大阪府 管理職系の求人

・夜間の店長代行　・閉店業務　・防犯　・品出し　・レジなど　　※副業可　※６０歳以上応募歓迎　　【変更の範囲：会社の定める範囲】　　

・夜間の店長代行　・閉店業務　・防犯　・品出し　・レジなど　　※副業可　※６０歳以上応募歓迎　　【変更の範囲：会社の定める範囲】　　

冠婚葬祭の会社です。　営業社員の方のサポートいただける方を募集しています。　長期的なキャリア形成が必要なため４０歳までを対象としています。　主な仕事内容は、イベント企画、エリアマーケティング、会員管理、会員募集、チームマネジメントなどです。　　　【変更範囲：変更なし】

経理部門の課長職として、経理・財務業務全般および部門のマネジメントを担当していただきます。　　・月次、四半期、年次決算業務　・予算策定および予実管理　・資金管理、支払管理　・会計監査、税務対応　・経営層への各種報告資料の作成　・経理業務の改善、効率化　・部下の指導、育成および業務管理　・その他、経理・財務に関する業務　【変更範囲：会社の定める業務】

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方を歓迎します。　　【変更範囲：変更なし】

工場管理職　　　　・生産管理　　・品質管理　　・得意先対応　　・労務管理　　・改善活動　　他　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集　　＊変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集　　＊変更範囲：変更なし

◇ワークマンプラス泉南店の店舗運営　　作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「泉南店」の経営者となれる方　が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰの店長候補社員の　ページをご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

店舗に所属し、売上、人件費の管理、生産性の向上を図る　　【変更範囲：他部門への異動の可能性あり】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

・接客、発注、売り場作り、スタッフ教育、売り上げ管理、　　シフト管理等コンビニエンス業務全般。　　・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐、　　そして店長へとスキルアップをしていただきます。　　・未経験の方、大歓迎します。　　・複数社員制のため、１人に負担が掛かりすぎないようになって　　おります。　　【変更範囲：変更なし】

電気設備、電話・受付、警備、清掃――各セクションのリーダーを指揮し、施設運営全体を統括していただきます。　【主な業務】　・従業員約９０名のマネジメント　・得意先担当者との折衝・報告　・月次報告書等の作成　・従業員への研修実施　・下請業者の施工管理　本社へは週１日程度出社し、業務報告を行っていただきます。　大規模施設運営の経験を活かし、現場全体を率いていただくポジションです。　【変更の範囲：会社の定める業務】

■概要　主に化粧品、雑貨を韓国・中国を中心に世界各国から輸入するクライアントの商品の倉庫管理・商品管理をお任せ致します。将来的には管理職としてセンター運営・管理を担っていただくことを想定しております。　【詳細】各作業工程の管理や日々の入荷出荷量・在庫保管量の管理と検品・梱包など。センター運営をスムーズに進めるために必要な工数や資材の管理、人員計画を行います。将来的には担当するセンター全体における、在庫・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理の責任を担って頂きます。　　変更範囲：会社の定める業務

●ダイコクドラッググループの飲食部門の担当者　　・ダイコクグループ直営のレストラン等、飲食業全般の担当者　・新人ホールスタッフの指導　・利益、売上向上のための企画／立案　・新店舗立ち上げ　　　【変更範囲：変更なし】

●ダイコクドラッググループの飲食部門の総括責任者　　・ダイコクグループ直営のレストラン等、飲食業全般の責任者　・職人、ホールスタッフの管理指導　・利益、売上向上の為の企画／立案　・新規店舗立ち上げ　　【変更範囲：変更なし】

●ダイコクドラッグの飲食店事業責任者　　・ダイコクドラッグの所有物件などでの飲食店開業　・自社出店／有名店勧致など、出店戦略　・取引先飲食店とのコラボ企画　・メニュー開発／食料調達戦略企画　・スタッフ採用／育成／管理監督　・ＢＡＲ企画／立ち上げ　・飲食ＨＰ立ち上げ／開設　　【変更範囲：変更なし】