兵庫県 ラウンダーの求人

＊人事等事務業務全般　・人事、労務関連業務の企画、立案、運営全般、　　組織改正、　人事異動とりまとめ、処遇制度、　　人事計画、（労務・採用・教育）労務規定整備、　　文書管理、福利厚生、渉外、庶務）　等　※仕事内容の詳細については、面接時に、ご説明いたします。　　　◎人材配置、制度・施策面の改善や就労環境の整備から　　庶務的な業務まで会社の全体的な仕組みに慣れていただき　　幅広い業務を通じてオールラウンダーとしてスキルを　　身につけられる環境の職場です。