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★松山市でオープニングスタッフとして活躍できるチャンス!資格取得で日給11,000円も可能◎通信インフラを支える最前線の現場で、交通誘導を行うお仕事です。女性スタッフも増えており、安心して始められる環境です。東証プライム上場・コムシスグループで、安定したキャリアを築くチャンス!
- 仕事内容
- 交通誘導スタッフ
- 給与
- 日給 平日:9,000~11,000円 (土曜:11,250~15,000円) 想定月給200,000~280,000円
- 休日・休暇
- \年間休日125日/◇ 完全週休二日制(土・日・祝)+その他◇ 年末年始(12/28~1/3)、夏季休暇(8/12~8/15)◇ 結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等の特別休暇◇ 他、産休・育休実績多数!※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 〈数字で見るフォステクノ四国〉◇ 産休育休取得率(男性含む)100%!◇ 平均有給休暇取得率 10.1日以上!◇ 育児休業取得率 50%以上!
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\30代前半で年収500万円の実績!/日産の純正部品の唯一の供給元として自動車整備業界を支えるお仕事です。経験年数不問で実績に応じた給与システムのため、中途採用の方も安心してOK!安定したキャリアアップが見込めます◎
- 仕事内容
- 訪問パーツアドバイザー
- 給与
- 月給 190,000円~220,000円(基本給)+別途手当あり
- 休日・休暇
- ≪日祝+平日休み+長期休暇最大9連休!≫会社カレンダーで長期休暇が8~9連休程度決まっています。その中に会社指定の有給休暇取得日はありません!有給休暇取得推進月を設けて取得漏れがないようにする取り組みを行っていますが、取得したい月がある場合は自分の好きなタイミングで取得することが可能です♪ ◇日・祝・シフト制による平日のいずれか(月に1~3日の希望休)◇GW◇夏季休暇(8日前後)◇年末年始12/28~1/4 ≪入社時から有給休暇取得可能♪≫入社時に新卒の場合は10日、中途採用の場合は1~3日の有給休暇が付与されます。体調不良やご家族の事情など、万が一の際にも安心してくださいね。※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
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「頑張りが認められる」職場。 KPI評価で成果を正当に評価し、店長職は賞与が年4回。月給+賞与で年収1,000万円も現実的。店長経験がなくても意欲次第でキャリアアップが可能です。昇給・昇格が明確なので、飲食業界で長く活躍したい方に最適です。
昇給・賞与・評価制度が充実!売上や接客評価、スタッフの定着率などで評価される「店長KPI評価制度」を導入。頑張りがしっかり給与に反映され、店長職で年収1,000万円を目指すことも可能です。正当に評価されたい方には最適な環境です。
飲食経験ゼロからでも店長を目指せる! 接客・調理からスタートし、売上管理やスタッフ育成まで段階的に学べるから、キャリアアップがしやすい仕組みです。独立支援制度もあり、自分のお店を持つ夢も実現可能です。
【株式会社ハート引越センター】引越しアシスタント | パート・アルバイト募集【伊予市・高松市・高知市の求人】
株式会社ハート引越センター
【株式会社カシワバラ・コーポレーション】コンストラクションマネージャー・インフラメンテナンス施工管理 | 正社員募集【松山市・新居浜市・坂出市の求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション
\今までの施工管理とは一味違う!? /建設業界の当たり前までリノベーションし続ける会社での現場管理のお仕事です。引っ越し費用の相談が可能で、資格取得支援制度もあるため新しいキャリアのスタートにぴったり◎男性の育児休暇の推進や社員旅行、サークル活動、キャンプなどの趣味まで充実している職場で、理想のワークライフバランスを実現しましょう♪