量物（３０ｋｇ程度）の取り扱いがあります。　入社後は一人で仕事ができるようになるまで担当者が指導します。　　　　変更範囲：青果・精肉・鮮魚・フロア【部門変更の可能性あり】

食品スーパーにのフロアにて以下の業務に従事していただきます。　・商品の品出し、陳列業務（レジ対応含む）　・発注業務や商品管理、お客様への接客業務　・他部門の手伝いや店舗の開店及び閉店に関わる業務　・店長業務の手伝いや店舗運営に関わる雑用業務　入社後は一人で仕事ができるようになるまで担当者が指導します。　　＊トライアル雇用併用求人　　　　変更範囲：青果・精肉・鮮魚・フロア【部門変更の可能性あり】

研修期間を経て店舗責任者又は店長補佐として月商約２０００万～３０００万円の店舗運営に関するマネジメント業務を実施していただきます。店舗運営に関するマネジメント業務例　■人材の確保・育成→採用活動及びトレーニングや従業員の勤務ス　ケジュールの作成など　■販売促進・顧客分析→期間限定商品の販売促進活動やお客様アン　ケートの分析など　■資材管理・機器メンテナンス→食品等の資材の発注管理や厨房機　器等の定期メンテナンスなど　■売上・費用の管理→日々の商品売上や原材料や人件費の支出管理　　研修期間においては、上記マネジメント業務が行えるようにマク　ドナルドのカリキュラムに沿ってトレーニングを行います。

◆店長候補　◆婦人服、商品管理、シフト作成、仕入れ業務等　　　◆アウターからアクセサリー小物靴までヤングミセスから　　ミセストータルファッションを提案、アドバイスする仕事です。　◆ノルマナシ！！　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　《　急募求人　》

【仕事内容】店長候補としての募集となります。　《ホール業務》・お客様をお席へのご案内・オーダー取り・お料理の提供・テーブルの片付け　等　《キッチン業務》・ハンバーグ等の調理業務・清掃業務　《店舗管理業務》・会議資料の作成・事業部内会議への参加・数値管理（売り上げ）・材料の発注業務等　　＊変更範囲：変更なし

まずは接客やレジなどお店の基本業務を覚えてもらいます。　【店長業務】　・シフト管理、パート・アルバイトさんのトレーニング　・在庫・売上・経費管理　・採用面接など　【調理長業務】　・調理全般　／　・メニュー開発　・食材や仕入れの管理など　◆未経験者さんでも大丈夫です！最初は先輩がしっかり教えてくれ　ます！分からないことは積極的に質問してください。　◆まずは元気に「いらっしゃいませ！」とお出迎えできればＯＫ　※変更範囲：変更なし

まずは接客やレジなどお店の基本業務を覚えてもらいます。　【店長業務】　・シフト管理、パート・アルバイトさんのトレーニング　・在庫・売上・経費管理　・採用面接　など　【調理長業務】　・調理全般　・メニュー開発　・食材や仕入れの管理　など　◆未経験者さんでも大丈夫です！最初は先輩社員がしっかり教えて　くれます！分からないことは積極的に質問してください。　※変更範囲：変更なし

「愛媛の家族レストラン」をコンセプトに三世代で楽しめるレストラン北斗・北斗七星・うどん茶屋北斗を展開。そこに配属となります。　ホール接客係として、お客様の案内・ファーストサービス・配膳・会計業務を行います。　シフト制にて開店前準備や閉店後の片付け業務を担当します。　未経験者でも先輩社員・上司の指導、教育体制も充実しており安心です。　社内外研修により知識向上とスキルアップに努め、将来的には店長を目指します。　　＊変更範囲：会社の定める業務

口福堂（こうふくどう）は、全国で約１８０店舗を展開する和菓子店です。お客様に美味しい和菓子をお値打ちにお届けしたい一心から手作りにこだわり、商品の仕上げは全て店舗で行っております。今後より一層のサービス拡充を実現する為、複数店舗（５店舗程度）を束ねるブランドマネジメント担当者を募集いたします。立地や曜日時間帯などで異なる客層や売れ筋を分析し、商品ラインナップやディスプレイ、人員配置などをコントロールし、お客様と店舗従業員の満足度を向上させていく仕事です。　店舗経営における多角的なスキルを磨いていきませんか。　　変更の範囲：会社の定める業務