福岡県 北九州市小倉北区 職業紹介の求人

「自社成長ための採用」を考える企業と、「より自分に合う仕事」を考える求職者、双方の思いをつなぐお仕事です。　具体的には、　・求人募集計画の進捗管理　・求人の掲載の手続き、費用対効果の分析　・電話やメールでの応募受付、応募者との面談、登録手続き　・登録者へのお仕事紹介　・顧客営業担当者への人材提案、打合せ　・書類作成　などとなります。　＊変更範囲：会社の定める業務　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

（１）公的職業訓練等、求職者支援訓練および各種職業訓練等に関する以下の業務　・情報収集および整理　・受講を希望する求職者に対する情報提供　・受講を希望する求職者に対するキャリアコンサルティング、ジョブ・カード作成支援、受講申込みの受付・確認等　・受講者に対する就職支援（主に、担当者制の対象者への職業相談・職業紹介）　（２）求職者支援制度における就職支援計画の作成、指定来所日における担当者制の対象者を中心とした職業相談・職業指導　（３）担当者制の対象者を中心とした職場定着支援　（求人に関する特記事項欄に続く）

病院の各診療科でのお仕事　・患者対応（受付・案内・誘導など）　・電話応対　・書類管理（準備・整理・保管など）　・予約対応／調整　・その他、各診療科の付随業務　　＊患者様に診療をスムーズに受けて頂くためのお仕事です　　

病院の各診療科でのお仕事　・患者対応（受付・案内・誘導など）　・電話応対　・書類管理（準備・整理・保管など）　・予約対応／調整　　・その他、各診療科の付随業務　　＊患者様に診療をスムーズに受けて頂くためのお仕事です　

当社派遣社員の管理部門で入社配属後１年間は派遣先での現場作業の習得をおこない、派遣社員の課題や状態把握、ヒアリング、教育指導など一連の業務を補佐していただきます。作業現場の知識や状態を把握し、２年目から派遣社員管理者としてマネジメントに携わっていただきます。採用した派遣社員が安心して安定的に就業ができるように管理監督をおこない、未来へ導く重要な任務です。　　◇経験一切不問。　◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。　◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。　◇経験一切不問。　◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。　◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

《人材業界経験者限定》　拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。　　◇２０代・３０代の男女社員活躍中。　◇業界経験必須。経験年数は問いません。　◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。　◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。