福岡県 マネージャーの正社員・転職 3ページ目

＜ホール・キッチン＞　・店舗勤務にてホール（接客・配膳・ドリンク等）もしくは　　キッチン（仕込み・調理）のどちらかの業務を担当　※未経験者は、担当の上司が優しく教えていきますので安心して　　ご応募ください　　＜店長・料理長＞　・お店の責任者として店舗運営・メニュー開発シフトや原価の　　管理業務を担っていただきます　＜マネージャー＞　・店舗全体のマネジメント業務です　＊変更範囲：変更なし

＜ホール・キッチン＞　・店舗勤務にてホール（接客・配膳・ドリンク等）もしくは　　キッチン（仕込み・調理）のどちらかの業務を担当　※未経験者は、担当の上司が優しく教えていきますので安心して　　ご応募ください　　＜店長・料理長＞　・お店の責任者として店舗運営・メニュー開発シフトや原価の　　管理業務を担っていただきます　＜マネージャー＞　・店舗全体のマネジメント業務です　＊変更範囲：変更なし

＜ホール・キッチン＞　・店舗勤務にてホール（接客・配膳・ドリンク等）もしくは　　キッチン（仕込み・調理）のどちらかの業務を担当　※未経験者は、担当の上司が優しく教えていきますので安心して　　ご応募ください　　＜店長・料理長＞　・お店の責任者として店舗運営・メニュー開発シフトや原価の　　管理業務を担っていただきます　＜マネージャー＞　・店舗全体のマネジメント業務です　＊変更範囲：変更なし

＜ホール・キッチン＞　・店舗勤務にてホール（接客・配膳・ドリンク等）もしくは　　キッチン（仕込み・調理）のどちらかの業務を担当　※未経験者は、担当の上司が優しく教えていきますので安心して　　ご応募ください　　＜店長・料理長＞　・お店の責任者として店舗運営・メニュー開発シフトや原価の　　管理業務を担っていただきます　＜マネージャー＞　・店舗全体のマネジメント業務です　＊変更範囲：変更なし

＜ホール・キッチン＞　・店舗勤務にてホール（接客・配膳・ドリンク等）もしくは　　キッチン（仕込み・調理）のどちらかの業務を担当　※未経験者は、担当の上司が優しく教えていきますので安心して　　ご応募ください　　＜店長・料理長＞　・お店の責任者として店舗運営・メニュー開発シフトや原価の　　管理業務を担っていただきます　＜マネージャー＞　・店舗全体のマネジメント業務です　＊変更範囲：変更なし

・相談業務　　施設利用者の様々な相談業務　　ケアマネージャーとの打合せ　　・送迎業務　　施設利用者の送迎、誘導等　　軽自動車利用　　エリア：八幡西区（施設から８キロメートル圏内）　　　　　　◇子育て応援求人◇　　変更範囲：会社の定める業務

介護相談・介護計画の作成・書類作成（パソコン使用）　自宅を訪問し制度の説明及び提案等　関係機関との連携、相談業務　指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など　お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします　担当件数は法定内　　　　　　変更範囲：変更なし　・社用車使用（軽自動車）　　・エリア：主に若松区、戸畑区、八幡東区、八幡西区　●入職祝い金（５万円）を支給します！●　　原則ハローワークからご応募の方　　　　勤続６ケ月経過後、所定勤務日数の８割以上勤務の方が対象　●入職日はご相談可能です、在職中の方もお問い合わせください

訪問ステーションの運営、管理全般をお任せします。　在宅での看護を必要とされる高齢者のご自宅へ伺いケアを　行っていただきます。情報支援やカンファレンスを通じ　多角的な視点でサービス提供を行っていただきます。　また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携　を図りながら来客対応や各種サービスの提案営業を行って　いただきます。　＊私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者と　　ご家族・住み慣れた地域を繋ぎたいと思います。　＊採用時、導入研修を行います。　＊子育ての方に働きやすい職場です。「子育て応援求人」　（変更範囲）雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ

