岡山県 岡山市北区 年齢不問の求人 21ページ目

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団　生活に適応できるように支援する通所施設です。　＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。　＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた　療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して　います。　＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー　ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。　　※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

医薬品（ＯＴＣ）などの情報提供・販売　　　【変更範囲：変更なし】　

医薬品（ＯＴＣ）などの情報提供・販売　　　【変更範囲：変更なし】　

入居者への電話応対　来客対応　更新事務　契約書作成・発送　など　　※ハローワークの紹介状を同封して下さい。　　「変更範囲：変更なし」

当社管理物件のビルの簡単なメンテナンスのため　岡山市内を巡回していただきます。　ビル定期巡回、電球交換、室内・室外修理対応　空室チェック巡回等　　未経験者でも大丈夫です　　社用車：軽ワンボックス、自転車あり　※土・日勤務希望の方は相談に応じます　　＊ハローワークの紹介状を、持参してください。　「変更範囲：変更なし」

★北長瀬駅から徒歩１分の企業主導型保育施設です！！　★３０名定員（０歳児から５歳児）　★髪色自由　★保育施設で経験のある方・ブランクのある方歓迎！　★母子登園も可能です！　★求める人物像保育施設で調理師として調理全般のお仕事を　していただきます。子どもたちの健やかな成長と発達をサポート　するために、調理師としてお仕事に携わっていただきます。　園児および職員向けの給食調理、食材の発注および在庫管理　衛生管理およびキッチンの清掃等の業務になります。　　「変更範囲：変更なし」

★岡山駅から徒歩１３分の企業主導型保育施設です！！　★５０名定員（０歳児～５歳児）　★髪色自由　★保育施設での経験のある方・ブランクのある方歓迎！　★求める人物像　保育施設で事務員として事務全般のお仕事をしていただきます。　子どもたちの健やかな成長と発達をサポートするために、事務　としてお仕事に携わっていただきます。園児の登降園管理　職員の残業管理、請求業務等を行っていただきます。　笑顔と愛情をもってお迎えしていただける方を募集しています。　【変更範囲：変更なし】

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、　リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミ　ュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種か　らの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラム　を実施して頂きたいと思います。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務して頂きます。　　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、　リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミ　ュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種か　らの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラム　を実施して頂きたいと思います。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　　可能性あり　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務して頂きます。　発達障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。　そのために、複数名のリハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、保育士として勤務して頂きます。　リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　業務設計上、残業がほぼ無く、仕事の持ち帰りもありません。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、保育士として勤務して頂きます。　リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　業務設計上、残業がほぼ無く、仕事の持ち帰りもありません。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　　業務変更範囲：会社の定める業務

＊令和５年１２月１日開設＊　児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、保育士として勤務して頂きます。　リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　業務設計上、残業がほぼ無く、仕事の持ち帰りもありません。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

＊令和５年１２月１日開設＊　児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、保育士として勤務して頂きます。　リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　業務設計上、残業がほぼ無く、仕事の持ち帰りもありません。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　業務変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、児童指導員として勤務して頂きます。　リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施して頂きたいと思います。　送迎をお願いする可能性があります。（その場合、社用車使用）　業務設計上、残業がほぼ無く、仕事の持ち帰りもありません。　　＊６ヶ月（研修期間）後に勤務実績と本人希望により正社員登用の　可能性あり。　　　業務変更範囲：会社の定める業務