兵庫県 たつの市 保育の正社員・転職

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休　みも他のスタッフがしっかりフォロー。　・ユニークで充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり。　・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥　瘡の処置、点滴や、清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援、　栄養管理や服薬管理等　・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実。　・経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブラン　クのある方も継続して勤務しています。　・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休　みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり！　・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。　・訪問リハビリ業務の他に、管理職にむけての研修を受けていただ　きます。　　　　　　　　　　　　　　　　・若手の育成、チーム運営に興味のある方、大歓迎　・資格取得支援制度あり。　・管理職就任にてお給料アップ。　　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１　００％取得可能。急なお休みでも他のスタッフがフォロー。　・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！　・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。　・訪問業務の他に、管理職養成の研修をうけていただきます。　・産休・育休からの復帰支援も充実。　・若手の育成に興味のある方、大歓迎。　・役職就任時に手当支給となります。　◆たつの地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集。　「変更範囲：変更なし」

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日　数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。ユニー　クな福利厚生で、仕事もプライベートも充実（手当欄参照、お子　様の学校進路相談や面談等考慮します。　・食事・入浴介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎、チームごとでのリハビリサポート、運動を一　緒に行います。マンツーマン指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁　　「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・食事・入浴介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、書類作成、運動等　・マンツーマンでの指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・お子様の学校行事等、考慮します。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス　　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能！付与日数　　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。充実した　　福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・お子様の学校進路相談、面談等考慮します。　・食事や入浴の介助がないので、ブランクがあっても未経験でも大　　丈夫！お話好きな方大歓迎。　・利用者さんの送迎、チームごとでのリハビリサポート、書類作成　　等。マンツーマンでの指導で安心　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁　　「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・お子様の学校行事等、考慮します。　・利用者さんのリハビリ、計画立案を行っていただきます。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●院内保育園　●施設長の仕事や保育士をまとめる役割　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　●専門講師が週１回リトミック実施　　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　　※変更範囲：会社の定める業務

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●病院内保育園（病院にお勤めの方のお子様をお預かりします）　●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　　※変更範囲：会社の定める業務

乳児、幼児の保育・教育業務　　主担任として保育教諭業務に従事していただきます。　　　＊０～５歳児６クラスの園です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊福利厚生が充実しています！　　　◇見舞金・弔慰金規定あり　　　◇連携保養施設あり　　　◇健康管理窓口・法律相談窓口整備　　　◇各種スキルアップ費用補助　　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫　・個人の運動指導や生活動作の指導などを行います。　・マンツーマン指導で安心　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・無料駐車場あり。　・研修・他スタッフの応援に他拠点に応援に行っていただくことが　あります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！　・応援や研修で他拠点（姫路市内）に行っていただくことがあります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　「変更範囲：変更なし」

・自宅や施設に訪問し、医療的な支援、基本的な体調管理や褥瘡の　処置・点滴・清拭・入浴の介助、健康的な生活の支援、栄養管理　や服薬管理、必要書類の作成や各　関係機関への連絡等　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休　みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・少人数のチーム制で、サポート体制が充実。　　　・経験者の同行や研修が充実しているので、訪問が未経験の方や　　ブランクのある方も継続して勤務しています。　・徐々に安心コール当番（月６回）に加わっていただきます。　「変更範囲：変更なし」

☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休　みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により　、直行直帰が可能。　・９時～１６時までの勤務、たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務　、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて　　いただきます。（役職就任で手当付与）　　　　　　　　　　　　　　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも　他のスタッ　フがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。　・充実した福利厚生でプライベートも充実　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中。　・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。　　　　・スキルアップのための制度充実。　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー　・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢　は不問）として採用　　　　・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　「変更範囲：変更なし」

訪問業務、必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。　・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。　・回復期病棟勤務経験のある方、大歓迎！退院後の患者さんをご自　宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ　訪問リハで！　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡　大に伴い地元スタッフ歓迎！　・スキルアップのための制度充実、研修費補助、文献補助あり　・子育て世代活躍中　「変更範囲：変更なし」