居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般　・ケアプランの立案、作成・実施状況の把握、モニタリング　・介護認定調査代行申請・サービス担当者会議の開催　・ご利用者及びご家族、他事業所との連絡や調整　・介護に関する相談業務など　　＊私たちは介護を通して、こころといのち・利用者と　　ご家族・住みなれた地域を繁ぎたいと思います。　　一つ一つの介護を大切に提供することを目指します。　　◆トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一）　（変更範囲）雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ

デイサービスの運営、管理全般をお任せします。　ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること　ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用及び研修計画や勤怠管理　時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。　　また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を図り　ながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただき　ます。　　◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件）　（変更範囲）雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ　

グループホームの運営・管理全般をお任せします。　ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、　ご利用案内、人材採用、及び研修計画や勤怠管理　時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。　また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を　図りながら、来客対応や各種サービスの提案業務を行って　いただきます。　＊私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・　　住み慣れた地域を繋ぎたいと思います。　＊採用時、導入研修を行います　＊子育ての方に働きやすい職場です。「子育て応援求人」　（変更範囲）雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ

小規模多機能事業所の運営、管理全般をお任せします。　ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、　ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用及び研修計画や勤怠管理　時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。　また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を　図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って　頂きます。　＊私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者と　　ご家族・住み慣れた地域を繋ぎたいと思います　＊採用時、導入研修を行います　＊子育ての方に働きやすい職場です。◇子育て応援求人◇　（変更範囲）雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ

デイサービスでの介護業務全般と相談業務を行っていただきます＊福祉未経験・ブランク問わず幅広く受け入れ実施中です　＊夜勤勤務はありません　〇介護業務全般　・見回り、食事・更衣・入浴・排泄等の介助　・お散歩、レクリエーション、会話等　　コミュニケーションを通じての精神的ケア　〇相談業務　・ご利用者様の生活に関わる相談業務　・各種関係機関（入居者、家族、ケアマネージャー）との連絡調整　・介護ソフトをしようした入力業務、管理等　※利用者：デイサービス３０名～４５名：有料老人ホー５０名

＊ケアプランセンター【２０２４年６月オープン】　居宅介護支援事業所でのお仕事です。　主任ケママネージャー業務全般　・ケアプラン作成　・利用者様との面談、調整　・地域連携室との調整など　　採用開始時期：２０２４年６月

・カウンターでの接客、料理やドリンクの提供、会計など　・カウンター１０席（２～３名体制）　・和風ユニフォームを着てのカウンター接客　・落ち着いた雰囲気で丁寧な接客をお願いします　・試用期間後、能力次第ですぐにサブマネージャーをお任せします　・ソムリエなどの資格支援もあり取得しやすいです　・１年間勤務後昇給２万円！更に１年勤務で追加３万円も確定です　・Ｇооｇｌｅ評価４．８の優良店の接客にチャレンジしてみたい　方、中小規模店の経営のノウハウを学びたい方、これまでの経験　を活かして挑戦したい方など、今が大・大・大チャンスです！

※当店は、お客様に美味しい料理と楽しい時間を提供することを目　指している居酒屋です。特にテレビでも紹介されたもつ鍋を初め、旬の食材を使った料理を提供しています。　※将来的に自分で店を出したいという夢を持っている方には、その　実現を全力でサポートします。　　【仕事内容】　・各店舗店長の統括　・オペ―レーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネージメント業務

・スポーツ施設での接客、電話対応、現場運営等　・予約管理、登録手続き等の事務作業（簡単なパソコン作業有）　・スポーツイベント、大会の運営　・アルバイトスタッフの指導　・シフト作成　・施設メンテナンス作業　　★【トライアル併用求人】※期間中は試用期間の条件と同じ　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・スポーツ施設での接客、電話対応等　・予約管理、登録手続き等の事務作業（簡単なパソコン作業有）　・集客向上、宣伝戦略等の計画、立案　・イベント企画　・スポーツイベント、大会の運営、指導　・アルバイトスタッフの採用、指導　・シフト管理　・施設メンテナンス作業　　★【トライアル併用求人】※期間中は試用期間の条件と同じ　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。　　◇経験一切不問。　◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。　◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。　変更範囲：会社の定める業務　

《人材業界経験者限定》　拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。　　◇２０代・３０代の男女社員活躍中。　◇業界経験必須。経験年数は問いません。　◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。　◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。