製造員(パート)
有限会社宮地加工所
就業場所(新見市大佐布瀬)において、製造部門で○電線切断~組立、○半田加工、○盤組込、組立、○ハーネス加工に携わっていただきます。 もしくは、検査部門で○外装検査(目視等)、○通電検査(治具による)に携わっていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です。 「変更範囲:会社の定める業務」
製造事務(生産準備業務)
矢崎部品株式会社 新見工場
工程設計業務 効率よく生産するための工程設計を考え、生産拠点と合意しながら各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ展開と説明をおこなってもらいます。 ・変更範囲:当社業務全般(本社及び全国の事業所含む) ※将来的に海外出向の可能性あり
プラント設備管理
足立石灰工業株式会社
・就業場所(新見市足立)において、各種工場の設備保全業務。 (機械設備の点検・修理、電気設備の点検・修理など) ・また、お客様の依頼に応じて、社外に出て現地確認・見積・修理などの業務を行うことがあります。 ☆弊社では社員が長く働ける職場づくりを目指しています。 ☆製造業として安全への配慮は基より、資格取得支援や健康、家族とのくらしを考えた制度作りを用意しています。 「変更の範囲:会社の定める業務」
製造作業員(本社工場)
中国砿業株式会社
就業場所(新見市金谷)の当社本社工場において、重質炭酸カルシウムの製造作業に従事していただきます。 ○製造機器オペレーター ○製品の包装充填 ○製品積み込み作業 ○その他上記に伴う維持管理作業及び修理作業 ※採用後1年間は日勤(6時45分~15時)となります。交代制勤務に変更になった場合は、賃金に別途交替手当が追加されます。 「変更範囲:変更なし」
塗料製造作業員(新見工場)
中国砿業株式会社
就業場所(新見市石蟹)の当社新見工場において、水性塗料の製造作業に従事していただきます。 ○原料仕込み作業 ○製品充填作業 ○上記に伴う製造機器オペレーター ○製品及び原料の倉庫内横持ち作業 ○その他上記に伴う維持管理作業及び修理作業 「変更範囲:変更なし」
キッチン作業及び接客
有限会社頌山堂
- 仕事内容
- キッチン作業及び接客
- 給与
-
時給 982円~1,000円
- 休日・休暇
- ローテーションによる。
営業事務(新見営業所)
株式会社 ミヨシ産業
パソコンでの見積入力、伝票入力、商品の検品などがあります。 受注、発注業務などを行っていただきます。 電話対応、一般的な書類作成、来客対応等。 長く勤務していただける方を希望します。 *変更範囲:変更なし
金属部品加工工、溶接工(主に鉄)、塗装工、金属製品組立工
株式会社本宏製作所 岡山工場
《急 募》当社・岡山工場(新見市西方)において、物流搬送機器製品等の各製造工程に従事いただきます。 ・物流搬送機器製品等の部品をプレス作業(抜き、曲げ等)ボール 盤作業などで製作・加工する金属部品製造業務 ・順送金型を利用した自動化プレス機による部品の加工製作 ・鉄部品の半自動溶接またはロボット溶接のオペレート作業 ・塗装ライン設備機械の操作管理業務 ・仕掛品の塗装ラインへの投入回収業務 ・物流搬送機器製品等にキャスターなど部品の取り付け、組み立 て、完成品検品、出荷などを行う金属製品組立業務 「変更範囲:変更なし」
木製建具・家具製造および取付
林木工所 林 泰生
就業場所(新見市高尾)の当事業所において、 ○木製建具(障子、ドア)、木製家具(タンス、什器)の製造 並びに取付け ○アルミサッシ、ガラスの施工ならびに修理等 に携わっていただきます。 ※施工等は主に新見市内、岡山県内 「変更範囲:当社で定める業務範囲」
- 仕事内容
- 木製建具・家具製造および取付
- 給与
- 月給 161,160円~244,800円
- 休日・休暇
- お盆、年末年始 会社カレンダーによる
設備保全・修理(及び製造に関する雑作業)
中国砿業株式会社
事務(生産・出荷に関わる事務全般)
中国砿業株式会社
製造職(工場オペレーター)/日勤
足立石灰工業株式会社
就業場所(新見市足立)の工場内において、石灰製品の製造設備オペレーター、製品包装などの業務及びそれに付随する業務に携わっていただきます。 「変更範囲:会社の定める業務」 ☆弊社では社員が長く働ける職場づくりを目指しています。 ☆製造業として安全への配慮はもとより、資格取得支援や健康、家 族とのくらしを考えた制度作りを用意しています。
製造職(工場オペレーター)/三交替勤務
足立石灰工業株式会社
就業場所(新見市足立)の工場内において、石灰製品の製造設備オペレーターなどの業務及びそれに付随する業務に携わっていただきます。 三交替の交替勤務で、製品生産プラントを運転・管理することがメインな業務となる職場です。 「変更範囲:会社の定める業務」 ☆弊社では社員が長く働ける職場づくりを目指しています。 ☆製造業として安全への配慮はもとより、資格取得支援や健康、 家族とのくらしを考えた制度作りを用意しています。