人材コーディネーター
株式会社 プラスアドグループ
「自社成長ための採用」を考える企業と、「より自分に合う仕事」を考える求職者、双方の思いをつなぐお仕事です。 具体的には、 ・求人募集計画の進捗管理 ・求人の掲載の手続き、費用対効果の分析 ・電話やメールでの応募受付、応募者との面談、登録手続き ・登録者へのお仕事紹介 ・顧客営業担当者への人材提案、打合せ ・書類作成 などとなります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
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