福岡県 北九州市小倉北区 人事の求人

社会保険労務士法人における人事・労務管理事務のお仕事です。　★労働・社会保険手続：専用ソフトに入力、電子申請を行います。　★給与計算：給与計算業務を行います。　★入力業務：専用ソフトや簡単なＥＸＣＥＬの関数を使用します。　★専門知識：社会保険・労働保険に関するＯＪＴ研修があり、キャリアアップできます。　　変更の範囲：変更なし　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です　＊キャリアアップ助成金対象です

事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。　◇経験一切不問。　◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。　◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

《人材業界経験者限定》　拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。　　◇２０代・３０代の男女社員活躍中。　◇業界経験必須。経験年数は問いません。　◇転職回数や就業期間のブランクは問いません。　◇事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

人事担当として、約５００名の従業員の管理業務をお任せします。定例的な給与計算業務がメインとなります。ご入社後は丁寧にフォローを行う為、はじめは一人で業務を担うことはありません。　基本的に給与会計ソフトを使って計算しますが、不備が生じた際には目視で確認し修正をかけるなど、細かな部分は手計算で行います。また社員の店舗異動時には既定の単価に基づき、正確かつスピーディに給与計算を行う等、ルールに沿って計算を進めて頂きます。　将来的には就業規則等の人事制度の改訂といったルール作りへの参画、労務管理、契約書作成といった業務もお任せします。人事スペシャリストとしてスキルアップ目指したい方、大歓迎です。　給与計算実務経験者、社会保険労務士の有資格者、または取得中の方、歓迎いたします。

社会保険関係業務（雇用保険、健康保険手続き、産休育休手続き）など　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です