社会保険労務士（コンサルタント職）
社会保険労務士法人ＳＵＣＣＥＳＳＩＯＮ
ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・労務相談（チャット中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 ＊変更範囲：変更なし
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