千葉県 リフォームの正社員・転職 3ページ目

検索結果 88のうち 41〜 60件を表示

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介護職員(PDハウス八千代中央)【初任者・実務者】
月給例31.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収421万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。  ※変更の範囲:会社の定める業務内容
仕事内容
介護職員(PDハウス八千代中央)【初任者・実務者】
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです
介護職員(PDハウス八千代中央)【介護福祉士】
月給例32.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収435万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。  ※変更の範囲:会社の定める業務内容
仕事内容
介護職員(PDハウス八千代中央)【介護福祉士】
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです
看護職員 (PDハウス稲毛)
2025年8月オープン予定/月給例376,500円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。  ※変更の範囲:会社の定める業務内容
仕事内容
看護職員 (PDハウス稲毛)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです
理学療法士 (PDハウス稲毛)
2025年8月オープン予定/月給例35万円~/想定年収486万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
仕事内容
理学療法士 (PDハウス稲毛)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフトによる
賃貸管理(アパート・マンション・店舗・事務所)
■管理物件の調査・確認 ※写真撮影 ※設備の確認 ※インフラ(電気・ガス・水道等)の調査 ■入居者募集・テナント募集 ※家賃等契約条件の確認 ※間取図作成、募集図面作成(パソコン作業) ■賃貸管理 ※入居者からのクレーム対応やサービスを提供 ※退去立会 ※リフォーム手配  【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
賃貸管理(アパート・マンション・店舗・事務所)
給与
月給 240,000円~720,000円
休日・休暇
*年中水曜日は定休日 *6月~12月は水曜日と木曜日が定休日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、祝日
建物管理(物件管理業務・顧客対応業務)
(1)設備管理・・・契約物件の建築設備管理業務  ・巡回点検、検針、小修繕  ・定期作業の業務手配、立会い  ・臨時作業(修理/工事)の業務手配、立会い  ・作業内容、スケジュールの打合せ  ・トラブル時の緊急対応、手配  ・各種報告書の作成  ・顧客への提案(修繕/新規提案) (2)清掃管理・・・契約物件の清掃管理業務  ・従事者・資機材・品質管理  ・定期清掃の立会い(場合により実務作業あり) 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
建物管理(物件管理業務・顧客対応業務)
給与
月給 250,000円~350,000円
休日・休暇
土日祝での業務が発生した場合は当該週のその他の曜日で代休取得
看護職員 (PDハウス八千代中央)
月給例376,500円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。  ※変更の範囲:会社の定める業務内容
仕事内容
看護職員 (PDハウス八千代中央)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです
未経験/八千代市/介護職/無資格者/PDハウス八千代中央
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ!   ※変更の範囲:会社の定める業務内容 
仕事内容
未経験/八千代市/介護職/無資格者/PDハウス八千代中央
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフトによる  夜勤明けの次の日は基本お休みです
言語聴覚士 (PDハウス船橋)
月給例35万円~/想定年収486万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
仕事内容
言語聴覚士 (PDハウス船橋)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフトによる
看護職員 (PDハウス船橋)
月給例376,500円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。  ※変更の範囲:会社の定める業務内容
仕事内容
看護職員 (PDハウス船橋)
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです
土木作業員
・擁壁、基礎工事等の土木作業を担当していただきます   ※未経験の方でも少しずつ覚えられるようサポート致します                 【業務変更範囲:なし】
仕事内容
土木作業員
給与
月給 230,000円~460,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる
工事現場監督
