大阪府 管理職系の求人

◇事務職員の管理、指導　・事務スタッフの業務分担および進捗管理、教育の実施　◇学校施設や学生の管理監督、学校運営に係る業務全般　・在学中の学生支援（新入生を中心に多言語でサポートの場合も）　・学生の在籍管理監督（学生データや各種資料の集計・整備等）　・各国エージェントや保護者への連絡対応など　・教務や学内外の関係者との調整　◇各種申請や手続き　　・大阪出入国在留管理局への申請業務（在留資格の更新含む）　・入学に関する手続き等　◇業務プロセスの改善、効率化のための業務フロー見直し　◇その他、上記業務に付随する事務処理　　変更範囲：変更なし

店舗責任者として管理業務、調理、衛生指導、献立作成、食材発注管理、店舗管理、食育の実施など栄養士の知識を活かした業務に携わって頂きます。昼食・おやつの提供なので毎日決まったルーティン業務で働きやすい環境です。お食事提供を通じて子供達の成長をサポートしましょう！　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３５２２６３

●商品企画・開発：消費者のニーズやトレンドを把握し、適切な商品を企画　●販売戦略の立案・実行：価格設定～プロモーションなど効果的な販売促進策を計画　●在庫管理・売上分析：適切な在庫を維持のため仕入計画を立案、売上データにより分析して報告　●チームマネジメント：チームメンバーの業務をサポートし育成、目標達成に向けてチームを導く　●予算管理・利益確保：コストを抑えつつ効率的に業務を遂行、利益の最大化のために戦力を策定　※上記内容を当社の営業部をはじめ関連部署と推進してもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

店頭での婦人服、バッグ、小物等の販売　商品の入出荷作業、顧客管理　クレジットの入力、伝票、発行と集計　棚卸と期限切れの管理　手書きＤＭでの顧客誘導　商品ディスプレイ　国内・海外展示会等への参加　　変更範囲：変更なし

社長がコア技術の開発に集中するため、ＥＣ事業全体の運営・　管理をすべて一任する「社長の右腕」となる方を募集します。　Ｏ２センサーのネット販売事業において、データ分析　（アクセス、コンバージョン、売上）に基づいた　改善活動をリードしていただきます。　日常の進捗管理、チームの生産性を３０％向上させる　ことが期待ミッションです。　顧客対応の統括など、ＥＣ事業運営に関わるすべての　オペレーションを統括。予算策定と運用に関する大きな裁量を持ち、仕組みづくりから根本的な改善を実行できます。入社１年で、社長の管理時間を週２０時間削減し、ＥＣ事業を次の成長ステージへ　変更範囲：変更なし

採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします　【業務内容】　＊採用手法の立案　＊会社説明会の企画・運営　＊学校訪問（大学・短大・専門学校など）　＊応募から入社までの一連業務　＊内定式・入社式の対応　＊研修の企画・運営　＊備品発注　できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね　　変更範囲：会社の定める業務

☆事業拡大に伴い、営業部門の責任者候補募集☆　　【業務内容】　＊市場調査　＊新規顧客開拓・企業訪問　＊当社社員営業教育・訪問同行　＊部門のマネジメント　◎まずはＯＪＴ研修を受けていただきます　　これまでの経験やあなたの強みを活かして少しずつ業務範囲を　　広げていってくださいね！　　変更範囲：会社の定める業務

和歌山県和歌山市、橋本市、大阪府泉佐野市で１１店舗ローソン経営している会社です。　社員１５名を含め約１４０名のスタッフで活動しています。　今後、和歌山県下、大阪府泉佐野市を中心に多店舗展開していく予定です。　　・商品の販売、発注、レイアウト作成及び商品の陳列　・商品の補充や清掃等、店舗運営業務全般　・店舗の売上、経費の管理　　【変更範囲：会社の定める範囲】　

業務管理　・各現場で作業を行なう場所・時間・曜日等のシフト作成　・各清掃現場で作業している作業員の状況や清掃状態を巡回・確認　する　・注文を受けた場所での清掃作業　・現場作業員との面談等の実施　・社用車（普通自動車　ＡＴ）使用　　　　　【業務内容の変更範囲：変更なし】

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作に〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

２か月ごとに地域を移動するイベントショップの店舗運営全般　・来場者への商品説明を含む講演および代金回収　・店舗日程の計画、メンバーの出勤シフト調整　・商品発注、在庫管理（スタッフに任せてもＯＫ）　・メンバーの指導、評価　◎関西圏内約１００の地域を移動する期間限定ショップです。各地に長年ご利用くださっているお客様が大勢いらっしゃいます。その他、仙台、岡山、沖縄でも展開中。出張できる方も歓迎！　◎通常は店舗へ直行直帰、本社へは月に１～２回、総会や研修で。　★イベントは午前中１回の日もあり、１４時頃の退勤も多いです。　入れ替え制、時間割での営業の為、スキマ時間ゲーム等で息抜き可　　　変更範囲：会社の定める業務（キャリアアップあり）