岡山県 財務の正社員・転職 2ページ目

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。　※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を　歓迎します。　　　・変更範囲：会社の定める業務　　「働き方改革関連認定企業」「くるみん」「健康経営優良法人」

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。　※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を　歓迎します。　　　・変更範囲：会社の定める業務　　「働き方改革関連認定企業」「くるみん」「健康経営優良法人」

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。　※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を　歓迎します。　　　・変更範囲：会社の定める業務　　「働き方改革関連認定企業」「くるみん」「健康経営優良法人」

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。　※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を　歓迎します。　　　・変更範囲：会社の定める業務　　「働き方改革関連認定企業」「くるみん」「健康経営優良法人」

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。　※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を　歓迎します。　　　・変更範囲：会社の定める業務　　「働き方改革関連認定企業」「くるみん」「健康経営優良法人」

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。　※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を　歓迎します。　　　・変更範囲：会社の定める業務　　「働き方改革関連認定企業」「くるみん」「健康経営優良法人」

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　※直接お客様の所へ自家用車で行って頂き行う業務もあります。　※現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を　歓迎します。　　　・変更範囲：会社の定める業務　　「働き方改革関連認定企業」「くるみん」「健康経営優良法人」

当社の工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程携わっていただきます。具体的な業務は下記の通りです。　・原料の計量／調合／充てん／包装　・機械保守　など　※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。基本的には機械が作業します。　※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。　　＊業務変更範囲：会社の定める業務　「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

当社の工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程携わっていただきます。具体的な業務は下記の通りです。　・原料の計量／包装　・機械保守　など　※基本的には機械が商品の製造をします。　※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。　　＊業務変更範囲：会社の定める業務　「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

財務を中心とした財務・総務オフィス業務をお願いします。　・固定資産等の管理　・実績作成　・各種補助金・助成金申請　・制度変更対応　・資金管理・金融機関対応　【総務】　・人事管理・入退社対応　・電話・来客対応　・その他付随する業務　変更範囲：なし

■財務・経理業務：資金繰り、日々の仕訳、顧問税理士へ提出書類作成など　　■給与・社保業務：約５０名程度の給与・社保を担当。顧問社労士へ提出書類作成など　　　　※業務変更範囲：会社の定める業務

※この求人はいままで製造・ものづくりの仕事をしたことがない人　ものづくりや技術を学校（高校・専門学校・大学）で勉強したこと　がない人・資格を持っていない人でも応募ができます。　◎桜田工業の北浦工場で機械部品をつくる・製造する仕事です。　◎具体的にはいろいろな種類の金属（材料）を旋盤（せんばん）や　フライス盤（ばん）などを使って削り１品１品のオーダーメイド　品を作ります。　◎スマホで「桜田工業　求人」で検索ください。ＹｏｕＴｕｂｅで　仕事をわかりやすく動画・アニメーションで説明しています。　※ＡＩがどんなに進んでも「技術を使ってものをつくる現場仕事」　は無くなりません。むしろどんどん増えていきます。ご安心下さい　※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

※この求人は経験者の方に応募を限定している求人です。　「マシニングセンタ・ＮＣ旋盤・旋盤・フライス盤で金属部品を製造する仕事を３年以上していた」方だけご応募ください。　◎桜田工業の大崎工場で機械部品を製造していただきます。　◎いろいろな種類の金属材料を旋盤・フライス盤（東芝機械・　オークマなど高性能機種を導入しています）で削り１品１品　のオーダーメイド品を作ります。　◎スマホで「桜田工業　求人」で検索していただけますか。　動画でわかりやすく工場での仕事風景を説明しています。　※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務　『働き方改革関連認定企業』　健康経営優良法人２０２４（ブライト５００）

※この求人はいままで製造・ものづくりの仕事をしたことがない人　ものづくりや技術を学校（高校・専門学校・大学）で勉強したこと　がない人・資格を持っていない人でも応募ができます。　◎桜田工業の大崎工場で機械部品をつくる・製造する仕事です。　◎具体的にはいろいろな種類の金属（材料）をマシニングセンタ・　　ＮＣ旋盤（せんばん）やフライス盤（ばん）などを使って削り　　１品１品のオーダーメイド品を作ります。　◎スマホで「桜田工業　求人」で検索ください。ＹｏｕＴｕｂｅで　仕事をわかりやすく動画・アニメーションで説明しています。　※ＡＩがどんなに進んでも「技術を使ってものをつくる現場仕事」　は無くなりません。むしろどんどん増えていきます。ご安心下さい　※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

製品の検査（ノギス・マイクロメータ等の測定器を使って、図面と照合する業務）　◎桜田工業の北浦工場でつくった機械部品の測定をする仕事です。　◎具体的にはノギスやマイクロメーターを使って金属製品の寸法を測定します。　◎測定した検査の結果をエクセルやワードを用いて検査記録の作成を行います。　◎機械図面やエクセル・ワードを使って仕事をしたことのある方は優遇いたします。　◎見習い可　※クルマを運転していただく場合があります。　※健康経営優良法人（ブライト５００）認定を受ける。３年連続。

【仕事内容】　◯財務戦略の立案　◯予算・資金管理　◯資金調達（銀行融資など）　◯余剰資金の運用（投資、Ｍ＆Ａなど）　　※職場見学歓迎します。ご希望の方はご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

■財務会計、管理会計などスキルアップも目指せます■　　経理兼受付事務を担当していただきます。　・伝票入力　　　　・振込入金管理　　　・領収書発行　　・支払元帳作成　　・納品書や請求書のチェック、整理保管　・受付、電話対応　・決算業務一式　　＊＊財務会計・管理会計経験者優遇＊＊　・日用品の買い物等で外出していただく事もありますが、基本的にはパソコンでの入力作業がメインになります。　・入社後は先輩社員がついて指導しますので安心してください！　＊変更範囲：会社の定める業務

経営者の相談相手として寄り添い、税務・会計（過去のお金）、財　務（未来のお金）の支援により、中小企業の成長とそこで働く社長　・従業員が幸せになるお手伝いをしています。通常の会計事務所よ　り、社長の経営判断に役立つことに重点に置いています。会社の業　績に良い影響を与えられ、社長から「ありがとう」と言っていただ　けることにやりがいを感じられます。　入所後のイメージは、次の通りです。　・入所～半年：会計ソフトのチェック、申告書作成等　・半年～１年半：所長の補助として顧問先を担当　・１年～３年位：１人で２０社程担当（担当開始時期は、経験や能　力によって変わります。）　※業務の変更範囲：変更あり（事業主が定める範囲）