創業より35年以上、地域密着市川市に根付き 建設業、不動産業、賃貸経営管理事業を展開しています。 木造在来工法による住宅建築の現場施工管理をお任せします。 具体的には・・・ ・新築工事、リフォーム工事の施工管理 ・引渡し後のアフターフォロー ・見積書、施工図の作成 ・自社アパートの営繕管理などです。   ○従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
仕事内容
工事現場監督
給与
月給 230,000円~380,000円
休日・休暇
自由休4日/月 正月休み(8連休)、GW休暇(5連休)、お盆休暇(6連休)
#職人#大工#設備#解体#内装#経験者優遇#船橋#千葉
◆主に一般住宅のリフォーム工事における木工事、 お客様が住みながら工事をすることも多く、直接感謝されること が多いです。 ◆自社の職人のため、営業との関係も築きやすいです。 ◆車・作業着・工具・道具支給。 ◆リフォーム業界トップクラスの企業のため安定的に 仕事があり、安心して働くことができます。  ・変更範囲:会社の定める業務  *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を  受けてください。
仕事内容
#職人#大工#設備#解体#内装#経験者優遇#船橋#千葉
給与
月給 220,000円~270,000円
休日・休暇
年末年始・夏期休暇・GWは7日~10日 (第4土曜日は出勤)社内カレンダー有
#職人#大工#設備#解体#内装#経験者優遇#千葉
◆主に一般住宅のリフォーム工事における木工事、 お客様が住みながら工事をすることも多く、直接感謝されること が多いです。 ◆自社の職人のため、営業との関係も築きやすいです。 ◆車・作業着・工具・道具支給。 ◆リフォーム業界トップクラスの企業のため安定的に 仕事があり、安心して働くことができます。  ・変更範囲:会社の定める業務  *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を  受けてください。
仕事内容
#職人#大工#設備#解体#内装#経験者優遇#千葉
給与
月給 220,000円~270,000円
休日・休暇
年末年始・夏期休暇・GWは7日~10日 (第4土曜日は出勤)社内カレンダー有
【千葉】戸建リフォームの品質管理 ★転勤なし
◆着工からお引き渡しまでの、主に品質管理を中心とした工事全般 を管理する仕事です。 ◆具体的には図面と現場の照合や、指定された資材を使用している かのチェック、耐震や防水など各種検査、棟梁・職人の技術指導  、営業担当との予算や技術的な相談対応、現場の安全管理、行程 管理などです。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
【千葉】戸建リフォームの品質管理 ★転勤なし
給与
月給 246,400円~315,600円
休日・休暇
忌引休暇 年末年始休暇 有給休暇:年間20日(入社日に応じ、日割案分)
【千葉】戸建リフォームの品質管理 ★正社員
◆着工からお引き渡しまでの、主に品質管理を中心とした工事全般 を管理する仕事です。 ◆具体的には図面と現場の照合や、指定された資材を使用している かのチェック、耐震や防水など各種検査、棟梁・職人の技術指導  営業担当との予算や技術的な相談対応、現場の安全管理、行程管 理などです。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
【千葉】戸建リフォームの品質管理 ★正社員
給与
月給 272,300円~309,700円
休日・休暇
忌引休暇 年末年始休暇 有給休暇:年間20日(入社日に応じ、日割案分)
経理事務及び一般事務
・建築に伴う一般事務 ・見積・請求書の作成及び管理 ・会計ソフト(エプソン財務応援)を使用した帳簿作成やデータ入 力が主な業務です。  <業務内容> ・帳簿作成及び管理 ・領収証の管理 ・小口現金の管理 ・売上、支払管理等                      【変更範囲:なし】
仕事内容
経理事務及び一般事務
給与
月給 240,000円~300,000円
休日・休暇
夏季、年末年始
水まわりのサービススタッフ/千葉支社
お客様先の台所、浴室、トイレなどの水まわりのトラブル を解決する仕事です 【未経験者大歓迎】入社者の9割が未経験です! 3ヶ月の充実研修で、AIに負けない一生モノの技術が身につく エリアごとに研修所を完備し、技術やお悩みをしっかりサポート ・お困りのお客様に、とても感謝される仕事です ・1日4~5件を訪問します ※飛び込み営業はありません※ ・研修後に社用車貸与(駐車場、ガソリン代全額会社支給) ・携帯、タブレット、制服、靴下貸与 ※ご自身での準備なし※ 変更範囲:変更なし
仕事内容
水まわりのサービススタッフ/千葉支社
給与
月給 166,000円~284,500円
休日・休暇
シフトによる休み 誕生日休暇1日
大工工事、内装工事スタッフ
自社案件の大工工事、内装工事スタッフ(新築、改修) 新築アパートの建築、自社所有のマンションリノベーション、賃貸マンション・アパートのリフォーム工事をお願いします。         [変更範囲:変更なし]
仕事内容
大工工事、内装工事スタッフ
給与
月給 265,000円~265,000円
休日・休暇
毎週日曜、第2、3、4土曜日
配管工(空調・冷暖房・給排水・衛生設備)【未経験歓迎!】
◆公共施設・住宅・ビル・マンション・工場等の  新築、改築、リフォームに伴う  空調、冷暖房、給排水、衛生設備の配管工事を行います。  未経験からでも一生モノの手に職をつけることができます! 未経験スタート、文系卒の社員もいるので質問がしやすい環境。  *施工エリア:柏・松戸から1時間圏内の契約現場 *社用車使用 *直行直帰可(現場による)  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
配管工(空調・冷暖房・給排水・衛生設備)【未経験歓迎!】
給与
月給 177,700円~302,700円
休日・休暇
*基本は土日祝休み。年3回程度土曜日出勤有り *夏期休暇、年末年始休暇有り。(社内年間カレンダーによる)