大阪府 人事の正社員・転職

弊社の労働者派遣事業（常用雇用型）の営業リーダー候補をお任せします。　人事課と共に採用計画を練り、達成に向けて動きます。　細かな営業方法はお任せします。　・営業プラン作成　・目標数値設定　・目標に向けて営業遂行　※営業経験者優遇　まずは人事課とペアを組みながら業務を始めましょう。　採用計画に向けて共同プランを練ります　丁寧に指導しますので安心ください。　変更範囲：会社の定める業務

会社の運営を支える総務職、経理職です。　人事、採用、労務、庶務、社内イベント企画、法令関連業務、インフラ管理、経理業務等業務の幅は多岐にわたりますが、未経験からでも始められご自身のスキルアップに繋がるお仕事です。　　　変更範囲：会社の定める業務

・人事業務（社労士と連携して、各種人事手続きや労務管理を進める）　・経理業務（税理士との連携を図り、経理業務や決算処理のサポートを行う）　・社内手続きのサポート（給与管理、福利厚生、入退社手続きなどの社内手続きをサポートを行う）　・書類の受領・発送業務（書類の受領や発送業務を担当し、正確に管理する）　・書類や情報の精査と入力業務（書類の精査やシステムへ入力、必要な書類を収集、記録管理）　　【変更範囲：変更なし】

◆仕事内容　人事・総務・労務の事務の仕事です。　それぞれの担当者の補助をしていただきながら、　仕事を学んでいただきます。　　◆具体的な業務（下記業務の事務業務をお願いします）　採用（主に中途採用）、勤怠管理、給与　総務（車両、電気など）、その他、オフィス内の総務業務全般　◆現在、社員５名で業務を行っており、主に事務業務をお任せでき　る方を求めています。幅広い業務ですので丁寧にお教えして取り組　んでいただきます。将来的には担当を受け持っていただく予定です　変更範囲：会社の定める業務

※２０２５年２月にＯＰＥＮ予定の就労継続支援Ｂ型事業所です※　※オープニングスタッフ※　　・障害者福祉サービス業務　・ポスティング業務、ＤＭの封入作業　・データ入力などの事務作業　・人事関係の管理　・送迎（軽・１ＢＯＸなど）　　＊未経験の方も丁寧に指導します。　　【変更範囲：変更無し】

○育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の　　営業や人材マネジメント等、営業所長に必要な知識、　　スキルを学び、約３年で営業所長登用を目指していただきます。　※また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、　　未経験者も歓迎します。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　　＊転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。

経理業務全般　　・振替伝票作成　・伝票仕分け、試算表作成　・総勘定元帳、経費明細書他　書類の管理　・その他　総務、人事業務補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし

経営に関するデータを収集・分析、運営方針および将来的な　経営戦略の検討、経営判断、意思決定の根拠となる資料の　作成・プランニングなど多岐にわたります。　　業務変更範囲：変更無し

具体的には下記業務を担当していただく予定です。　経験により一部経理業務をお願いすることもあります。　・車輌、備品、資産管理業務　・社内イベント企画・運営、社内規程作成・管理　・施設管理、保守管理　・契約書作成、管理　・人事、労務、採用業務に関するサポート業務　・受発注業務、稟議作成　・来客、電話、メール、ファクス対応　・庶務　・広報業務　・経理業務一部　　　　【変更範囲：変更なし】

人材を求めている企業と自社直雇用スタッフの橋渡しをする仕事です。あなたも人事の専門職として活躍してみませんか。　■業務内容　＊各クライアント企業への人材ニーズの聞き取りや提案　＊自社スタッフの勤怠管理や教育訓練、営業・事務　＊個別相談や面談は時間を要するため時間外勤務が必要な場合　もありますが、平均残業時間は１０時間です。　　＊トライアル雇用併用求人　トライアル期間中の条件：変更なし　　＊必ず研修からスタートです！　［変更範囲：会社の定める業務］

