兵庫県 姫路市 ケアマネジャーの正社員・転職

＊姫路ケアセンターそよ風にてケアマネジメントにおける　　業務全般をおこなっていただきます。　★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月）　　【具体的な業務】　・ご利用契約の締結　・サービスの利用調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・担当者会議　その他不随する業務を行っていただきます。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・　当施設の入居者様の施設サービス計画書の作成、　　アセスメント、モニタリング等のケアマネジャー業務全般　　・　ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎致します。　　・　現在４名のケアマネジャーが在籍しているので　　丁寧に指導します。　　変更範囲：変更なし

【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】　ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える　難しい事例についてのアドバイス。　その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、　介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、　地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など　仕事内容は多岐に渡ります。　　　変更範囲：会社の定める業務

福祉用具レンタル業の介護保険請求事務に関連する業務に従事していただきます。　具体的には以下のような仕事を行います。　・ＰＣ入力（受注・発注入力や請求入力）　・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応）　・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等）　福祉用具を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。レンタルという性質上、お客様とは長期のお付き合いとなります。「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。《変更範囲：変更なし》

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２２５，０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます】　＜具体的には＞　・ケアプランの作成　・介護相談　・認定調査　・管理業務　・請求業務　など　変更範囲：変更なし

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もご　ざいます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに　合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は　特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ　ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし　て活躍しませんか？【変更範囲：変更なし】　＜具体的なお仕事＞　・利用者さんとの面接・相談（インテーク）・アセスメント・介　護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サー　ビス計画（ケアプラン）の作成・関連機関と連絡・調整・サービス　担当者会議（ケアカンファレンス）・給付管理業務　　など

・ケアプラン　・介護・医療請求レセプト　・訪問等　◆介護保険の認定を受けた方の相談業務を担当していただきます。　　＊就業場所１～７については居住地や希望などを考慮し相談の上、決定いたします。　※未経験の方も歓迎　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。　　変更の範囲：法人の定める業務

◇居宅介護支援事業所での介護支援員業務　　・介護サービスに関わる相談窓口　・要介護認定申請手続きの代行　・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成　・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営　・継続的なモニタリング　・ケアプランの管理と再評価　・営業活動　・福祉フェアの運営　・法人の（安全衛生等）会議への参加　＊変更範囲：会社の定める業務

特養でのケアプラン作成・運用管理業務　　１．アセスメントの実施　２．サービス担当者会議の実施　３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施）　４．送迎、介護スキル指導、育成業務　５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務　６．施設内における連絡・協議・調整業務　７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告　８．稼働管理と営業活動　　変更範囲：会社の定める業務

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの　　作成　・医療機関や介護事業所や施設との調整　・介護認定調査など　　【変更範囲：当院の定める業務】