千葉県 園長の正社員・転職

【業務内容】　職員の組織的な管理と指導を行い、円滑な運営を実現。　職員の勤務シフトの作成と調整を行い、適切な人員配置を確保する。　職員の育成・研修計画を策定する。　行政関係者との折衝。　園内行事の企画、準備、運営を計画し、実施する。　保育園の経済的な健全性を確保するため、経費管理を行う。　園内の清潔さと安全性を維持するため、定期的な点検と保守作業を実施。　　変更範囲：変更なし

◆お預かり１０名程度の小規模保育園★２０２４年４月リニューアルオープン！ゆったりとした雰囲気の中、保育が可能★　＜主な業務＞　・保育業務　・申し送りノートの確認　・昼食、食事状況の観察　・おもちゃの消毒、片付け　・園の運営、安全管理　・保育指導、職員育成　・求職者面接　・事務作業等　※持ち帰り業務はありません