福岡県 ケアマネジャーの求人

検索結果 56のうち 1〜 20件を表示

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正看護師(訪問看護師)/日勤/パート/南区和田
<夜勤、オンコール当番なしの訪問看護師募集> 訪問看護経験は不問、セントケアのスタッフ74%の方が未経験 からスタートしています。 【仕事内容】 ご自宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置・看護などを行います *健康状態の観察*治療継続のための看護*在宅でのリハビリ *日常生活の看護*認知症看護*ターミナルケア *主治医やケアマネジャーとの情報共有*ご家族様への介護支援 ※訪問エリア:福岡市南区及び近郊 (片道20分圏内:自家用車持ち込み)                「変更範囲:変更なし」
仕事内容
正看護師(訪問看護師)/日勤/パート/南区和田
給与
時給 995円~3,451円
休日・休暇
希望シフト制 希望休はお気軽にご相談ください
サ高住×看多機のケアマネジャー(正)/西区
看多機しろくま野方にて ケアマネ業務全般をお任せします ・ケアプラン作成とモニタリング ・関連職種・家族との調整業務 ・情報記録と国保請求・予実管理 ・契約や送迎などもあり *担当利用者は最大29名まで *訪問エリア:西区周辺が中心です *現場と管理業務がバランス良く学べ、  将来の施設運営やマネジメントを  見据えたキャリア設計が可能です *変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
サ高住×看多機のケアマネジャー(正)/西区
給与
月給 232,700円~247,700円
休日・休暇
その他法人指定日
主任介護支援専門員(居宅介護支援事業所)
サンライズ壱岐 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 *居宅管理者業務 *書類整理・管理業務 *法人内行事の時の手伝い等  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
主任介護支援専門員(居宅介護支援事業所)
給与
月給 170,000円~190,000円
休日・休暇
4週8休制  年末年始(4日) お盆(3日)
居宅介護支援 主任ケアマネジャー(正)/春日市春日
ニチイケアセンター姪浜での居宅介護支援のケアマネ業務です。 在宅で生活されている方のケアマネジメントを行います。日本生命 グループの一員として、安心と信頼のサービスを提供しています。 ■介護保険の各種申請に係る援助。居宅サービス計画書の作成、  説明、同意、交付。各事業所、関係機関との連絡調整等。  その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 エリア:春日市内及び近郊 事業所での研修や、支店単位の勉強会や研修があるので、 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます。 まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。 【介護職バックアップ求人】資格取得支援制度あり 変更範囲:変更なし
仕事内容
居宅介護支援 主任ケアマネジャー(正)/春日市春日
給与
月給 214,850円~214,850円
休日・休暇
4週6休以上(シフト表にて休日を設定します) 
介護支援専門員(ケアマネジャー)
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅訪問による相談業務等 *社用車あり:軽自動車 *担当エリア:西区、早良区、糸島市 *主任介護支援専門員が4名在籍。教育体制も整っています。  *変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
月給 169,300円~211,300円
休日・休暇
土曜日月3回休み 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有休休暇は入職時より行使可能です。
介護支援専門員(ケアマネジャー)/八幡西区/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/八幡西区/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
施設のケアマネジャー(専任)/やわらぎ春日/準
【小規模多機能型居宅介護の施設内での計画作成担当(専任)】 ●ケアプランの作成 ●入居者やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 ※ヘルパー業務なし     変更範囲:変更なし ~小規模多機能型居宅介護について~ 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用して いただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活が できるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 「子育て応援求人」(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください)
仕事内容
施設のケアマネジャー(専任)/やわらぎ春日/準
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
公休:月9日(2月は8日)※基本は土日がお休み リフレッシュ休暇有(年3日)
介護支援専門員(ケアマネジャー)/東区唐原/準
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/東区唐原/準
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/八幡西区
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/八幡西区
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
施設のケアマネジャー【専任】(正)/やわらぎ春日
【小規模多機能型居宅介護での計画作成担当(専任)】 ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 等 ※ヘルパー業務なし ~小規模多機能型居宅介護について~ 「訪問サービス」「通所サービス」「宿泊サービス」を利用して いただきながら、最期まで住み慣れた地域で安心して生活が できるようにサービス提供をする地域密着型の施設です。 「子育て応援求人」(詳細は職業相談窓口でご確認ください) 変更範囲:変更なし
