山口県 総務の求人 3ページ目

グループ内の中途採用　新卒採用業務全般　各種人事制度の構築及び運用　就業規則や内規の改定　　＊採用計画の立案（中途・新卒）　＊採用活動実務（中途・新卒）　＊人事制度の構築及び運用　＊就業規則・内規の改定及び新規作成　＊行政対応　＊社用車使用：ＡＴ車　　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

＊経理・総務全般　・保険、労務関係手続き　・庶務、給与、人事　等　・人材採用・人材育成担当　　《急募》　　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

管理本部メンバーとして山口オフィスでの総務・庶務作業を担当　いただきます。　【仕事内容】　・連絡書類の作成・配布など　・オフィスに関する備品等の管理・購入対応　・契約管理ツールの操作・対応　・その他の総務・庶務アシスタント作業　・東京本社、八戸管理部との窓口対応　・郵便、来客時対応　　業務内容の変更範囲：総合職　※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

管理本部のメンバーとして、山口オフィスでの総務・庶務を担当い　ただきます。社内管理事務で幅広い業務を担っている部門です。　【仕事内容】　・書類作成、各種書類の作成、配布、データ入力、社内承認確認、　　規程管理　・備品管理　オフィス用品・消耗品等の発注、在庫管理　・労務対応　入退社手続き、産休・育休対応、給与計算、社保関連　　対応、社内制度運用等、　（最初は経験のある分野から対応をしていただきます）　幅広い業務に携わることができ、会社全体の屋台骨を支えていだき　ます。会社の基盤を支える重要なしごとであり、やりがい、成長、　を感じられる仕事です。＊業務内容の変更範囲：総合職

管理部での事務業務全般に補助的な役割として従事して頂きます。　売上管理・会計・総務・運行管理の補助を経験を積んだ上で適性を加味し業務に従事して頂きます。業務内容は、会社の定める業務。　※外出時に社用車（軽自動車ＡＴ車）を使用する場合があります。　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務　　「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

＊住宅型有料老人ホームみのりにおける経理、総務、介護事業に関　する事務全般　・パソコン入力による書類作成や書類の整理　・給与計算業務（少人数分の為、手計算）　　※少しずつ教えていきます。　・物品の管理、発注（おむつや事務用品等）　・来客対応　　※物品の買い出し等で、車を運転することがあります。　※介護保険の請求業務は管理者が行う為、ありません。　　【仕事内容の変更範囲】変更予定なし

病院事務全般（経理・総務・医事　等）　＊配置される部署により業務が異なります。　＊入職後相談の上で配属を決定します。　＊入職後はキャリア形成を図るため、各種業務の経験を積んでいただきます。　　日直勤務あり　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：変更なし

山口フィナンシャルグループのグループ会社のＹＭＦＧキャピタルにて、総務・経理業務を担当していただきます。経費処理、書類整理、会議録作成などが主な仕事内容となります。　　※採用後、ＹＭＦＧキャピタルへの在籍出向となります。　　業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

主に下記安全衛生の業務に携わって頂きます。　・ＩＳＯにおける認証対応、書類確認業務、内部監査対応　・会社の年度安全衛生方針および重点実施項目策定　・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用し　た定期教育）　・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業）　・健康診断結果の集計・分析・再健診の案内作成　・労働基準監督署への報告資料作成　・産業医（社外）との対応（窓口業務）　◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～２０２７．３．３１　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

病院内事務のスタッフの一員として、医事・総務・経理等全般の仕事を覚えて頂きます。　まずは、医療材料の管理棟の総務業務を担当できるようになって頂きます。経験者が丁寧に指導します。　　将来的には、給与計算・勤怠管理・社会保険労務、業者支払い・税務管理、施設基準届出・管理等に携わって頂きます。　　　　＊業務内容の変更範囲：変更なし　◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。