福岡県 福岡市南区 ヘルパーの正社員・転職

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サービス提供責任者|福岡南ケアセンター|正
【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。  ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に  役立っています。  ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート  しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
仕事内容
サービス提供責任者|福岡南ケアセンター|正
給与
月給 145,000円~160,300円
休日・休暇
【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
常勤ヘルパー(正)【障がい者への居宅介護等】/南区
障がい者に対する居宅介護事業/移動支援事業  (主な業務)  ・居宅介護  ・重度訪問介護  ・同行援護  ・家事援助  ・移動支援  ・介護保険事業  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
常勤ヘルパー(正)【障がい者への居宅介護等】/南区
給与
月給 181,500円~181,500円
休日・休暇
4週8休 シフト制 年末年始休暇:12月29日~1月3日
サービス提供責任者【訪問介護】(正)/南区和田
・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅への訪問(状況確認・報告) ・他関係事業所との連絡、調整業務・お客様やご家族との連絡  相談 ・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ・ヘルパー業務 *現在、サ責が2名在籍していますので、入社後のフォロー体制も  整っています。 *訪問時は社有車使用(AT軽自動車) *訪問エリアは事業所から片道30分圏内 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
サービス提供責任者【訪問介護】(正)/南区和田
給与
月給 169,000円~169,000円
休日・休暇
シフト制 希望休考慮します
訪問介護サービス提供責任者(正)/南区塩原
お客様のご自宅を訪問し、訪問介護サービス・障がい福祉サービス を提供します。また訪問介護の事業運営に関る業務を行います。 ≪主な業務内容≫ ■身体介護:食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助など ■生活援助:調理、掃除、洗濯、買い物など ■サービス利用に関る相談受付、連絡調整 ■訪問介護計画書などの帳票作成と管理 ■ヘルパーさんへの指導、育成など 訪問介護事業所の中心的な存在として活躍できる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 サービス提供責任者が未経験の方も、お気軽にご応募ください。 *訪問エリア:南区近郊
仕事内容
訪問介護サービス提供責任者(正)/南区塩原
給与
月給 219,940円~219,940円
休日・休暇
4週6休以上、希望休などお伺いしシフトを作成しますので、 働き方などはお気軽にご相談ください。
訪問介護サービス提供責任者(正)/南区老司
管理者の指示のもとサービス提供責任者として 主に訪問介護サービスへの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、 担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを 学びながら担っていただきます。  ≪サービスの概要≫ ■要介護高齢者や障がいをお持ちの方の在宅生活を支える お仕事です。(主に南区内や周辺の訪問) ■多様な介護度の方に対応します。 ■訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐的業務
仕事内容
訪問介護サービス提供責任者(正)/南区老司
給与
月給 219,940円~219,940円
休日・休暇
4週6休以上、希望休などお伺いしシフトを作成しますので、 働き方などはお気軽にご相談ください。
サービス提供責任者(ホームヘルパー)(正)/南区
ホームヘルパー事業所でのサービス提供責任者業務 ・ヘルパーの管理、調整 ・書類の確認 ・訪問介護 ・会議への出席  社用車あり:軽自動車 エリア:南区、城南区、中央区
仕事内容
サービス提供責任者(ホームヘルパー)(正)/南区
給与
月給 190,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月は8日)
訪問介護員(正社員)
ホームヘルパー等が利用者の居宅を訪問し、入浴・排泄の介護等の身体介護や、調理・掃除・洗濯などの生活援助のサービスを行ったり生活に関する相談や助言を行う業務です。 会議に参加あり。  *範囲:主に福岡市内  *社用車あり:軽 ◆未経験者または職業訓練修了者、歓迎 ◆研修制度がありますので、安心してご応募下さい ◆異業種から転向された方も在籍あり  【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 増員のための募集です
仕事内容
訪問介護員(正社員)
給与
月給 130,000円~140,000円
休日・休暇
シフト制 4週8休 会社カレンダーによる年間105日