仕事内容
施設のケアマネジャー【専任】(正)/やわらぎ春日
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間)基本は土日がお休み 【リフレッシュ休暇】年3日【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/東区唐原
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。  介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/東区唐原
給与
月給 147,600円~154,400円
休日・休暇
【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与
介護支援専門員/城南区片江
ケアマネジャー業務全般 ケアプラン立案、作成 事業所間の連絡調整 利用者宅への訪問 エリア (城南区、中央区、南区、早良区) 担当件数 30件前後  「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
介護支援専門員/城南区片江
給与
時給 1,500円~1,600円
休日・休暇
ご本人希望による曜日
訪問看護師◎入職祝い金20万円支給◎
○訪問看護業務:利用者の自宅を訪問し、医師の指示に基づいた  看護ケアを提供。 ○健康管理:バイタルチェック、服薬管理、症状の観察など。 ○医療処置:点滴、注射、創傷処置、カテーテル管理などの医療  行為。 ○リハビリ支援:日常生活動作(ADL)の維持・向上を目的  とした支援。 ○家族への指導・相談:介護方法のアドバイスや精神的な  サポート。 ○記録・報告業務:訪問看護記録の作成、医師やケアマネジャー  への報告。 ○多職種連携:医師、ケアマネジャー、介護職員などとの連携。
仕事内容
訪問看護師◎入職祝い金20万円支給◎
給与
月給 171,000円~237,800円
休日・休暇
ローテーションによる月6日~9日休み 他、お盆、年末年始
ケアマネジャー
居宅介護支援事業所業務 ○ご利用者様のケアプラン作成 ○実施状況のモニタリング ○要介護認定の申請代理 ○ご家族、関係機関との連絡調整 ・エリア:北九州市及びその周辺地域 ・車両:私有車使用(ガソリン代支給あり)   ◆トライアル雇用併用求人(条件同一)  業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 172,000円~190,000円
休日・休暇
毎月のシフトによる(月9日※28日の月のみ8日)休日設定
介護支援専門員【ケアマネジャー】(年間休日124日)
年間休日124日♪1勤務7時間10分♪ 居宅ケアマネの経験を是非生かしましょう ・介護支援専門員業務全般 ・介護保険に関わる申請代行 ・事業所、行政との連携 ■使用車両:ワゴンR、アルト(軽自動車) ■オンコールはほとんどありません。 ■特定事業所加算取得しています ■サービス提供地域  福岡市・春日市・大野城市・粕屋郡等 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネジャー】(年間休日124日)
給与
月給 159,000円~182,500円
休日・休暇
シフトによる 土曜日:交代勤務 (年末年始休暇5日 夏季休暇2日 土曜勤務有)
ケアマネジャー/小倉南区上貫
・グループホームのケアプラン作成業務を中心として、  ゆったりとした時間を手助けする全般の業務 ・1ユニット9名利用で、2ユニットの施設になります  *変更範囲:会社の定める業務  *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
仕事内容
ケアマネジャー/小倉南区上貫
給与
月給 155,000円~210,000円
休日・休暇
ローテーションによる 4週8休
ケアマネ兼生活相談員(ケアマネジャー)
ケアプラン作成・入居手続き・調整 ご家族ご利用者相談・スタッフサポート・請求業務・介護業務  *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ケアマネ兼生活相談員(ケアマネジャー)
給与
月給 188,000円~280,000円
休日・休暇
シフト制
管理者(正)/早良区原
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般および労務管理、研修機会の確保等 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆要介護認定調査 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 *エリア:早良区、城南区、中央区、西区 *変更範囲:変更なし
仕事内容
管理者(正)/早良区原
給与
月給 178,500円~200,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる(月に7日~11日シフト制) 固定休なし(希望日に休めます)
主任介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/早良区原
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆要介護認定調査 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 *エリア:早良区、城南区、中央区、西区 *変更範囲:変更なし
仕事内容
主任介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/早良区原
給与
月給 178,500円~200,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる(月に7日~11日シフト制) 固定休なし(希望日に休めます)
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/早良区原
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆要介護認定調査 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 *エリア:早良区、城南区、中央区、西区 *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員【ケアマネジャー】(正)/早良区原
給与
月給 178,500円~200,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる(月に7日~11日シフト制) 固定休なし(希望日に休めます)