千葉県 マネジメントの求人 3ページ目

検索結果 250のうち 41〜 60件を表示

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ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・若葉区
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス  タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて  いただきます。お気軽にご相談ください。
仕事内容
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・若葉区
給与
月給 215,300円~366,500円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/13~8/15)※ご相談に応じます。
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・八千代
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス  タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて  いただきます。お気軽にご相談ください。
仕事内容
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・八千代
給与
月給 215,300円~366,500円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/ 13~8/15)※ご相談に応じます。
主任ケアマネージャー(木更津)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(木更津)
給与
月給 273,800円~364,500円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/ 13~8/15)※在宅勤務との併用可能。ご相談ください。
主任ケアマネージャー(ちはら台)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(ちはら台)
給与
月給 273,800円~364,500円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/ 13~8/15)※在宅勤務との併用可能。ご相談ください。
主任ケアマネージャー(若葉区)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(若葉区)
給与
月給 273,800円~364,500円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/13~8/15)※在宅勤務との併用可能。ご相談ください。
スクールマネージャー(施設長)WBG校
[具体的な業務内容] ・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当 ・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行う ・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理 ・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善 ・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行 ・教育環境の改善・充実 ・保護者対応、園児の健康管理・相談 ・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施 ・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
スクールマネージャー(施設長)WBG校
給与
月給 200,000円~220,000円
休日・休暇
土曜日は月1回程度出勤の場合あり 年末年始休暇12/29~1/3、夏季休暇、慶弔休暇
主任ケアマネジャー(管理者候補または管理者補佐)
居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など。 また、管理者は事業運営のため適切なマネジメントを担います。その補佐業務も行っていただきます。将来的には、もし希望があれば新店舗の管理者をお願いいたします。 【変更範囲:事業所の指定する業務】  
仕事内容
主任ケアマネジャー(管理者候補または管理者補佐)
給与
月給 220,000円~220,000円
休日・休暇
ショートステイ/管理者/幕張ケアセンターそよ風
【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・タント  変更の範囲:会社が指定する業務
仕事内容
ショートステイ/管理者/幕張ケアセンターそよ風
給与
月給 235,000円~285,000円
休日・休暇
公休日:月9日、2月は月8日(うるう年は9日) リフレッシュ休暇17日/年 シフト制
デイサービス/管理者/印西舞姫ケアセンターそよ風
【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・タント  変更の範囲:会社が指定する業務
仕事内容
デイサービス/管理者/印西舞姫ケアセンターそよ風
給与
月給 235,000円~285,000円
休日・休暇
公休日:月9日、2月は月8日(うるう年は9日) リフレッシュ休暇17日/年 シフト制
共済・福祉制度推進スタッフ
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計  ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
共済・福祉制度推進スタッフ
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始休暇 夏季休暇5日 私傷病休暇5日 有給休暇:入社初年度・2年目以降共20日
有料老人施設/管理者/松戸ナーシングヴィラそよ風
【管理者 有料施設でのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・タント  変更の範囲:会社が指定する業務
仕事内容
有料老人施設/管理者/松戸ナーシングヴィラそよ風
給与
月給 235,000円~285,000円
休日・休暇
公休日:月9日、2月は月8日(うるう年は9日) リフレッシュ休暇17日/年 シフト制
ショートステイ/管理者/印西舞姫ケアセンターそよ風
【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・タント  変更の範囲:会社が指定する業務
仕事内容
ショートステイ/管理者/印西舞姫ケアセンターそよ風
給与
月給 235,000円~285,000円
休日・休暇
公休日:月9日、2月は月8日(うるう年は9日) リフレッシュ休暇17日/年 シフト制
デイサービス/管理者/松戸ナーシングヴィラそよ風
【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・タント  変更の範囲:会社が指定する業務
仕事内容
デイサービス/管理者/松戸ナーシングヴィラそよ風
給与
月給 235,000円~285,000円
休日・休暇
公休日:月9日、2月は月8日(うるう年は9日) リフレッシュ休暇17日/年 シフト制
管理者/デイサービス/豊四季ケアセンターそよ風
【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・タント  変更の範囲:ショートステイ管理者/介護職員
仕事内容
管理者/デイサービス/豊四季ケアセンターそよ風
給与
月給 235,000円~285,000円
休日・休暇
公休日:月9日、2月は月8日(うるう年は9日) リフレッシュ休暇17日/年 シフト制
ショートステイ/管理者/佐倉西ケアセンターそよ風
【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・タント  変更の範囲:会社が指定する業務
仕事内容
ショートステイ/管理者/佐倉西ケアセンターそよ風
給与
月給 235,000円~285,000円
休日・休暇
公休日:月9日、2月は月8日(うるう年は9日) リフレッシュ休暇17日/年 シフト制
副施設長/小規模多機能型/市川真間の宿(市川市真間)
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。  ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など  変更範囲:変更なし
仕事内容
副施設長/小規模多機能型/市川真間の宿(市川市真間)
給与
月給 180,000円~210,000円
休日・休暇
シフト制(月8~10日休み)
工場施設管理フロントスタッフ【千葉市】
お客様が所有する工場で、施設全般の管理を専門家として 企画・提案・マネジメントする仕事です。  総務、経理、庶務業務、清掃や設備の点検、警備等を専門業者 (パートナー)に委託し、そのマネジメントをお任せします。 また、維持保全業務の適正化を目指してお客様へ提案します。 これにより建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄な コストを減らしながら、お客様の資産価値を向上させていきま す。 お客様の施設に常駐して業務を行うため、常に良好な関係を維持 するため質の高いコミュニケーションが必要となる仕事です。 *変更範囲:変更なし
仕事内容
工場施設管理フロントスタッフ【千葉市】
給与
月給 335,000円~375,000円
休日・休暇
当社年間カレンダーによる GW、夏季、年末年始は大型連休(各9連休~11連休)

美容師(アシスタント)

FOSTER株式会社 ANOTHERWORLD

美容師(アシスタント)
◆施術を中心としたサロン業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、SNS更新  中途採用であってもいきなり現場仕事はせずに前職のキャリアチェックをさせていただき、適切な教育を経て入客していただきます。 最初は覚えることも多いですがカリキュラムを作り計画的に進行していく為不安は少ないかと思います。 スキルやブランクの長さに応じて、必要な練習時間を延長させていただきます。 [店長に昇格したら] 店長にはマネジメントや教育、店舗やシフト管理もお任せします。 【変更範囲:なし】
仕事内容
美容師(アシスタント)
給与
月給 214,400円~214,400円
休日・休暇
*定休日の火曜に加えて、毎週平日に1日休日があり (定休日以外の休みは前月にシフトで決定) *年末年始
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(東金市)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(東金市)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始休暇 夏季休暇5日 私傷病休暇5日 有給休暇:入社初年度・2年目以降共20日
共済・福祉制度推進スタッフ(茂原)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
共済・福祉制度推進スタッフ(茂原)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始休暇 夏季休暇5日 私傷病休暇5日 有給休暇:入社初年度・2年目以降共20日