岡山県 倉敷市 ケアマネジャーの正社員・転職

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介護支援専門員(ケアマネジャー)
庄の里居宅介護支援センターにおいて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。  ・利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定の申請手続き ・その他付随する業務  *介護支援専門員としての実務経験がある方大歓迎です。  *変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
月給 190,000円~230,000円
休日・休暇
月9日(2月のみ8日)
介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅介護支援事業所等
 居宅介護支援事業所、倉敷あいあいえん在宅介護支援センター勤務の介護支援専門員を募集しています。  アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタリングなど一連の介護支援専門員の業務に加えて、介護予防プランの作成や認定調査の代行をしていただきます。  責任感があり、前向きで明るい方を歓迎いたします。  経験者だと助かりますが、未経験の方でも業務等指導できる体制は整っています。  変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)/居宅介護支援事業所等
給与
月給 183,000円~201,000円
休日・休暇
年間105日休日、年中無休のローテーション制。
ケアマネージャー/正社員/ツクイ・サンシャイン新倉敷
◎未経験者歓迎・子育てママ在籍中・女性活躍中! ◎介護職の経験を活かしてケアマネジャーへチャレンジ! ◎事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。 <主なお仕事内容> ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や  健康状態の把握(アセスメント) ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など
仕事内容
ケアマネージャー/正社員/ツクイ・サンシャイン新倉敷
給与
月給 166,500円~218,100円
休日・休暇
・シフト制 ・月9日休み(28日の月のみ8日) ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇
(倉敷在宅総合ケアセンター/老松町)ケアマネジャー
倉敷平成病院を母体とする当法人にてケアマネジャー業務に従事していただきます。  ◇ケアプラン室(居宅介護支援事業所)での勤務となります。 ◇現在ケアプラン室では12名のケアマネジャーが活躍しています。 ◇ケアマネジャー業務が初めての方や、ブランクがある方も、先輩職員による教育・フォロー体制がありますので、スキルアップや成長につながります!  変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
(倉敷在宅総合ケアセンター/老松町)ケアマネジャー
給与
月給 200,910円~221,970円
休日・休暇
年間の公休日は事前に年間カレンダーにより各月の公休日を定める。週に1日は必ず休日とし具体的な休日は毎月シフトにより決定。
(児島通生)特養・介護支援専門員(施設ケアマネジャー)
主に特養入居者様へのケアマネジメント業務全般、特養及びショートステイ相談業務全般  その他必要に応じてショートステイ利用者様の送迎、介助業務の応援他、レクリエーション、散歩、話し相手や余暇活動のお手伝いなど 『その人らしさ』を引き出すことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを施設職員一丸となって実施しています。 その他施設運営に関わる業務あり。  変更範囲:変更なし
仕事内容
(児島通生)特養・介護支援専門員(施設ケアマネジャー)
給与
月給 166,050円~179,500円
休日・休暇
事業所勤務表による 希望休はお伺いいたします