幹部候補社員(次世代リーダー候補)
戸畑第一交通 株式会社
★人事・営業・労務管理などの業務(管理職登用後) ★現場研修として6ヶ月~1年程度タクシー乗務を経験 ⇒業務の変更範囲:会社の定める業務 ★管理職登用後昇任し、総額27万円の固定給へ転換 ★資格取得についても積極的に支援します ★はじめは所長補佐業務を行い、ゆくゆくは営業所所属長へ! ★働き方改革関連認定企業(働きやすい職場認証制度合格)
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