千葉県 マネジメントの求人 5ページ目

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　※【変更範囲：会社が定める業務】

事務長候補（次席）として、病院における事務全般をお願いします。　事務長は、施設の経営・人事を任される責任の大きな仕事ですが、その分、裁量権も大きくやり甲斐も感じられます。まずは事務長代行として総務・人事・医事請求・経理補助など幅広く知識を吸収し将来的には事務長として活躍していただきます。医療・介護業界は未経験でも、今までの社会人経験を活かして活躍していただけます。現在活躍中の事務長も、異業種からの転職組がたくさんいますのでご安心ください！管理業務・マネジメントにご興味のある方、ご応募お待ちしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更範囲：なし】

＊稲毛海岸にあるイオンドキュメントセンターにおいて、イオング　ループ各社様への企画提案や、従業員のスケジュール管理・フロ　アの指揮運営、印刷物の制作等の実務を行っていただきます。　　★イオンドキュメントセンターとは？★　イオンリテール株式会社様との業務委託契約により、弊社にて運営しております。主な業務としては「各種印刷物の制作」「資材の仕分け・梱包」「データ入力（データ化）」があります。　　＊こちらの業務をスムーズに進行できるよう、従業員の進行管理等　マネジメント業務を行っていただきます。　※変更範囲：会社の定める業務

［具体的な業務内容］　・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当　・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行う　・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理　・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善　・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行　・教育環境の改善・充実　・保護者対応、園児の健康管理・相談　・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施　・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整　【変更範囲：変更なし】

［仕事内容］　・アフタースクールプログラムの企画・運営・管理　・スタッフのスケジュール管理・トレーニング　・保護者様とのコミュニケーション、カウンセリング　・スタッフとの協力を通じたプログラムの改善・向上　　教室長として、外国人／日本人スタッフの管理・育成・行政対応、保護者対応、行事の企画／準備／運営、請求書等の書類作成などをお願いします。　【変更範囲：変更なし】

［具体的な業務内容］　・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当　・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行う　・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理　・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善　・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行　・教育環境の改善・充実　・保護者対応、園児の健康管理・相談　・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施　・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整　【変更範囲：変更なし】

＊フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　【変更範囲：変更なし】

新築物件における鉄骨工事の施工管理業務を担当していただきます。　・工事管理　・写真管理　・工程管理　など　まずは先輩や所長について業務や工程の流れを把握し、　簡単な書類作成や工事写真の撮影、データ整理等から始めていただきます。　現場経験の浅い若手人材や、施工管理自体の経験が浅い方でも　ご相談ください！　街づくりプロジェクトに関わることができて　やりがいのある仕事です！皆様のご応募お待ちしております♪　　「変更範囲：なし」

◆在宅におけるケアマネジメントのお仕事です。　　ケアプランを作成し、ケアマネジメントを行います。　◆関連機関との連絡調整　◆介護保険の給付管理　　【変更範囲：変更なし】　　　＊訪問時に自転車（場合によっては自家用車）使用　　　※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

◆在宅におけるケアマネジメントのお仕事です。　　ケアプランを作成し、ケアマネジメントを行います。　◆関連機関との連絡調整　◆介護保険の給付管理　　【変更範囲：変更なし】　　　＊訪問時に自転車（場合によっては自家用車）使用　　　※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

◆在宅におけるケアマネジメントのお仕事です。　　ケアプランを作成し、ケアマネジメントを行います。　◆関連機関との連絡調整　◆介護保険の給付管理　　【変更範囲：変更なし】　　　＊訪問時に自転車（場合によっては自家用車）使用　　　※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

サービス利用するお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談　、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）を　行い、お客様の日常生活を安心、安全におくれるようにサポートす　るお仕事です。　・居宅サービス計画書の作成　・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　・各帳票への記入、管理　・事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等　【変更範囲：変更なし】　　※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント　・住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です。　・看護小規模多機能施設　登録定員２９名。　・地域との交流や医師・看護師との連携を図れる方を希望します。　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

＊品質保証・管理（社内及び社外に関する業務全般）　　＊顧客クレームの対応（原因究明と再発防止）　　＊外注先との窓口対応　　＊環境調査依頼対応　　＊不具合発生時の原因調査及び対策立案等　　【変更範囲：変更なし】

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルで全国約８０　店舗を展開する、『店内厨房手作り』のサラダ・お弁当・揚げ物な　どの創作洋惣菜が人気のお店です。まずは調理実務全般から徐々に　覚えていただきます。　業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」などワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と、「ブランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など、『仕事のやりがいも見出せる職場環境』です！マネジメントを行っていくキャリアアップも可能です！　　変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルで全国約８０　店舗を展開する、『店内厨房手作り』のサラダ・お弁当・揚げ物な　どの創作洋惣菜が人気のお店です。まずは調理実務全般から徐々に　覚えていただきます。　業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」な　どワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と、「ブ　ランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など、『　仕事のやりがいも見出せる職場環境』です！マネジメントを行って　いくキャリアアップも可能です！　　変更の範囲：会社の定める業務

◆総務業務　　　・給与計算、勤怠管理などの労務　　・施設管理、業者対応などの庶務　　・その他、総務に関わるお仕事　　・総務課職員のマネジメント（２・３名）　　・社用車の運転業務あり（運転免許をお持ちの方）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験は問いませんので、気軽にお問合せ下さい！！　※当院の事業概要や関連施設等がホームページでご覧になれます。

２０２６年２月オープン予定のセントラルキッチンの調理業務・マネジメント業務です　・食材の下処理、解凍作業　・食事形態の加工業務　・品質管理・衛生管理　・献立管理・在庫の確認や発注作業　など　※配属先によって、業務が異なります　　調理工程はすべてマニュアル化しているため、　統一した、安定した味を実現することができます。　　【変更内容：変更なし】

・ピッキング入出業務　・搬入、搬出時の数量等の確認　・商品管理業務　・検品、検針業務　・仕分け、分配業務　・その他、構内物流業務全般　・衣料品及び服飾雑貨の検品管理者　・衣料品及び服飾雑貨の品質管理、納期管理　・取引先との対応　・その他マネジメント　【変更の範囲：会社の定める業務】　◇応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

当社ナーシングホームの施設長として、　施設運営からスタッフ育成まで幅広くご担当いただきます。　　〇主な業務　・施設運営全般（収支・入居・人員・安全衛生管理）　・スタッフの採用・育成・マネジメント　・利用者様・ご家族様への対応・相談　・医療機関や行政、地域住民との連携・広報活動　・トミオグループの福祉事業拡大における中核人材としての役割　　【変更範囲：変更なし】