ゴルフ場で働く仲間をサポートする運営管理のお仕事です。　クラブハウス内での接客サポートを行って頂きながら、　人事・経理・総務業務を担当して頂きます。　～主な業務内容～　■人事…給与計算、求人、入退社、人材育成、勤怠や労務管理等　■経理…各種伝票、請求書、経費精算、現金出納、売掛金等　■総務…電話対応、備品管理、福利厚生、電話および来客対応等　■その他…他部門の接客サポート、役所関係等手続き（運転あり）　入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート致しますので、接客業務　を行って頂きながら、人事・総務・経理のお仕事を少しづつ覚え　て頂く予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

当社は、ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きな　シェアをもつ株式会社ｋｕｂｅｌｌ（東証グロースに上場）の　グループ企業です。企業の労務管理を請け負う際の業務フロー　設計ならびにオペレーション実行を担うコンサルタントを募集　中。■仕事内容■労務管理ＢＰＯの業務設計を担って頂きます　。要件定義や顧客ヒアリングも行いますので、顧客とのやりと　りも重要な役割となります。■組織■現在は７名体制で、男女　比１対６／社会保険労務士１名／平均年齢３０代です。今後は　チーフ１人に対してメンバー３～５人のチーム編成にて、サポ　ート体制をひいていく想定です。　【変更範囲：会社の定める業務】

ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ　ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロースに上場）のグループ企業です　。企業の労務管理を請け負う部門にて、給与計算や保険手続を行う　事務スタッフを募集中。経験者はもちろん、未経験で当社に入社さ　れた方も共に活躍中です。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計算　、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者と　して担って頂きます。納品・スケジュール管理等の調整も行うため　、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■６０名体制　（派遣・業務委託含む）、男女比３対７／社会保険労務士５名／　平均年齢３０代です。チーフ１人に対してメンバー３～５人のチ　ーム編成で、サポート体制をひいています。　【変更範囲：会社の定める業務】

ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」で給与計算や保険手続を行う事務スタッフを募集中。経験者はもちろん、未経験で当社に入社された方もいて共に活躍頂いています。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■現在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７／社会保険労務士４名／平均年齢３０代です。チーフ１人に対して、メンバー４～５人が組むようなチーム編成で、サポート体制をひいています。【変更範囲：会社の定める業務】

（雇入れ直後）　警務部（教育人事課）　※職制分掌規定等に準ずる　・勤務管理業務　・警備業法関連業務　・庶務（電話対応、書類処理等）　　　　　　　　など　　（変更の範囲）　事務職の業務全般（一般事務職、総務職、営業職、技術職、その他事務職）

ご利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行います。　　＊バイタルチェック、服薬管理、健康管理等　＊シフト表作成　＊事業所内の人事管理等　＊看護管理事務作業　　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

人材の採用、育成、配置、評価、制度設計　求人情報の作成や掲載、説明会や面接の実施、結果についての連絡やその後の手続きの対応まで採用活動に関する業務等　　労働時間や残業時間の管理などの社員の労務管理　社会保険や労働保険の加入・脱退手続き等　　　　　　変更範囲：変更なし

機構の運営する博物館・美術館（大阪中之島美術館を除く。以下、同じ。）において、企画運営責任者（総務課長）として総務課の事務（予算・決算、広報、来館者対応、施設管理、関係先との連絡調整・折衝、勤怠管理、物品・備品管理、契約等）の総括、館における業務の全体進捗管理、安全衛生等管理運営全般を担うとともに、法人事務局との連絡調整、機構全体に及ぶプロジェクトや地方独立行政法人に相応しい業務改善等の特命事項に従事していただきます。　※配置については、採用後決定します。（※シフト勤務配置あり）　　変更範囲：法人の定める業務　

コンサルタントが客先で支援するための資料作成をお願いします。　文書作成、その他画像や動画編集の作成・編集ソフトを使いながら資料作成していただきます。　　　　　　　変更範囲：変更無し

お客様が客先で支援するための資料作成をお願いします　コンサルタントが顧客支援をするためのツールや情報収集等を手伝っていただきます　Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ使用できる方　　　　　　　　【変更範囲・変更なし】