福岡県 サービス提供責任者の正社員・転職 4ページ目

検索結果 93のうち 61〜 80件を表示

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サービス提供責任者(ケア21ももち)
介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等       【変更範囲:変更無し】
仕事内容
サービス提供責任者(ケア21ももち)
給与
月給 175,000円~175,000円
休日・休暇
シフトによる(1ヶ月単位の変形労働制)
サービス提供責任者(ケア21平尾)
介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等       【変更範囲:変更無し】
仕事内容
サービス提供責任者(ケア21平尾)
給与
月給 175,000円~175,000円
休日・休暇
シフトによる(1ヶ月単位の変形労働制)
サービス提供責任者(ケア21福岡)
介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等       【変更範囲:変更無し】
仕事内容
サービス提供責任者(ケア21福岡)
給与
月給 175,000円~175,000円
休日・休暇
シフトによる(1ヶ月単位の変形労働制)
サービス提供責任者(ケア21大橋)
介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等       【変更範囲:変更無し】
仕事内容
サービス提供責任者(ケア21大橋)
給与
月給 175,000円~175,000円
休日・休暇
シフトによる(1ヶ月単位の変形労働制)

訪問介護業務/城南区神松寺

株式会社西興 (ケアステーションにしこう)

訪問介護業務/城南区神松寺
訪問介護業務 障がい者、児、高齢者宅へのホームヘルプサービス、ガイドヘルプサービス等 身体介護 食事・起床・就寝介助・排泄・入浴介助など 生活支援 調理・洗濯・掃除・買物など 移動支援 利用者様と一緒に外出  電動自転車・バイク等でも移動出来る範囲での訪問になります。 1日平均、4~5件の訪問です。(1件30~60分) 訪問がない時はサービス提供責任者の補助的業務を行って頂きます。 変更内容:変更なし
仕事内容
訪問介護業務/城南区神松寺
給与
月給 153,000円~168,000円
休日・休暇
シフト制 会社シフトによる週休2日制 ※希望曜日は応相談

訪問介護業務

株式会社西興 (ケアステーションにしこう)

訪問介護業務
訪問介護業務 障がい者、児、高齢者宅へのホームヘルプサービス、ガイドヘルプサービス等 身体介護 食事・起床・就寝介助・排泄・入浴介助など 生活支援 調理・洗濯・掃除・買物など 移動支援 利用者様と一緒に外出  電動自転車・バイク等でも移動出来る範囲での訪問になります。 1日平均、4~5件の訪問です。(1件30~60分) 訪問がない時はサービス提供責任者の補助的業務を行って頂きます。 変更内容:変更なし
仕事内容
訪問介護業務
給与
月給 153,000円~168,000円
休日・休暇
シフト制 会社シフトによる週休2日制 ※希望曜日は応相談

サービス提供責任者

株式会社西興 (ケアステーションにしこう)

サービス提供責任者
訪問介護業務 障がい者、児、高齢者宅へのホームヘルプサービス、ガイドヘルプサービス等 身体介護 食事・起床・就寝介助・排泄・入浴介助など 生活支援 調理・洗濯・掃除・買物など 移動支援 利用者様と一緒に外出  介護計画の作成 ヘルパースケジュール管理 介護相談、関係機関との連絡調整等(車の運転あり) ユニフォーム貸与いたします。 変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
シフト制 会社シフトによる週休2日制 ※希望曜日は応相談
サービス提供責任者(正)/太宰府市 研修制度充実
訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議への参加、ケアマネ・他事業との連携、ヘルパーの指導、シフト作成、利用者・家族との連絡調整   ◇サービスエリア  筑紫野市・太宰府市・大野城市・春日市・宇美町・志免町   借り上げ車両    普通車 35円/キロ  軽自動車 25円/キロ 支給  ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
サービス提供責任者(正)/太宰府市 研修制度充実
給与
月給 198,000円~198,000円
休日・休暇
シフト制 8/13~8/15、12/30~1/3
サービス提供責任者/若松区本町
*訪問介護計画書の作成・ヘルパーの指導、育成、管理 *訪問介護業務(エリア:主に若松区内)   生活援助(調理、洗濯、掃除)   身体介護(入浴、食事、排泄) *訪問にはご自身の車を使用していただきますが、ガソリン  代は別途支給いたします  ◇子育て応援求人◇ *ご経験を積んでいただければヘルパーステーションの  管理職へのキャリアアップも可能です *ヘルパーステーションでは20代から70代まで幅広い  年代のヘルパーの方が活躍中です ●入職祝い金(5万円)を支給します●(特記事項参照) ◇ご入職日相談可、在職中の方もお問い合わせください
仕事内容
サービス提供責任者/若松区本町
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
1ヶ月ごとに勤務表を作成。月9日休み。 (1月は11日、2月は8日、8月は10日)
サービス提供責任者 東風の郷
平成27年7月に開所した「東風の郷(こちのさと)」に併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務全般 <主な内容> ・各医療機関との連携および調整 ・スタッフの指導 シフト管理 ・給付管理等 ・経験者の方求む ・外出用務実績配布  ≪急募≫  変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者 東風の郷
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
シフトによる                        夏季休暇・冬季休暇
サービス提供責任者
サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護の身体介護・生活援助のサービス提供 ・各種帳簿類の作成 ・スタッフの管理など  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
サービス提供責任者
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
曜日応相談
サービス提供責任者(日勤専従)
◇サービス提供責任者業務【入居者50名】 *訪問介護サービス計画作成等、入居者様状況把握の為、介護現場  によるOJT行っております。    ※介護業務の一環としての事業所等の打合せの際、施設車両  (AT限定可)を利用します  現任サービス提供責任者によるOJTをしっかり行います。  変更の範囲:法人内で定める業務
仕事内容
サービス提供責任者(日勤専従)
給与
月給 180,000円~200,000円
休日・休暇
*会社カレンダーによる月9休 *年末年始
サービス提供責任者(正)/田川ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/田川ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/折尾ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/折尾ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/城南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/城南ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/久留米南ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/久留米南ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/久留米サポートセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/久留米サポートセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/ゆくはしケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/ゆくはしケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/八幡西ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/八幡西ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
サービス提供責任者(正)/柳川立花ケアセンター
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】  ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ◇訪問介護計画書作成・変更    ◇サービス担当者会議への出席    ◇モニタリング           ◇サービス実施記録のチェック    ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者(正)/柳川立花ケアセンター
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休