保育士(病院内)北鈴蘭台駅/つくしんぼ保育所
株式会社 キッズコーポレーション
◆お預かり人数8名程度の小規模保育園!一人ひとりとじっくり関わる保育ができます ◆経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします♪入社いただいた方には15万円の入社祝い金支給!!※規定あり ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導(外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲:変更なし】
薬剤師
医療法人社団 仁正会 中谷整形外科病院
病棟看護助手
医療法人社団 仁正会 中谷整形外科病院
病棟看護師(正・准)
医療法人社団 仁正会 中谷整形外科病院
医療事務 急募
医療法人社団いなみ会 私立稲美中央病院
【消防設備士】賞与年2回、手当・福利厚生充実
有限会社 濱畑電気防災
消防・防災設備の設置工事、交換、メンテナンスを担当します。 〈主な作業例〉 ・火災報知器や誘導灯を天井や壁に取り付け ・設備ごとに試験器を用いて動作確認 ・報告用の写真撮影や簡単な事務作業 〈現場エリア〉 兵庫県東部から大阪府北部を中心とした関西全域。 マンション、病院、学校、商業施設など幅広い建物が対象です。 時にはその街のランドマーク的な建物に関わることもあります。 【変更範囲:変更なし】
医療事務
医療法人社団 六心会 恒生かのこ病院
獣医師/ペッツファースト動物病院 神戸三宮医院
ペッツファースト株式会社
(ト)(正社員)電気工事士及び電気工事補助
株式会社 夕月興業
正社員:地域連携室 事務
医療法人 松浦会 松浦病院
専門職:年休120日ヴィラ・グラスセゾン/コンシェルジュ
社会福祉法人 あかね ヴィラ グラスセゾン
経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職:年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 サービス付き高齢者住宅での勤務となります。 ◆電話対応:ご家族や病院からのお電話、施設見学の問い合わせの対応◆食事サポート:ご入居者へのドリンクサービスや食事の準備・配膳◆受付業務:ご入居者の見守り、宅配便の受け渡し◆事務作業:保険証の管理、ファイル整理、パソコンへの入力作業◆介助業務:排泄介助、お薬の準備、お部屋の清掃など 変更範囲:変更なし
事務職(配車係・伊丹市)
大信運輸倉庫 株式会社
4tドライバー(伊丹市)
大信運輸倉庫 株式会社
大手メーカー様(ペット商品)の専属物流がお仕事の中心となります。内容としましては、近畿圏内の問屋様への配送、倉庫間の横持ち、パレット引取りなどになります。 輸送方法は、パレット輸送が中心となりますが、積卸時にリフト作業や手積み・手卸しが必要な場合もあります。 [業務変更範囲:変更なし]
10tドライバー(伊丹市)
大信運輸倉庫 株式会社
大手メーカー様(ペット商品)の専属物流がお仕事の中心となります。内容としましては、近畿圏内の問屋様への配送、倉庫間の横持ち、パレット引取りなどになります。 輸送方法は、パレット輸送が中心となりますが、積卸時にリフト作業や手積み・手卸しが必要な場合もあります。 [業務変更範囲:変更なし]
倉庫作業員(伊丹市)
大信運輸倉庫 株式会社
日用雑貨商品をフォークリフトを使用して入出庫作業を行います。 入出庫はバーコード読み取りによる入出荷作業を行っており、一部の商品はロット管理もございます。 日曜日を除き24時間稼働しています。 【業務の変更範囲:変更なし】
医療機関への医療機器の販売、レンタルなどの提案営業/兵庫
株式会社 キンキ酸器
〇医療機関、施設、患者などからの発注により、医療機器、医療用 ガスの販売、レンタル、保守点検などを行なう会社です。 〇大学病院をはじめとする各医療機関へ在宅酸素・人工呼吸器・C PAP機器などを提案する営業です。 〇病院(医師など)から委託を受け、病院、施設、在宅療養患者宅 へ在宅酸素濃縮器や人工呼吸器などを設置し、そのアフターフォ ローもお仕事となります。その後は定期配送、メンテナンスの 専任者に引き継ぎします。 〇既存取引先への提案の他新規顧客開拓も行なっていただきます。 変更範囲:変更なし
看護師(正規職員)さざんか
社会福祉法人 かるべの郷福祉会
◎当法人が運営する老人福祉事業所内での看護業務を行っていただ きます。 *交替勤務制度があります。 (1)08:00~17:00 (2)08:30~17:30 (3)09:30~18:30 *休日はシフト表によります。 「看護」 【ユースエール認定企業/2020年度認定】 ★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で 若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【業務の変更範囲:変更なし】