大阪府 転勤なしの求人 3ページ目

★残業10時間以内でプライベートも充実★転勤無し★ペア制で業務負担も軽減！和気あいあいとした職場環境！

★週休2日制★夜勤は月に4～5回★ブランク有の方も大歓迎！！定着率もよく暖かみのある職場環境なので安心！

★日勤のみ★完全週休二日制★！！床暖房パネルの組立作業！モクモク作業が好きな方におすすめ！｜日払いOK　

【東京都渋谷区】即日入居できる寮あり！「とにかく稼ぎたい」「都会に出てみたい」方にピッタリのお仕事です

・在宅業務を推奨しております。　・リモートワーク可能なシステム設計・開発業務のお仕事です。　　（企業、官公庁等）　・Ｊａｖａ、Ｒｕｂｙ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＰＨＰ、Ｃ＃、　　ＶＢ．ｎｅｔ、Ｃ（＋＋）、ＣＯＢＯＬ等の言語を使用します。　・システムは、「Ｗｅｂ」「業務系」「組み込み系」の開発を行っ　ており、一部ＩＯＳやａｎｄｒｏｉｄ系の開発も対応しておりま　す。　・業務における調整や打ち合わせは、原則リモートツールにて実施　しております。　※雇用期間終了後、３ヶ月毎の更新となります。　　変更範囲：変更なし

・在宅業務を推奨しております。　・リモートワーク可能なＩＣＴネットワークの設計・構築を　　行うお仕事です。（パソコン大規模、小規模ネットワーク）　・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、ＵｎｉｘＯＳ等の　　ネットワーク構築も行います。　・一部ゲームサーバーのネットワーク構築も行っております。　・業務における調整や打ち合わせは、原則リモートツールにて　　実施しております。　　変更範囲：変更なし

大手企業様の通販商品（健康食品・化粧品など）のキャンペーンご案内をしていただきます。　　・未経験シニア歓迎　・平均年齢６６歳　８割以上６０代　・パソコンは簡単なマウス操作　・紙ベースの資料や研修　　コールセンター未経験６０代以上の入社がほとんどなので安心してください。　　「変更範囲：変更なし」

主に、営業社員サポート業務　・店舗内へ来店されたお客様への一時対応　・電話の問い合わせ対応　・店舗内の帳票・備品管理業務　　＊３年間パート勤務ののち本人希望により正社員登用有ります　　＊変更範囲：変更なし

・水回りを中心とした設備機器、内外装工事、空調機器、エクステリアなど、住環境を快適にする幅広い商材の販売・施工　・法人営業（ゼネコン・サブコン・リフォーム業者）への提案・商談・契約締結・アフターフォローなど　　　変更範囲：会社の定める業務

大手企業社員寮の清掃業務　　・廊下、階段　・共同トイレ、大浴場、更衣室　・食堂、ランドリールーム　・玄関、ホール　・事務所　・中庭、駐車場、施設外回り、その他　　日によって場所を変えて清掃を実施していただきます。　　＊変更範囲：なし

ご契約先のビル・マンション・病院・ホテル等の　建物に設置されているあらゆる消防設備の保守点検を行います。　作業は、２名以上で行いますので、未経験の方もご安心ください　先輩スタッフと一緒に現場に行き、点検の流れや作業手順、　書類の書き方等仕事の基本を覚えていきます。　点検業務に慣れてきたら、改修工事も行います。　　※業務上必要な消防設備士の資格取得を目指していただきます。　　（資格取得支援制度あり）　※男女共に活躍していただけます。　　「業務の変更範囲：変更なし」

ご契約先のビル・マンション・病院・ホテル等の建物に　設置されているあらゆる消防設備の保守点検を行います。　　点検で見つかった不具合箇所の改修工事や、　スキル次第では、新設・増設工事もお任せします。　　※作業は、２名以上のチームで行います。　※男女共に活躍していただけます。　　「業務の変更範囲：変更なし」

＜主な業務＞　　メンズ・レディスのビジネスアイテムを販売するお仕事です！　　まずは簡単な入出荷作業や店内ディスプレイなどからお任せ　　します。いきなりスーツの販売をお任せすることはございま　　せんので、ご安心ください♪　　在籍スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！！　　充実した教育制度があるのでお気軽にご応募ください　＜服装＞　　　当社スーツ着用（最初はお手持ちのスーツでＯＫ）　　　◆ご家族様も使えるお得な社割制度有り！　　・従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

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◆各種ソフトウェア開発　要件定義・設計・プログラミング・テスト・保守運用　等　※ご経験・スキルに合わせた業務に携わって頂きます。　　まだ決めかねている方や、プロビズモってどんな会社？という　方は、会社見学、カジュアル面談（オンライン可）も随時受け付け　ておりますのでお気軽にお問い合わせください。カジュアル　（私服ＯＫ）にお話をして、プロビズモの良さをお伝えします。　【働き方改革関連認定企業】　【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】　　＊在宅勤務可（要相談）　　　変更範囲：会社の定める業務

・企業主導型保育事業所の運営　・保育業務全般　＊保育定数（０～５歳）：１００人　　雇用開始：２０２６年１月　　　［変更範囲］変更なし

・認可保育事業所の運営　・保育業務全般　　＊保育定数（０～５歳）：１００人　　　＊変更範囲：変更なし